2017年山東臨沂臨港經濟開發區招聘56人公告

來源：臨沂臨港經濟開發區 2017-07-10 16:29:40

　　2017年度臨沂臨港經濟開發區面向社會招聘聘用制工作人員公告

　　根據工作需要，面向社會招聘聘用制工作人員56名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　2.應聘人員戶籍范圍限臨沂臨港經濟開發區、莒南縣、日照市。

　　3.應聘人員必須具備全日制普通院校畢業專科及以上學歷，海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位，年齡應在35周歲以下(1982年6月30日以后出生),其中，報考衛生類醫療崗位的，年齡放寬至40周歲(1977年6月30日以后出生)。

　　4.應聘的人員須在2017年7月31日前取得學歷、學位、教師資格證及相關證書。

　　5.屬在職人員應聘的，應出具所在單位同意應聘的證明;定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

　　6.以下人員不得應聘：受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　7.符合應聘崗位所需的專業、技能等條件(詳見附件1)。

　　二、招聘崗位和計劃

　　招聘崗位和計劃及具體要求(詳見附件1)。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經批準，不得擅自變更。

　　普通教師類、衛生類崗位，最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數的，經公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。

　　三、聘用辦法及待遇

　　根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定聘用人員，經公示7個工作日無異議的，辦理入職手續。

　　1.聘用后實行聘員制管理，一次性簽訂3年《聘用合同》。

　　2.新聘用人員試用期工資，專科及本科2500元/月(含保險)，試用期1年;碩士研究生2600元/月(含保險)，試用期3個月。試用期滿，經考核為“稱職”等次的，確定為正式聘員，考核為“不稱職”等次的予以解聘。試用期內嚴重違反工作紀律或不能完成工作任務的直接予以解聘。

　　3.轉正后，工資為3900—4500元/月(含保險)，繳納住房公積金。

　　四、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作按以下程序進行。

　　(一)報名

　　1.應聘者須攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、報到證、相關專業技術職務資格證書、同意應聘證明(有工作單位的提報)、《2017年度臨沂臨港經濟開發區面向社會招聘聘用制工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》、近期同底版正面免冠1寸照片3張，上述證件、材料均需提供原件及復印件。

　　2.不允許委托他人報名。

　　3.根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，取消應聘資格。

　　五、報名時間、地點

　　1.報名時間：2017年7月20日-21日(上午：9：00—11：30;下午：14：30—16：30)。

　　2.報名地點：臨沂臨港經濟開發區人力資源市場(人民路與關山東路交匯中興商務大廈東配樓南門)。

　　聯系電話：0539--7668809

　　六、考試方式及內容

　　1.筆試

　　普通聘員制教師類崗位的考試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等，崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題(詳見附件1筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　衛生類崗位的考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，專業基礎知識部分按醫療、護理兩類分別命題，崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題(詳見附件1筆試科目)。筆試只考一科，采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試時間、地點在臨沂臨港經濟開發區網站(http://www.lylgcyq.gov.cn/)另行通知。

　　筆試成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定。進入面試人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

　　根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費用。

　　2.面試

　　面試采取試講等方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沂臨港經濟開發區網站(http://www.lylgcyq.gov.cn/)另行通知。

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在臨沂臨港經濟開發區網站(http://www.lylgcyq.gov.cn/)向社會公布。

　　七、體檢和考察

　　面試結束后，根據招聘崗位計劃和面試工作小組集體確定的擬聘任人員名單,組織體檢、考察。對因棄權、體檢及考察不合格人員造成的空缺，由面試工作小組確定是否遞補。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的取消聘用資格。

　　由區教體局對應聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象。

　　八、聘用

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，經公示無異議后，確定聘用人員。

　　九、其他

　　1.對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消筆試、面試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。

　　2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘主管機關無關。

　　3.所有考務信息均通過臨沂臨港經濟開發區網站(http://www.lylgcyq.gov.cn)發布，應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　附件：

　　1. 2017年度臨沂臨港經濟開發區面向社會招聘聘用制工作人員職位表