為進一步優化我縣教育系統師資結構，提高全縣整體辦學水平，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）及《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）的有關規定，經縣公開招聘教師工作領導小組研究決定，結合我縣實際，面向社會公開招聘在編教師。現制定方案如下：

 

    一、招聘范圍和條件

 

    （一）具有中華人民共和國國籍；

 

    （二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

    （三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

 

    （四）服從工作分配，認真履行崗位職責；

 

    （五）年齡在40周歲以下（1976年7月7日以后出生）；

 

    （六）大專及以上文化程度（2017年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷學位證書須在2017年7月31日前取得）；

 

    （七）具有相應教師資格證書；

 

    （八）具備應聘崗位要求的其它條件。

 

    定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

 

    根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考察合格，3年內（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，含2015年續聘的大學生村官）應聘的，實行定向招聘，招聘計劃2人，其中：濟陽縣太平鎮中學語文1人、濟陽縣垛石鎮唐廟小學英語1人。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。經確認符合定向招聘崗位條件的應聘人員，在網上進行公示。

 

 

    本次計劃招聘88人，招聘崗位及具體要求詳見附件一。

 

    三、報名和資格初審

 

    （一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

 

    報名時間：2017年7月7日9：00-7月8日16：00

 

    查詢時間：2017年7月7日11：00-7月9日16：00

 

    繳費時間：2017年7月7日11：00-7月9日24：00

 

    報名、繳費網址：濟陽縣政務信息公眾網（http://www.jiyang.gov.cn/）。

 

    （二）個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，認真閱讀本簡章和附件二的填表說明，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個在編崗位。應聘人員在資格初審通過前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

 

    （三）單位初審。縣人社局、縣教體局組織專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人在正常工作時間值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

 

    （四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。未通過報名資格初審的人員，只能在報名期間改報其他崗位。

 

    （五）網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。

 

    筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2017年7月17日9：00至7月20日開考前半個小時，登錄報名網站打印筆試準考證、《2017年濟陽縣公開招聘教師報名登記表》（見附件二）。本人須在登記表承諾人處親筆簽名后，在參加資格審查、領取面試通知書時提交。

 

    擬享受減免考務費的城市低保人員和農村特困大學生，不實行網上繳費，在審核通過后，由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2017年7月9日9：00-17：00到濟陽縣教體局（濟陽縣城富強街130號，富強街與正安路交匯處）辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

 

    報名結束后，報名人數應達到招聘計劃的3倍，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。取消或核減的計劃增加到相同學段的語文、數學、英語3門學科報名人數與招聘計劃比例最高的崗位（幼兒園和特教崗位取消或核減的計劃增加到小學學段），此類調整計劃同一個崗位不得超過2個。另外，取消的定向招聘計劃自動轉為同學科A的招聘計劃。對應聘取消招聘計劃的人員，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

 

    四、考試和資格審查

 

    考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

 

    （一）筆試。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

 

    筆試主要測試應聘人員的綜合素質。筆試內容為教育教學類專業基礎知識，主要包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學等相關知識。

 

    筆試時間：2017年7月20日（具體事宜詳見準考證）。

 

    筆試地點：詳見準考證。

 

    面試人員根據筆試成績按高中、初中、小學、特校、幼兒園五類分學科按1:3的比例從高到低依次確定，達不到以上比例要求的招聘崗位按實有人數確定面試人選。

 

    （二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需在規定的時間內，按招聘崗位要求，提交相關證明材料。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、教師資格證、學校核發的《畢業生就業推薦表》或學歷學位證書（須在2017年7月31日之前取得）；其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書、教師資格證、就業報到證等。在職人員應聘的，還須提交用人單位和有用人權限部門出具的同意報考證明。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

 

    暫時未取得教師資格證的全日制應屆師范類畢業生還需提供畢業院校出具的所學專業性質屬師范類的證明（見附件三），同時確認在2017年7月31日前能取得直接認定的教師資格證。報名參加2017年教師資格考試的人員可先報考，但截止到面試資格審查時，仍未取得資格證的，取消其應聘資格。此類人員在初審時要在備注欄注明“2017年報名教師資格考試”。

 

    經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

 

    應聘定向招聘崗位的人員，除提供上述材料和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料和同意報考證明；參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料和同意報考證明；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

 

    以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試資格審查時間請關注濟陽縣政務信息公眾網。

 

    （三）面試。主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學資源等方面的能力，主要從儀態儀表、基本技能、教學設計、教學實施等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。

 

    面試采用試講的方式，應聘人員按照類別、學科參加試講。應聘高中教師崗位的講高中最低年級內容；應聘初中教師崗位的講初中最高年級內容；應聘小學教師崗位的講小學最高年級的內容；應聘特殊教育學校的講小學最高年級語文的內容；應聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班的內容。試講時間為每人15分鐘。其中：應聘音樂、美術、信息技術、幼兒園教師試講時，要考察個人的專業技能，專業技能考察分值占試講總成績的40%，報考音樂崗位技能測試時，唱歌為必測項。每組評委原則上不少于7人，評委當場打分，成績現場公布。

 

    面試人員達不到規定比例的學科，設定合格分數線（60分），達到合格分數線的有資格進入考察體檢范圍。

 

    面試人員交考務費70元，在領取面試通知書時繳納。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

    面試具體時間、地點等事宜見面試通知書。

 

    （四）成績計算。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按崗位招聘計劃1︰1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進入考察、體檢人員總成績出現并列，依據筆試成績由高到低確定人選，對筆試成績仍然相同者，重新組織試講，根據加試成績由高到低確定考察體檢人員。

 

    五、考察和體檢

 

    考察由縣公開招聘教師工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考察。自被確定為考察對象，5日內被考察人須提供本人檔案和畢業后的綜合表現材料，因本人原因不能按時提交相應材料的視為自動放棄。

 

    體檢在縣級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。除特殊情況經批準外，應聘人員不按規定時間體檢的視為自動放棄。

 

    體檢具體時間、地點見體檢通知。

 

    六、選崗和聘用

 

    （一）選崗。經考察、體檢合格人員進行選崗。依據應聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位。總成績并列，筆試成績高者優先。對筆試成績仍然相同者，重新組織試講，根據加試成績由高到低確定選崗順序。受聘人員在單位最低服務年限不少于5年。應聘人員不能選擇與本人有應回避親屬關系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規定時間進行選崗的視為自動放棄。

 

    （二）聘用。依據選崗結果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的，按規定程序簽訂聘用合同。

 

    受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，經考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除其聘用合同。

 

    在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現的缺額，按總成績排名依次等額遞補。

 

 

    本方案由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

 

    本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環節的有關事宜均在濟陽縣政務信息公眾網上公布，請應聘人員隨時關注網上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。

 

    本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

    咨詢電話：0531-84238960（濟陽縣人力資源和社會保

 

    障局）

 

    0531-84235003（濟陽縣教育體育局）

 

    點擊下載>>>

 

    濟陽縣教育系統招聘教師崗位匯總表.xls

 

    濟陽縣公開招聘教師報名登記表填表說明.doc

 

    應屆師范類畢業生證明模板.docx

 

    濟陽縣人力資源和社會保障局

 

    濟陽縣教育體育局

 

    2017年6月28日