為深化醫藥衛生體制改革，加強基層人才隊伍建設，著力解決基層醫療衛生單位人才不足問題，進一步提高基層醫療衛生服務能力，根據省人民政府辦公廳《關于進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》（皖政辦〔2017〕6號）文件精神，經市政府研究同意，決定組織實施2017年全市基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、目標任務

　　根據基層醫療衛生事業單位的編制和崗位空缺情況，通過開展公開招聘衛生專業技術人員，充實基層人才隊伍，著力解決基層衛生人才不足問題，以提高基層基本醫療和公共衛生服務水平，促進基層衛生事業健康發展。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

　　三、招聘范圍和計劃

　　基層醫療衛生事業單位擬公開招聘42名醫療衛生專業技術人員，本次招聘人員全部為財政全額撥款事業編制名額，具體招聘專業和名額如下：臨床醫學專業22人（須有執業助理醫師及以上資質），護理專業9人（須有護士執業證書），中醫專業（含中西醫結合、中醫骨科、針灸推拿專業，須有執業助理醫師及以上資質）3人，醫學檢驗專業（須有檢驗士及以上資質）4人、口腔醫學1人、藥學（含中藥學，須有執業藥師或藥士及以上資質）1人、公共衛生事業管理（含衛生事業管理，需本科畢業）2人。

　　四、招聘條件

　　(一)有良好的政治素質、思想品德和職業道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻。

　　(二)嚴格遵守國家計劃生育政策，無違法生育及其他違法犯罪行為。

　　(三)身體健康，體檢結果符合國家醫師、護士執業的相關要求。

　　(四)具備國家承認的醫藥衛生類大專以上(含大專)學歷。

　　(五)年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　(六)經考試、面試后符合錄用條件，且服從錄用單位統一安排工作。

　　(七)其他事項：

　　1、取得執業助理醫師、執業護士、檢驗士、執業藥師或藥士及以上資質的，年齡可放寬到40周歲以下(1977年1月1日及以后出生)；

　　2、取得中級以上醫藥衛生職稱的，年齡放寬到45周歲（1972年1月1日及以后出生）；

　　3、主動報考方塘鄉、南極鄉、萬家鄉、胡樂鎮等四個衛生院及天湖街道社區衛生服務中心的，年齡可以放寬到42周歲（1975年1月1日及以后出生）。

　　五、招聘程序

　　公開招聘工作按照發布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發布招聘公告(2017年7月5日)。招聘公告由市衛計委負責制定，報市編辦、人社局核準備案后，予以公布。發布招聘公告、公示筆試、面試總成績、公示擬聘人員名冊的網站確定為寧國市政府網、寧國市人社局和寧國市衛計委部門網站。

　　(二)申請報名及資格復審(2017年7月5日-7月7日)。

　　1、符合本方案中的招聘條件并已參加預報名的，可以不用再次報名。（預報名已通過審核人員名單見附件）。

　　2、符合本方案中的招聘條件但未參加預報名的，可以攜帶相關資料（報名表、身份證、畢業證、資格證、執業證原件及復印件）前來報名。

　　3、符合本方案中的招聘條件但預報名時資料未提供齊全的，可以補齊相關資料待審核（預報名時未提交護士執業證、資格證的此次必須補交原件及復印件）。

　　4、大?；虮究飘厴I證書取得時間截止到2017年7月31日。

　　(三)筆試時間、地點見準考證。

　　準考證領取時間：2017年7月25日-7月27日。

　　準考證領取地點：市衛計委7樓人事監察科721室。

　　筆試時間：2017年7月29日（星期六），考試地址根據準考證提供為準；考試需憑準考證和居民有效身份證件入場?？荚噧热莺头秶汗残l生知識（主要包括醫藥衛生法律法規、衛生行業有關規范要求、基本公共衛生服務有關要求、衛生應急處置要求等）。筆試成績占總成績的50%。

　　(四)面試工作由市衛計委組織實施。面試采取結構化方式，主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言表達能力、技能操作相關知識等方面。面試成績占總成績的50%。面試人員按報考崗位1:2比例確定。根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，其中具有執業醫師、本科學歷、報考方塘鄉、南極鄉、萬家鄉、胡樂鎮等四個衛生院及天湖街道社區衛生服務中心的筆試成績達到60分及以上的可以直接確定為面試人選。面試時間和地點另行通知。

　　(五)成績公布。每個崗位面試結束后按有關規定即時公布成績?？忌目偝煽冊趯巼姓W、寧國市人社局和寧國市衛計委部門網站予以公示。

　　(六)公示結束后，衛計委按照總成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　六、考察及體檢(另行通知)。市衛計委組織相關人員考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘者資格條件進行復核?？己撕细裾呒催M入體檢程序。市衛計委指定醫療機構對應聘者進行體檢。考核過程發現有違紀違法問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。

　　七、錄用。市衛計委確定擬錄用人員，在寧國市政府網、寧國市人社局和寧國市衛計委部門網站公示7個工作日。若無異議，或有異議經核實不影響聘用的，市衛計委安排擬錄用人員根據總成績順序自行選招聘單位，招聘單位按有關規定辦理聘用手續，并與招聘單位簽訂聘用合同；凡擬錄用人員不選擇招聘單位或者選擇招聘單位后又放棄的，從合格人員中按總成績的高低依次進行補錄；凡選擇招聘單位后又放棄的或與招聘單位簽訂聘用合同后履約未滿3年整的，五年之內不得報考寧國市衛計事業單位招聘崗位。招聘工作結束后，市衛計委將各單位簽訂聘用合同人員花名冊報市人社局、編辦備案，納入全額事業單位編制管理。

　　八、有關事宜

　　1、本《公告》由寧國市衛計系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,咨詢電話：0563-4037127。

　　2、寧國市衛計系統事業單位公開招聘工作將邀請寧國市紀委（監察局）派員、市編辦、市人社局全程參與，并全面接受社會各界的監督。監督電話：0563-4036101（紀委、監察局舉報中心）。

　　附件： 1、2017年寧國市基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位、數量一覽表 2、預報名已通過審核人員名單。

　　寧國市衛生和計劃生育委員會

　　2017年7月5日

　　預報名已通過審核人員名單：

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