吐魯番市公安機關(guān)面向社會公開招聘地方性事業(yè)編制工作人員簡章

 

　　為保證總目標在吐魯番落地生根，進一步加強公安隊伍建設(shè)，經(jīng)研究吐魯番市公安機關(guān)面向社會公開招聘第二批地方性事業(yè)編制工作人員。

 

 

　　（一）報考條件

 

　　1. 擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，具有良好的思想道德品行；

 

　　2. 年齡在30周歲及以下（1986年7月2日以后出生）。退役軍人（含2017年擬退役軍人）年齡可放寬到45周歲；

 

　　3. 具有大專及以上文化程度，取得國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書。退役軍人學(xué)歷可放寬到初中及以上；

 

　　4. 具有履行公安崗位職責的身體條件；

 

　　5. 符合公安機關(guān)政審規(guī)定（附件2）；

 

　　6. 崗位要求的其他條件(附件1)。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報考

 

　　1. 受過司法機關(guān)刑事處罰、涉嫌違紀違法或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　2. 近3年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為的；

 

　　3. 機關(guān)、事業(yè)單位在冊正式工作人員；

 

　　4. 不符合公安機關(guān)政審規(guī)定的。

 

　　以上涉及報考年齡、戶籍等有時限要求的，均截止2017年7月2日（含當日，下同）。

 

 

　　（一）報名繳費

 

　　1.網(wǎng)上報名時間：2017年7月3日—7月14日

 

　　2.網(wǎng)上繳費時間：2017年7月4日—7月15日

 

　　3.網(wǎng)上打印準考證：2017年7月17日12：00以后

 

　　（二）筆試：2017年7月19日 (具體時間、要求詳見筆試準考證)

 

　　（三）筆試成績公布: 2017年7月22日12：00以后

 

　　（四）資格審查：2017年7月25—26日每天9：30—19：30，7月27日前完成遞補工作

 

　　（五）面試時間：2017年7月28日開始

 

　　（以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過官網(wǎng)另行通知）

 

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　2017年7月1日通過吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘工作信息。

 

　　（二）報名

 

　　1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn），點擊“2017年吐魯番市公安機關(guān)第二批招聘工作人員網(wǎng)上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序，并通過支付寶進行網(wǎng)上繳費。

 

　　2.報考人員請認真閱讀《招聘簡章》，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦繳費成功，個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果自負，并不予退付相關(guān)費用。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

 

　　3.每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位，重復(fù)報考無效。

 

　　4.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共55元，通過網(wǎng)上進行繳費。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試科目為《綜合能力測試》，包含行政能力、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國家通用文字（漢語）或維吾爾文字命制，考試時間120分鐘，滿分100分。符合加分條件的按照要求予以加分。

 

　　2.加分政策。①使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘者，筆試總成績加5分；②服務(wù)期滿且考核合格（必須滿規(guī)定的服務(wù)時間）的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員筆試總成績加5分；③烈士配偶及其子女筆試總成績加10分。符合加分條件，沒有加分的，不予加分。符合多項加分條件者，不累計加分。

 

　　（四）資格審查

 

　　資格審查地點：吐魯番市人力資源市場。資格審查結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進行審核，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的名額，從本崗位筆試成績合格人員中由高到低依次遞補。

 

　　面試入闈人員需持資格審查表、報名表、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點進行資格審查。

 

　　（五）面試

 

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，合格分數(shù)線為60分，面試結(jié)束后當場公布成績，成績不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.按照筆試成績由高分到低分的原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3人（含）以上的崗位，按照1︰2的比例確定；招聘11人（含）以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績依次遞補；不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查。筆試成績不合格的不能進入面試。

 

　　3.面試費按物價部門規(guī)定的標準每人40元。

 

　　4.總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　其中，退伍軍人總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

 

　　若同崗位總成績相同的，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。

 

　　（六）體能測評

 

　　面試合格者根據(jù)總成績排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例組織實施。測評科目參照公務(wù)員警察職位標準執(zhí)行（附件3）。測試結(jié)束后，當場宣布測試成績，體能測試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。因體能考核不合格或放棄出現(xiàn)的空缺名額，按照本崗位考試總成績依次等額遞補確定體能考核人員。

 

　　（七）體檢

 

　　按照總成績由高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。具體項目和標準參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（附件4），其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，在被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由本人書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，另選二甲以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查只能進行一次，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。體檢和復(fù)查費用由考生自行承擔。

 

　　（八）政治審查

 

　　由公安局成立政治審查組，重點對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關(guān)系等方面進行全面考察。

 

　　（九）公示

 

　　對考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期限為7日。

 

　　（十）聘用

 

　　擬聘用人員公示無異議的，由吐魯番市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下達正式聘用文件，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

 

　　（十一）培訓(xùn)

 

　　由公安機關(guān)組織聘用人員進行崗前培訓(xùn)。

 

 

　　（一）為保證事業(yè)單位公開工作公平、公正，紀檢監(jiān)察部門對此項工作實施全程監(jiān)督。

 

　　（二）參與公開招聘工作的工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的嚴肅查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

 

　　（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

 

　　（四）報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

 

 

　　通過火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

 

 

　　招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會保障局、吐魯番市公安局負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　吐魯番市公務(wù)員局公務(wù)員管理科0995-7603013

 

　　吐魯番市公安局政治部干部人事科0995-8529117

 

　　監(jiān)督電話：12388（市紀委信訪舉報專線）

 

　　附件【附件1：2017年公安機關(guān)招聘工作人員崗位表.xls】

 

　　附件【附件2：崗位報考說明.doc】

 

　　附件【附件3：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）.doc】

 

　　附件【附件4：公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）.doc】

 

　　吐魯番市人力資源和社會保障局

 

　　吐   魯  番  市   公  安  局

 

　　2017年6月30日