2017年北京教育科學(xué)研究院招聘公告

來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局 2017-07-11 13:22:52

　　2017年北京教育科學(xué)研究院工作人員招聘公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合北京教育科學(xué)研究院工作實(shí)際需求進(jìn)行公開(kāi)招聘工作，為確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共涉及1個(gè)部門(mén)的5個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（三）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；

　　（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等(詳見(jiàn)附件1)；

　　（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自公告發(fā)布之日起，請(qǐng)將報(bào)名表于7月19日前發(fā)至指定郵箱：rshch@sina.com，過(guò)期視為無(wú)效，郵件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘部門(mén)名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)考試

　　1、考試形式分為筆試和面試。

　　2、筆試

　　（1）根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實(shí)行百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在考試前2個(gè)工作日以電話方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

　　（2）筆試采取閉卷方法進(jìn)行，內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位所需的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)等。

　　3、面試

　　（1）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員。

　　（2）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試前2個(gè)工作日以電話方式通知。

　　4、綜合成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

　　5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。

　　6、參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單。

　　(四)體檢和考察