2017年山東菏澤鄄城縣人民醫院初級崗位招聘簡章

來源：鄄城縣人民醫院 2017-07-13 13:22:49

　　2017年鄄城縣人民醫院初級崗位公開招聘工作人員簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2O15]6號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》的通知（魯辦發〔2015〕53號）和《關于印發<關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見>的通知》(菏人發[2OO7]39號)等有關規定，鄄城縣人民醫院初級崗位面向社會公開招聘工作人員，其中本科48名，研究生人數不限。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，符合招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（三）國家統招全日制普通高等院校畢業；

　　（四）年齡40周歲以下（1976年7月18日以后出生）；

　　（五）招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘；在職公務員和事業單位在職工作人員不得應聘；現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。每人限報一個崗位，但不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位和招聘計劃

　　具體招聘崗位、招聘計劃和條件要求見附件。為保證新進人員基本素質，筆試、面試設定最低合格分數線，筆試最低合格分數線由縣醫院招聘領導小組根據崗位計劃和筆試情況確定，面試最低合格分數線為60分。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報名方式

　　本次招聘采取統一時間、現場報名、現場認定的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2017年7月18日--7月20日

　　報名地點：鄄城縣人民醫院人力資源科（鄄城縣孫臏北路26號）

　　2、資格初審

　　應聘人員報名時，需提交畢業證、二代身份證及相關證明材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片4張。

　　經審核符合報考條件的應聘人員現場填寫《2017年鄄城縣人民醫院招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》，現場采集指紋，繳納考務費40元。每人限報一個崗位，報名資格一經初審通過后，不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　享受城鎮或農村低保的畢業生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復印件）或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》，免交考務費。

　　3、筆試準考證領取

　　在報名地點領取準考證，領取時間：2017年7月24日。

　　4、按規定報名人數與招聘計劃數應達到2:1的比例，達不到規定比例的相應核減招聘計劃，招聘計劃為1人的取消招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。碩士研究生及以上學歷崗位不受比例限制。

　　（二）資格審查

　　應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，無論在哪個環節審查出資格不符合，都一律取消資格。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。碩士研究生及以上學歷崗位不進行筆試，采取只面試的方式進行。

　　（一）筆試

　　筆試考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占試題分數的30%和70%，專業基礎知識按衛生醫療（臨床）、衛生醫療（麻醉）、衛生醫療（影像）、衛生醫療（康復）、衛生檢驗五類分別命題。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2017年7月28日。

　　筆試地點見準考證。

　　筆試結束后，根據招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員（招聘計劃在10人及以上的，按1:2的比例確定參加面試人員），達不到規定比例的按實有人數參加面試。筆試成績及進入面試人員名單在鄄城縣人民醫院網站進行公示。

　　(二)面試

　　1、面試資格審查

　　進入面試應聘人員名單確定后，需提交《2017年鄄城縣人民醫院公開招聘報名登記表》和本人相關證明材。相關證明材料主要包括：提交畢業證、筆試準考證、二代身份證原件和復印件各一份。

　　進入面試的應聘人員在面試前3天未提供相關材料的視為自動放棄，因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績依次遞補。

　　2、面試內容

　　主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容。

　　按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間、地點另行通知。

　　(三)考試成績計算辦法

　　考試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　只參加面試的碩士研究生及以上人員的考試總成績，按面試成績計算。

　　五、考察和體檢

　　（一）考察

　　根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l:1的比例，確定進入考察范圍人選。如確定進入考察人選的最后一名出現2名及以上總成績相同的，按照筆試成績、學歷層次高者優先的辦法確定考察人選。對進入考察范圍的人員，由相關部門負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察分為合格和不合格兩個等次。

　　（二）體檢

　　對考察合格人員進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員負擔。按規定需要進行復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢進行一次，結果以復檢結論為準，費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間地點參加體檢的視為自動放棄。

　　對于自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績依次進行遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員，經衛計局審核后報編辦、人社局備案，并按照公立醫院編制人事制度改革規定辦理相關手續。

　　聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在所服務單位的服務期限為三年（含試用期），并寫入聘用合同。

　　七、其他

　　對在應聘過程中經審查有違紀違規行為的應聘人員，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關規定進行處理。擬聘公示后無故放棄聘用資格的，視為不誠信并將不良記錄納入誠信檔案。

　　本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。

　　應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣人民醫院網站發布的最新信息。

　　八、本簡章由鄄城縣人民醫院負責解釋。

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