為讓更多的聊城學子享受到最優質的教育資源，辦好人民滿意的教育，2015年，市委、市政府將建設聊城一中新校作為頭號民生工程，投資達十幾億元，2017年9月實現招生。一中新校區位于聊城市旅游度假區，凈占地420畝，每個年級規模為50個班，共150個教學班。“陽光書院·島影花香”是新校的整體建設理念，水體景觀、綠化景觀和校園建筑有機融合，生態、科技、人文水乳交融，軟硬件配備先進，教學環境優美，功能區域劃分科學合理，是國內一流的現代化、示范性教學基地，為我校爭取成為國家級名校奠定了良好的基礎。

 

　　為切實做好新校區的教育教學工作，確保教師隊伍結構合理、水平一流，根據中華人民共和國人事部令【2006】第6號、魯人社發【2013】13號文件精神，經市委、市政府和教育主管部門批準，聊城一中面向全國公開招聘優秀骨干教師。現將具體招聘工作公布如下：

 

 

　　在市人力資源和社會保障局、市教育局指導監督下，學校成立公開招聘領導小組，小組辦公室設在學校人事科，具體協調、組織實施招聘工作事宜。市人社局、教育局、紀委全程指導監督招聘過程。

 

　　二、招聘原則

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取試講與考察相結合的辦法進行。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律，政治思想素質良好，道德品行高尚，理想信念堅定，有仁愛之心;

 

　　3、具有較強的事業心和育人責任感，敬業愛崗，學識扎實;

 

　　4、身心健康，能很好地勝任高中教育教學工作;

 

　　5、在高中教學一線工作，有高三工作經歷，教學經驗豐富，教學成績突出;

 

　　6、年齡在45周歲以下(1971年9月1日以后出生);

 

　　7、大學本科及以上學歷;具有高級中學教師資格證。

 

　　四、招聘范圍

 

　　(一)試講與考察人員：

 

　　1、具有二級教師職稱，榮獲市級及以上教學獎勵或綜合榮譽稱號的;或具有一級教師及以上職稱，榮獲縣級(縣級學校校級)及以上教學獎勵或綜合榮譽稱號的。

 

　　2、在山東省教育廳和高校工委組織的全省師范類高校教師從業技能大賽中榮獲一、二等獎的應往屆師范類畢業生。

 

　　(二)直接考察人員：

 

　　為引進高層次人才，對具有全國模范教師、全國優秀教師、中學正高級教師、省特級教師、齊魯名師、水城名師等市(地)級及以上榮譽稱號者，采取直接考察的方式招聘。

 

　　五、招聘崗位名稱、數量與崗位要求

 

　　招聘高中教師(語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育)，招聘數量82人。崗位要求見附件1。

 

　　六、報名時間和方式

 

　　(一)個人報名(網上報名)

 

　　報名時間：2017年7月15日8：30至7月17日17：30

 

　　查詢時間：2017年7月16日8：30至7月18日17：30

 

　　報名網址：山東省聊城第一中學官網。

 

　　應聘人員登錄聊城一中網站( http://www.lcyz.cn)，按要求如實填寫有關信息，每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘信息通過聊城一中官網、微信公眾號(聊城一中黨委)、聊城教育信息網等形式面向社會公開發布。

 

　　(二)網上初審

 

　　初審時間： 2017年7月15日14：30至7月18日11：30

 

　　《2017年山東省聊城第一中學公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發布后和網上報名期間，學校指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全者，應注明缺失內容，并退回給應聘人員進行補充。

 

　　(三)資格審查

 

　　公開招聘報名及資格審查工作由學校具體負責實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。學校將嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

 

　　七、招聘形式

 

　　1、試講：

 

　　學校異地聘請專家評委，考生到聊城一中參加試講。試講備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。

 

　　2、試講等級評定方法

 

　　評委根據試講情況確定等級，等級分特別優秀、優秀、較優秀、良好、中、一般、及格和不及格八個等級，分別對應分值為100分、90分、85分、80分、70分、65分、60分和50分。得分在80分以上的，按照從高分到低分的原則確定擬招錄人員。對得分在80分以上人數少于招聘計劃的學科，學校將核減該學科招聘計劃，調劑到其它學科使用。

 

　　3、考察：根據試講情況，確定被考察人選。學校考察領導小組，對應聘人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地公安機關或其人事檔案管理機構意見;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事檔案作為考察依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其招聘資格。

 

　　八、體檢

 

　　根據同一崗位進入考察人員名單成績排名，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照國家公務員錄用標準執行。

 

　　九、公示

 

　　根據試講成績、考察、體檢結果，經公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，報市人社局審核。擬聘人員名單在聊城一中網站公示。

 

　　十、聘用及待遇

 

　　經公示無異議后，辦理正式入編手續。試用一年期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。

 

　　網上報名服務電話：

 

　　0635-8247322

 

　　13863508879(張老師)

 

　　咨詢電話：

 

　　0635 一5108930(趙老師)

 

　　0635 一5108909(胡老師、李老師)

 

　　監督電話：

 

　　0635一5108991(劉老師)

 

　　山東省聊城第一中學

 

　　2017年6月21日