2017年湖南益陽市市直衛生計生事業單位招聘37人公告
2017年益陽市市直衛生計生事業單位公開招聘工作人員公告
因工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)文件精神，市直衛生計生事業單位在編制計劃內面向社會公開招聘工作人員37名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業;
3.無違法違規違紀和失信記錄;
4.身心健康，能勝任本職工作;
5.具有招聘職位要求的學歷、專業、工作年限等其他要求。
違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等不得報名。
三、招聘職位(見附件)
四、招聘程序
(一)相關信息發布網站：益陽市人力資源考試網(http://220.170.145.226:9990/)和益陽市衛生和計劃生育委員會官網(http://www.yyswsj.gov.cn/)。
(二)報名方式、報名時間地點及要求
1.報名時間：2017年7月13日8：00—7月14日17：00。報名地點：益陽市衛生和計劃生育委員會(益陽市桃花侖西路746號，市委機關二院)三樓會議室。考試時間及地點另行通知。
2.報名要求：每人限報1個招聘單位的1個職位，多報者，取消報名資格。報名時請帶有效身份證、相應專業畢業證(畢業證畢業時間截止2017年7月31日)、學位證、資格證和執業證等相關證件原件及復印件，交近期1寸證件照2張。
3.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節中，一經查實應聘者資格不符或弄虛作假的，即取消資格。
4.考試：考試內容分為筆試和考核(實際操作考試)兩部分，按6：4的比例合成總成績。
招聘崗位計劃數與報考人數達到1∶3開考，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。
?、殴P試：筆試包括公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識成績按20%比例折算后計入總成績，專業知識成績按40%比例折算后計入總成績。
?、瓶己?實際操作)：每個職位按筆試成績從高分到低分按1：2的比例入圍，取前2名進行考核(實際操作考試)。根據各專業要求，進行考核或實際操作考試?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考核(實際操作)中因缺考等未形成競爭的職位，實際操作考試(面試)合格分數線為70分?？己?實際操作)時間和地點另行通知。
5.體檢：按筆試成績占60%，考核(實際操作)成績占40%合成考生總成績，總成績保留到小數點后一位(四舍五入)。按各單位崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，總成績相同的按考核(實際操作)成績排名先后確定。
體檢由市衛生計生委、用人單位共同組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同的，考核(實際操作)成績高者入圍。
6.考察:體檢合格人員進入考察程序，由用人單位通過走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式，對考察對象進行認真、細致、全面的考察?？疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考察期間，因棄權或考察不合格，導致該崗位人選空缺時，則從報考同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同的，考核(實際操作)成績高者入圍，同一崗位遞補不超過兩次，經體檢合格后進行考察。
7.公示：考核和體檢合格的擬聘用人員將在益陽人力資源和社會保障或益陽市衛生計生委官網上進行公示，公示期5個工作日。
8.聘用：經公示無異議的，由用人單位及主管部門報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期為一年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用在有執業證或資格證要求崗位的錄用后1年內未取得相應執業資格的延遲一年轉正定級，2年內未取得執業資格的予以解聘。
五、聯系方式
聯系電話：益陽市衛生和計劃生育委員會人事科
0737-4224610 0737-4245419
附件下載：
益陽市衛生和計劃生育委員會
2017年7月4日
