2017年河北邯鄲市復興區招聘教師85名公告

來源：復興區政府網 2017-07-10 13:41:31

　　邯鄲市復興區2017年公開招聘教師公告

　　為了滿足我區教育教學需求，進一步優化區屬學校教師結構，根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)，結合我區小學教師缺編實際情況，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘區屬小學教師85名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統一組織招聘的方式，按照發布招聘公告;報名與資格審查;招聘考試(筆試、面試);體檢和考察;擬聘用人員公示;選擇學校;聘用等步驟進行。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘崗位詳見《2017年邯鄲市復興區公開招聘教師崗位設置一覽表》附件1。

　　四、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神。

　　(二)熱愛教育事業，恪守職業道德，具有愛崗敬業精神。

　　(三)具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上，30周歲及以下;全日制普通高校研究生學歷畢業生可放寬到35周歲。

　　(四)具有全日制普通高校本科及以上學歷(含2017年應屆畢業生)，同時具備小學及以上教師資格證書，且教師資格證書專業必須與報考崗位所需專業相一致。

　　報考音、體、美崗位的需具有全日制普通高校本科(不含專接本)及以上學歷。

　　(五)邯鄲市戶籍(含邯鄲市所轄各縣、市、區)或邯鄲市生源。

　　(六)身體健康(參照《國家公務員錄用體檢通用標準》)。

　　(七)不在招聘范圍人員：

　　1、現役軍人。

　　2、本市教育系統正式在編的人員。

　　3、在讀全日制研究生，也不得以已取得的學歷報考。

　　4、未滿最低服務年限或試用期內的公務員及事業單位工作人員。

　　5、未經本單位及主管部門同意的在職人員不得報考。

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、違反計劃生育政策的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2017年7月19日前(招聘報名第一天含當日)。

　　五、回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于 “凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　六、招聘辦法和程序

　　(一)報名時間、地點

　　2017年7月19日—21日(3天)，上午8：30—11:30，下午14:00-17:00，在復興區文教體局二樓報名(復興路162號，邯鋼賓館側對面，可乘坐7、12、53、15、39路公交車到邯鋼賓館站下車)。

　　(二)報名辦法

　　符合招聘條件的，按照學科進行報名，每人限報一個崗位。報考人員持本人居民身份證、戶口簿(含集體戶口)、畢業證、教師資格證、就業報到證、《2017年邯鄲市復興區公開招聘教師報考人員單位意見表》(已就業人員)等材料原件及復印件，藍底小2寸免冠彩色近期照片4張(同時帶同版電子照片，照片規格：尺寸為33mm×48mm，寬390像素×高567像素，jpg格式，文件大小不超過100KB)進行報名，提交《2017年邯鄲市復興區公開招聘教師報名表》一式兩份(《報名表》需提前在“邯鄲市復興區政府網”下載填寫)。經資格初審合格者繳納報名考務費100元。

　　(三)報名注意事項

　　1、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考、聘用資格。

　　2、報考同一崗位，報名人數與招聘計劃比例達不到3: 1的，對該崗位招聘人數按比例進行相應核減。

　　(四)筆試

　　筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，筆試成績占總成績60%。筆試內容為《公共基礎知識》和《教育專業能力測驗》兩科，每科滿分均為100分，筆試總成績為以上兩科考試成績之和，滿分為200分。《筆試準考證》的領取時間由“邯鄲市復興區政府網”另行公告。考試時間、地點詳見《筆試準考證》。按照進入資格復審人數和各崗位招聘人數不高于2: 1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定參加資格復審人選，同一崗位比例內最后一名筆試成績出現并列時一同進入資格復審。筆試成績(兩科總成績)設定合格分數線，合格分數線90分，低于此分數的不得進入資格復審。筆試有一科缺考或成績為0的不得進入資格復審。筆試成績及進入資格復審人員名單在“邯鄲市復興區政府網”公布。

　　(五)資格復審

　　資格復審時間地點及要求詳見“邯鄲市復興區政府網”。通知進入資格復審人員需提供人事檔案、身份證、戶口薄、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、就業報到證、《2017年邯鄲市復興區公開招聘教師報考人員單位意見表》(已就業人員)、計生證明等材料的原件進行資格復審。對提供虛假材料、不符合招聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。(六)面試

　　《面試通知單》的領取時間、地點及面試方法、程序和注意事項等在“邯鄲市復興區政府網”通知，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。

　　報考同一崗位的考生一般分在同組同場面試。個別招聘人數較多的，無法分在同組同場的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序采用 “蛇形分組法”分組分招聘計劃進行面試。同時在“邯鄲市復興區政府網”公布進入面試人員名單。

　　面試采取講課和回答問題的方式進行，時間為講課10分鐘、回答問題3分鐘。講課題目提前在“邯鄲市復興區政府網”統一公布，進入面試考生抽簽決定面試順序，本場考試前臨時抽簽決定回答問題題本。考官現場打分，當場公布，滿分100分。面試成績占總成績40%。面試成績設最低合格分數線，合格分數線為60分，低于此分數的不得進入體檢環節。進入面試環節后，因各種原因造成的崗位空缺，不再遞補。

　　(七)總成績計算

　　總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　考試人員的總成績在“邯鄲市復興區政府網”公布，同時公布監督電話。

　　(八)體檢和考察

　　各招聘崗位按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。對分組分招聘計劃的崗位按每組總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。當報考同一崗位的考生，比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷(學位)較高者，筆試成績高者。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢醫院臨時指定。

　　體檢合格人員即進入考察程序。主要考察內容是個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及報考資格條件進行考察。考察不合格者，取消其聘用資格。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

　　(九)公示

　　對擬聘人員在“邯鄲市復興區政府網”公示，公示期為7個工作日，同時公布監督電話。

　　(十)選擇學校

　　擬聘人員根據崗位招聘名額按照報考學科總成績由高分到低分依次選擇聘用學校。總成績出現并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷(學位)較高者，筆試成績高者。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　(二)對經公示期滿無異議的擬聘人員，或有反應問題但經核實不影響聘用的，由擬聘學校及區文教體局提出聘用意見，按程序報批后，辦理聘用相關手續。

　　被確定的聘用對象接到通知一周內帶身份證和準考證到區人社局報到辦理相關手續，否則視為放棄聘用。報到者有下列情況之一的，取消聘用資格：

　　1、在聘用過程中和報到后發現有弄虛作假的。

　　2、不能按時報到和違法違紀的。

　　(三)按照事業單位人事制度改革的要求，擬聘人員實行聘用制，由擬聘學校與其簽訂《聘用合同》。擬聘人員按照規定，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用。