為優化人員結構，充實工作力量，為街道加快城鄉統籌、一體化發展、力促淳化越位升級提供人才保證和智力支撐，經研究，決定面向全區公開招聘工作人員充實到街道機關部門、直屬企事業單位及村(社區)相關崗位?，F就招聘有關事項公告如下：

 

 

　　計劃招聘工作人員35名，其中專業崗位15名，綜合(含村社區)崗位20名。專業崗位中，建筑工程管理崗位3名，文字材料寫作、財務管理(會計)、工程審計員、規劃設計崗位各2名，環境管理、計算機安全維護、植保田間管理員、旅游綜合管理員崗位各1名。

 

 

　　1、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的政治素養。

 

　　2、能夠扎根基層，吃苦耐勞，愛崗敬業。

 

　　3、具有全日制普通高校本科及以上學歷。

 

　　4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

 

　　5、具有1年以上江寧戶籍(2016年7月1日前)(含世居江寧區、因求學戶口遷入就讀的高校，戶口還在高校，暫未及時遷回的應屆畢業生)。

 

　　6、具有崗位所需要的專業或技能。

 

　　7、適應崗位要求的身體條件。

 

　　8、符合相關崗位要求的其他條件，詳見《江寧區淳化街道公開招聘工作人員崗位信息簡表》。

 

 

　　(一)發布公告

 

　　本次公開招聘工作人員公告在江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)和淳化街道官方網站(http://www.chjd.jiangning.gov.cn/)發布。

 

　　(二)公開報名

 

　　1、報名方式：現場報名。

 

　　2、報名起止時間：2017年7月10日至14日上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。逾期不再受理。

 

　　3、報名地點：南京市江寧區淳化街道便民服務中心(江寧區淳化街道梨樹園路197號，淳化第二幼兒園旁)。

 

　　4、提供材料

 

　　(1)本人有效期內的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁)、學歷證書原件、復印件及學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動放棄)。對于世居江寧區、因求學戶口遷入就讀的高校，戶口還在高校，暫未及時遷回的應屆畢業生，街道將統一向公安機關核查。

 

　　(2)近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版。

 

　　(3)《江寧區淳化街道公開招聘工作人員報名表》(紙質一式兩份，并將電子版以“XX崗位+姓名”標題發送至chjdzzb@126.com)。

 

　　5、專業崗和綜合崗可以兼報，但專業崗只能選擇一個進行申報。

 

　　(三)資格審查

 

　　街道對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧人才網和淳化街道官方網站上公布，同時電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。專業崗崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例應不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃，縮減的招聘計劃相應增加到綜合崗;綜合崗崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

 

　　(四)考試程序和方法

 

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

 

　　1、筆試：筆試委托專業機構命題、閱卷，筆試內容為《綜合知識和能力素質》，不指定考試范圍和教材，由街道統一組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　2、面試：根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網和淳化街道官方網站公布并電話告知。面試按照先專業崗后綜合崗的順序分兩天進行，采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。同時報考專業崗和綜合崗的，筆試成績的排序按照先專業后綜合，筆試成績符合綜合崗面試的，可以參加綜合崗面試。

 

　　3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先。

 

　　(五)體檢和考察(政審)

 

　　根據報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人才網和淳化街道官方網站上進行公示。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。

 

　　因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，分別在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才網和淳化街道官方網站上公示7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。

 

 

　　本次公開招聘的人員由街道進行統一分配，街道組織部門負責聘用人員的日常管理。試用期期間，每人月工資4000元(不享受其他待遇)。試用期滿后，經街道考核合格，享受街道現有非編工作人員待遇，年收入不低于8萬元。

 

　　本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。報名咨詢電話：52292101(組織辦);監督舉報電話：52290302(紀檢辦)。在此期間請各位參與者密切關注江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)和淳化街道官方網站(http://www.chjd.jiangning.gov.cn/)公布的相關信息。

 

　　本次招聘由淳化街道組織部門負責解釋。

 

 

　　1.江寧區淳化街道公開招聘工作人員崗位信息簡表

 

　　2.江寧區淳化街道公開招聘工作人員報名表

 

　　中共江寧區委淳化街道工作委員會

 

　　2017年7月5日