關于2017年內江市市中區就業創業服務中心面向社會公開考核招聘事業單位工作人員的公告

　　一、考核招聘單位基本情況

　　內江市市中區就業創業服務中心為內江市市中區就業服務管理局下屬全額撥款事業單位，中心主要承擔返鄉創業服務平臺管理，職業介紹、維護務工人員合法權益等任務。

　　二、考核招聘范圍

　　面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

　　三、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位類別：管理崗位；

　　崗位名稱：就業創業檔案管理

　　招聘名額： 1名。

　　四、考核招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，守法遵紀，品行端正；

　　2、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）第二十九條的回避規定；

　　3、具有本公告考聘崗位所需的其他條件及資格要求；

　　4、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件。

　　（二）崗位條件

　　1、年齡在35周歲及以下（計算時限：1982年7月18日后出生）；

　　2、具有檔案管理中級及以上專業技術職稱資格；

　　3、具有大專及以上學歷。

　　（三）有下列情況之一者不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

　　3、有違法違紀正在接受審查的；

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5、有法律法規規定不得聘用的。

　　五、考核招聘程序

　　（一）發布信息

　　通過內江市人事考試網發布考核招聘信息。請各位考生密切關注網上具體動向，不再另行通知。因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個人負責。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名及資格審查時間：2017年7月18日至7月24日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00；節假日除外）。

　　2.報名地點：內江市市中區就業服務管理局辦公室（具體地址：內江市市中區棬子路140號，聯系電話：0832-2025287）。

　　3.報名方式：采取現場報名方式。

　　4.報名人員須提供如下材料：①本人近期一寸彩照3張②有效二代居民身份證原件及復印件③有效的學歷證書原件及復印件④專業技術任職資格證書原件及復印件等⑤提交《內江市市中區就業創業服務中心2017年公開考核招聘報名表》一式兩份（見附件），請考生提前下載填寫，并張貼照片⑥報考者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。

　　5.資格審查：資格審查由內江市市中區就業服務管理局負責。凡資格審查合格者，現場發放《面試通知書》。報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實取消其報名資格，后果自負。

　　（三）考核招聘方式

　　采取面試方式進行。面試由市中區就業服務管理局組織。

　　（1）面試時間、地點：見《面試通知書》；

　　（2）面試方式：面試采取結構化面試方式進行；

　　（3）面試總分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于75分，不得進入下一考核環節，并取消聘用資格；

　　（四）體檢

　　1、按面試成績高低等額確定擬進入體檢環節人員。

　　2、體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞的通知》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2010〕65號）、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢項目結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或經體檢不合格的，不再遞補并取消本次招聘。

　　（五）考察及公示

　　考察由用人單位在縣（區）人社部門指導下參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的，報縣（區）人社局在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

　　用人單位確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市中區考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（六）審批及聘用

　　根據考察和體檢情況，體檢、政審、公示合格的擬聘用人員按程序報批后按規定辦理聘用手續，實行試用期制度。體檢、政審、公示程序中出現的缺額，均不遞補。本次考聘工作人員最低服務年限為5年（含試用期），受聘人員按照招聘簡章約定須與單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的一律不得調動。

　　（七）其他事項

　　1、為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督、嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　2、本次考核招聘由內江市市中區人力資源和社會保障局紀檢組全程監督。

　　3、本公告由內江市市中區就業服務管理局負責解釋。

　　咨詢電話：（0832）2025287

　　監督舉報電話：（0832）2054032

　　內江市市中區就業服務管理局

　　二0一七年七月十日