據(jù)了解，所謂人才專項(xiàng)事業(yè)編制，是指機(jī)構(gòu)編制部門(mén)在省級(jí)事業(yè)編制總量?jī)?nèi)為有關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)符合特定條件的人員專門(mén)核定的事業(yè)編制。人才專項(xiàng)事業(yè)編制專編專用，實(shí)行單列管理、實(shí)名制管理和動(dòng)態(tài)管理。

 

　　此次實(shí)施“1000名人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障工程”，正是基于充分發(fā)揮事業(yè)編制招才、引才和留住人才蓄水池功能的考慮。根據(jù)計(jì)劃，我省將從省屬事業(yè)單位改革收回的事業(yè)編制中，統(tǒng)籌1000名事業(yè)編制，用于省屬事業(yè)單位及有關(guān)特殊重要領(lǐng)域和崗位引進(jìn)人才。同時(shí)，還將建立人才專項(xiàng)事業(yè)編制追加機(jī)制，第一批人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用完畢后，啟動(dòng)人才專項(xiàng)事業(yè)編制的升級(jí)工程，及時(shí)研究追加使用計(jì)劃。

 

　　省委編辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，制定并實(shí)施《人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法（試行）》，是我省人才與編制管理有機(jī)結(jié)合的實(shí)踐探索。該辦法對(duì)人才專項(xiàng)事業(yè)編制適用范圍、引進(jìn)條件、基本流程和管理方式等進(jìn)行了明確，同時(shí)還鼓勵(lì)支持省屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“崗編分離”，下掛基層單位，將有效推動(dòng)實(shí)用人才向基層和一線流動(dòng)。