2017年北京海淀區(qū)教委事業(yè)單位招聘52人公告
來源:北京市人力資源社會保障局
2017-07-12 14:11:12
2017年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會人員公開招聘工作人員公告
按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,海淀區(qū)教育委員會擬面向社會人員公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共涉及海淀區(qū)教委所屬5所新建事業(yè)單位,共招聘52人(崗位信息詳見附件)。
二、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(五)截至2017年7月13日具有國家承認(rèn)的、崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不含戶口在京、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);
(六)招聘單位所規(guī)定的相應(yīng)條件。
詳見附件,具體包括從事該崗位需具備的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等。其中對年齡的相關(guān)要求,“40周歲以下”指出生日期在1976年7月13日至1999年7月13日之間,“35周歲以下”指出生日期在1981年7月13日至1999年 7月13日之間,“30周歲以下”指出生日期在1986年7月13日至1999年7月13日之間。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時間:2017年7月13日起至2017年7月24日14:00
報(bào)名網(wǎng)址:www.rc.bjedu.cn(海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站)
每人限報(bào)一個崗位,所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,全部報(bào)名信息一經(jīng)審核通過不得修改。請報(bào)考人員及時關(guān)注審核狀態(tài),網(wǎng)上審核通過人員,通過網(wǎng)上的報(bào)名系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年公開招聘報(bào)名表(社會人員)》。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及審核不通過人員,不能進(jìn)行下一步現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)
須本人親自現(xiàn)場確認(rèn)。
確認(rèn)時間:2017年7月25日 9:00—14:00。
確認(rèn)地點(diǎn):各招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)(詳見附件)。
現(xiàn)場確認(rèn)時所需材料:
1.《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年公開招聘報(bào)名表(社會人員)》一式兩份;
2.身份證;
3.戶口簿(卡)首頁、本人頁;
4.學(xué)歷、學(xué)位證書;
5.檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;
6.勞動(聘用)合同或社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料;
7.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。
注:上述2-7項(xiàng)所需確認(rèn)材料均須提供原件及復(fù)印件兩份。
(三)初試(筆試)
初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織,具體要求另行通知。初試成績實(shí)行百分制,及格線為60分。初試成績將于考試結(jié)束十個工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。招聘單位在初試成績合格人員中根據(jù)每個崗位初試成績由高到低的順序按照1:3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員(達(dá)到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員;未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。
(四)資格復(fù)查
招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過人員進(jìn)入復(fù)試。
(五)復(fù)試
復(fù)試由招聘單位組織,具體要求另行通知。復(fù)試成績實(shí)行百分制,及格線為60分。教師崗位的復(fù)試采取先面試后試講的方式進(jìn)行,試講不指定具體范圍,由進(jìn)入復(fù)試人員根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)段教學(xué)大綱準(zhǔn)備10-15分鐘的微課或說課內(nèi)容,面向復(fù)試考官授課。面試和試講均實(shí)行百分制,復(fù)試成績由面試成績和試講成績組成,其中面試成績占復(fù)試成績的30%,試講成績占復(fù)試成績的70%。財(cái)務(wù)崗位的復(fù)試以面試的形式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的考試綜合成績計(jì)算方法為:初試成績占30%,復(fù)試成績占70%。綜合成績及格線為60分。
復(fù)試成績及綜合成績將于考試結(jié)束十個工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。
招聘單位在復(fù)試成績合格人員中,根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例綜合確定擬參加考核和體檢的人選。
(六)考核、體檢和公示
招聘單位組織考核和體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)進(jìn)行公示7個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過等情況,在復(fù)試合格人員當(dāng)中依次順延。公示一經(jīng)開始,不再順延。
(七)資格終審
區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對公示無異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù),未通過人員取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
北京市海淀區(qū)教育委員會
2017年7月12日
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