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2017年瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園招聘公告

來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳 2017-07-05 14:38:41
  瓊臺(tái)師范學(xué)院2017年公開招聘附屬幼兒園工作人員公告
 
  根據(jù)海南省關(guān)于公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校附屬幼兒園實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開招聘附屬幼兒園工作人員7名,其中,幼兒園教師(專業(yè)技術(shù)人員)5人,保健醫(yī)生(專業(yè)技術(shù)人員)1人,財(cái)會(huì)人員(專業(yè)技術(shù)人員)1人。
 
  一、招聘對(duì)象與范圍
 
  面向全國招聘符合此次公開招聘條件要求的人員。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;
 
  (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
 
  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
 ?。?)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
 ?。?)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
 
 ?。?)委培、定向及在編在崗人員,須征得所在工作單位同意。
 
  2.有下列情況之一者,不得報(bào)名:
 
  (1)曾受過各類刑事處罰的;
 
 ?。?)曾被開除公職的;
 
 ?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人及在讀全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)通過公開招聘及考錄現(xiàn)為試用期內(nèi)的人員;
 
 ?。?)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  以下三個(gè)崗位,國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2017年7月31日前取得。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需由學(xué)校出具能按時(shí)畢業(yè)的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
 
  1.幼兒園教師崗
 
  (1)學(xué)前教育專業(yè),普通全日制大專及以上學(xué)歷(如為全日制本科學(xué)歷則須同時(shí)具備學(xué)士學(xué)位),具有幼兒園教師資格證,年齡35周歲以下(即1981年7月31日后出生);或全日制大專及以上學(xué)歷(如為全日制本科學(xué)歷則須同時(shí)具備學(xué)士學(xué)位),具有幼兒園教師資格證,3年及以上幼兒園工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(即1981年7月31日后出生)。
 
 ?。?)有幼兒園工作經(jīng)歷要求的須提供與幼兒園簽定的勞動(dòng)合同。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2017年7月31日。
 
  2.保健醫(yī)生崗
 
 ?。?)醫(yī)學(xué)類專業(yè),普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位,具有助理醫(yī)師及以上資格證書,具有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康證。
 
  (2)性別:女,35周歲以下(即1981年7月31日后出生)。
 
  3.財(cái)會(huì)人員崗
 
 ?。?)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
 
 ?。?)35周歲以下(即1981年7月31日后出生)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)組織報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,學(xué)校不受理郵寄報(bào)名材料。應(yīng)聘者在瓊臺(tái)師范學(xué)院網(wǎng)上(http://www.qttc.edu.cn/)下載填寫《瓊臺(tái)師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》,并將個(gè)人有效證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證)和資格證等報(bào)名所必備的材料掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱:ren915@163.com(郵件主題須按以下格式書寫“姓名+應(yīng)聘崗位”),或?qū)⑾嚓P(guān)報(bào)名送至??谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范學(xué)院行政樓410室。筆試或面試前核驗(yàn)原件。
 
  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)間:從公告之日10個(gè)工作日后至2017年7月25日18:00止。
 
  (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:??谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范學(xué)院行政樓410室,聯(lián)系電話:0898—65735080、13098923646,電子郵箱:ren915@163.com,聯(lián)系人:陳老師、蘇老師。
 
  3.報(bào)名要求:
 
  (1)報(bào)名郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù),未收到自動(dòng)回復(fù)者,須來電確認(rèn)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 ?。?)請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼、電子郵箱準(zhǔn)確并保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,符合條件人員名單,將公布于瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)上。對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消本次招聘。
 
  (三)組織考試
 
  考試分筆試和面試,組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
 
 ?。?)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,筆試成績(jī)將及時(shí)在瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)公布。
 
  2.面試
 
 ?。?)面試人選
 
  面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
 
  在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、符合報(bào)名資格的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因考生放棄面試或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件取消面試人選資格產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。?)面試內(nèi)容及面試方式
 
  幼兒園教師崗的面試分為基本能力測(cè)試、保教能力測(cè)試兩部分,各占面試總分?jǐn)?shù)的50%。基本能力測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作,每項(xiàng)各占20%;保教能力測(cè)試,為現(xiàn)場(chǎng)組織保教活動(dòng)。
 
  保健醫(yī)生崗、財(cái)會(huì)人員崗的面試主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì),采取結(jié)構(gòu)化面試。
 
  (3)面試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。?)面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诃偱_(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
 
 ?。?)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,其中,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄋ模┛疾?、體檢
 
  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分(當(dāng)綜合成績(jī)并列相同時(shí),按筆試成績(jī)高低排序),按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。
 
  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到省人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  考察、體檢不合格的,或自愿放棄體檢的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中,按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
 
 ?。ㄎ澹┕?/div>
 
  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
 
  (六)聘用
 
  擬聘用人員確定后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編,試用期滿考核不合格者解除聘用。
 
  附件:瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表.docx

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