2017年河南周口淮陽縣事業(yè)單位招聘42人公告

來源：中國淮陽 2017-07-05 16:19:29

　　淮陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作實施意見》（周人〔2008〕11號）和淮陽縣人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問題的通知)》(淮人社〔2012〕45號)，經(jīng)淮陽縣委、縣政府同意，現(xiàn)決定面向社會為淮陽縣事業(yè)單位招聘一批優(yōu)秀人才。

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)事業(yè)單位的編制、崗位空缺情況和實際需要，淮陽縣事業(yè)單位計劃招聘42名工作人員(《淮陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》附后)。

　　二、招聘條件

　　（一）符合下列條件的人員均可報考

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

　　3、遵紀守法，品行端正；

　　4、身體健康；

　　5、具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、以及其他要求（具體要求以招聘計劃表為準）。

　　6、年齡應符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以2017年7月1日（含）為準。30周歲以下是指1987年7月1日（含）以后出生。

　　（二）有下列情形之一的不得報考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、信息發(fā)布

　　2017年7月5日在周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com)上發(fā)布招聘簡章,同時在中國淮陽網(wǎng)、淮陽龍湖報、淮陽電視臺上發(fā)布招聘公告。

　　周口人事考試網(wǎng)為本次招聘事業(yè)單位工作人員工作專用網(wǎng)站，發(fā)布考試招聘信息、網(wǎng)上報名、公告有關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

　　四、報名和資格審查

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。

　　（一）提交報名申請

　　報考者于2017年7月18日9:00至7月20日17:00期間登錄周口人事考試網(wǎng)（www.zkrsks.com），點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“事業(yè)單位公開招聘考試”按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　（二）報名資格審查

　　公開招聘領(lǐng)導小組辦公室于報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行審查，并提出審查意見。

　　報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄周口人事考試網(wǎng)，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。

　　（三）報考人員只能選報一個崗位。

　　（四）各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相應核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生于7月25日8:00—17:00前到淮陽縣行政服務大廳人社局窗口重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費。

　　（五）網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審查的人員，于資格審查通過之后至7月22日17:00期間通過周口人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費共計60元/人（報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳納的視為自動放棄。

　　（六）農(nóng)村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的報考者應將免交證明材料（農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣市區(qū)扶貧辦出具的特困證明；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。）于7月22日8:00—17:00期間提交淮陽縣行政服務大廳人社局窗口。

　　（七）網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2017年8月4日9:00至8月7日8:30期間自行登錄周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com)下載并打印準考證（A4紙）。

　　（八）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的，在淮陽縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格、服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于7月31日8:00—17:00期間將有關(guān)證書、證明原件和復印件提交淮陽縣行政服務大廳人社局窗口，淮陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。

　　（九）本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加淮陽縣事業(yè)單位公開招聘考試。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試，滿分為100分,公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試各占50分。

　　2、筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

　　3、筆試時間為2017年8月7日（公共基礎(chǔ)知識8:00—9:30，職業(yè)能力測試10:10—11:40）。

　　4、筆試地點:淮陽縣城區(qū)（以準考證為準）

　　5、報考人員攜帶準考證及本人有效身份證參加筆試。

　　6、筆試成績查詢公告在周口人事考試網(wǎng)站上公布。

　　7、筆試結(jié)束后需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔；缺考或坐錯考場座號的考生視為自動放棄應聘資格。

　　（二）面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認時間、地點在周口人事考試網(wǎng)站上公布（考生要及時關(guān)注周口人事考試網(wǎng)面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格）。同一崗位因考生本人自動放棄或面試資格確認不合格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次一次性遞補。面試資格確認時間另行通知。

　　擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，需持本人筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復印件到淮陽縣行政服務大廳人社局窗口進行面試資格確認；擬面試考生為在職人員的，需出具單位同意報考證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。同時交網(wǎng)上報名同底版一寸彩色照片2張。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，與報考者本人及有關(guān)證書進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行面試。滿分為100分。

　　面試當天實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　面試方案另行制定。

　　（四）考試總成績=（筆試成績加分）×60% 面試成績×40%

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢合格人員確定為考察對象。體檢和考察時間另行確定。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com)上公示,公示期為7個工作日。

　　經(jīng)公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《淮陽縣事業(yè)單位（機關(guān)工勤崗位）擬聘用人員名冊表》等有關(guān)表格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　按照我省事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應納入崗位管理，與招聘單位簽訂5年聘用合同。

　　首次就業(yè)的工作人員試用期12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關(guān)批準。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。