2017年山東康復(fù)研究中心招聘26人簡(jiǎn)章
來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2017-07-05 16:12:06
山東省康復(fù)研究中心2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省康復(fù)研究中心,是省殘聯(lián)所屬的處級(jí)公益二類事業(yè)單位,坐落于濟(jì)南市歷城區(qū)唐冶新區(qū),世紀(jì)大道以南、圍子山路以東,占地面積158畝,建筑面積40000㎡。單位主要承擔(dān)康復(fù)評(píng)定、康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)教育、康復(fù)工程、康復(fù)人才培養(yǎng)、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、康復(fù)信息咨詢、康復(fù)宣傳、康復(fù)研究和殘疾預(yù)防等職能。單位于2013年3月底開(kāi)工建設(shè),2015年底通過(guò)竣工驗(yàn)收,2016年4月底假肢矯形中心、水療等已陸續(xù)開(kāi)展服務(wù),2017年4月19日,取得了“山東省康復(fù)醫(yī)院”設(shè)置批準(zhǔn)書。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26人,招聘崗位詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件;
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡不超過(guò)40周歲(1976年7月4日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡不超過(guò)45周歲(1971年7月4日以后出生);
5、符合山東省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(2017年7月4日前核發(fā))的殘疾人,可報(bào)考符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年7月4日為截止日期。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
查詢時(shí)間:在信息發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后第二個(gè)工作日17:00。
報(bào)名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審
資格初審時(shí)間:在信息發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后第二個(gè)工作日17:00。
招聘單位將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。單位將在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書打印
通過(guò)資格初審的人員,請(qǐng)關(guān)注山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間,及時(shí)打印準(zhǔn)考證以及《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
4、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人有關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,此次公開(kāi)招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。筆試總分?jǐn)?shù)為100分,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
參加筆試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名一致)參加筆試。
筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單通過(guò)山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)(http://www.sddpf.org.cn/)網(wǎng)站查詢和公布。
2、面試
(1)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,符合條件的發(fā)放面試通知單。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
相關(guān)證明材料包括:
①國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證;
②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單,并能夠順利畢業(yè);
③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
④在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
⑤要求工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
⑥本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,以及1寸近期與報(bào)名表同底版免冠照片2張和電子版照片;
⑦報(bào)考定向招聘殘疾人崗位的,需提供第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;
⑧應(yīng)聘崗位要求的其他資料。
(2)面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員名單。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試將根據(jù)招聘崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試、專業(yè)測(cè)試、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取實(shí)地考察形式,通過(guò)查閱考生檔案、召開(kāi)座談會(huì)或個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0531-81210558
電子郵箱:sdkfyjzx@163.com
地址:山東省濟(jì)南市歷城區(qū)唐冶新區(qū)圍子山路3126號(hào)北八樓辦公室
郵編:250109
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省康復(fù)研究中心
2017年7月4日
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