2017年河北滄州河間市直黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)滄州市委組織部、人社局批復(fù)，決定為市直黨群系統(tǒng)部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及名額
共招聘工作人員6名，其中：中共河間市委辦公室電子政務(wù)中心招聘5名;中共河間市委組織部電教中心招聘1名。詳見(jiàn)附件《職位條件一覽表》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2017屆及以前畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高等院校本科及以上畢業(yè)生。報(bào)考人員須具有河間市轄區(qū)戶籍或?yàn)楹娱g轄區(qū)生源地。
(二)基本條件
1.35周歲以下(1982年7月1日以后出生);
2. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，身體健康;
4.有較好的文字功底。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、尚在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，違反計(jì)生政策且未取得《結(jié)論證》的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序及步驟
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2017年7月10日至12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：河間市委組織部干部一科(市委三樓東側(cè))。報(bào)名咨詢電話：3223568。報(bào)名者要提前登陸河間黨建網(wǎng)自行下載填寫(xiě)《河間市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件，3張同版近期小2寸免冠照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。如有在各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表作品的，可一并攜帶復(fù)印件。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.資格初審。報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考各職位的人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，如達(dá)不到報(bào)名比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定招聘人數(shù)。招聘辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生，應(yīng)及時(shí)關(guān)注河間黨建網(wǎng)，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，應(yīng)同時(shí)提供報(bào)名人員、代領(lǐng)者身份證件。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作為主，滿分為100分，考試限時(shí)120分鐘。
2.面試。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%確定。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，按招聘崗位，依據(jù)考試人員的總成績(jī)，從高到低排序按1：1的比例等額確定資格復(fù)審人選。如同一招聘職位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的辦法確定排名。在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此辦法確定。
由招聘辦對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。
(四)體檢、考察
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。考察內(nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育及遵紀(jì)守法等情況。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，并履行資格復(fù)審、體檢和考察程序。
(五)公示及聘用
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在河間黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由招聘辦提出聘用意見(jiàn)，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)因公示有問(wèn)題取消聘用及聘用1個(gè)月內(nèi)人員自動(dòng)離崗出現(xiàn)的崗位空缺，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任，并且三年內(nèi)不得參加本市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘;
(三)涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將及時(shí)在河間黨建網(wǎng)發(fā)布。
(四)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
附件：
1.河間市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2.河間市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
2017年7月4日
