2017年鞍山高新區面向社會公開招聘工作人員12人公告

 

　　因工作需要，鞍山高新區現面向社會公開招聘工作人員12名。具體公告如下：

 

 

　　1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法;

 

　　2、適應崗位要求的身體條件，五官端正;

 

　　3、下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合崗位聘用條件的。

 

 

　　詳見《2017年高新區面向社會公開招聘工作人員計劃表》。其中，基層工作經歷計算時間截止到2017年7月。

 

 

　　(一)現場報名

 

　　1、報名時間：2017年7月11日-7月20日16:00，每天8:30-17:30。

 

　　2、報名地點：鞍山高新區組織人事局(高新區管委會二樓西側)203室。咨詢電話：0412-5220359、5213390。

 

　　本次公開招聘工作采取現場報名：報考人需攜帶《報名登記表》、身份證、學歷證、學位證、學信網學歷檢索證明(教育部學歷證書電子注冊備案表)、戶口本、工作經歷證明等相關文件的原件及復印件(各1份)，近期1寸同底免冠照片3張。《報名信息表》可登錄鞍山高新區網站www.asht-zone.gov.cn下載。每人限報1個崗位。

 

　　報考人自報名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯絡。因所留通訊方式不暢導致后果，由報考人自負。

 

　　(二)資格審查

 

　　現場報名即進行資格審查。通過審查的報考人，不能再報考其他崗位;凡不符合報名條件或弄虛作假的報考人，一律取消報名資格。

 

　　(三)能力測試

 

　　考試將按照“分崗考核”的方式，對不同崗位設定不同考試形式及內容。

 

　　1、招商崗位(采取“考察+面試”的方式)

 

　　(1)考察：根據崗位資格條件，由高新區組織人事部門對考生的工作經歷、業務能力、工作業績及其他現實表現進行考察，對符合要求的考生，擇優進入面試。

 

　　(2)面試：面試采用“淘汰制”，滿分100分，最低分數線為60分，未達最低分數線直接淘汰。對達到最低分數線的考生，根據面試成績從高到低，按聘用計劃1：1的比例確定擬聘人員。崗位出現空缺不予補錄。

 

　　2、綜合文字、窗口服務和社會工作者崗位(采取“筆試+面試”的方式)

 

　　(1)筆試

 

　　筆試準考證領取：資格審查(含報考招商崗位的考察環節)通過后，直接發放筆試準考證。

 

　　筆試時間、地點詳見筆試準考證，考生需持本人身份證、筆試準考證參加考試。筆試以閉卷方式進行，考試時間為150分鐘，筆試內容主要為行政職業能力和申論兩個方面，在一張卷面一并進行。

 

　　筆試采取百分制，根據考生成績綜合匯總分析確定最低分數線，未達最低分數線直接淘汰。對達到最低分數線的考生，根據筆試成績從高到低，按聘用計劃1:2比例確定面試人員名單，最后一名筆試成績并列者同時入選。

 

　　(2)面試

 

　　面試時間、地點另行通知。考生需持本人身份證等有效證件參加面試。逾期未到視為自動放棄。

 

　　面試采用“淘汰制”，滿分100分，最低分數線為60分，未達最低分數線直接淘汰。對達到最低分數線的考生，根據總成績從高到低，按聘用計劃1：1的比例確定擬聘人員。總成績并列者，以面試成績高者確定為擬聘人員。崗位出現空缺不予補錄。總成績=筆試成績×40%(保留到小數點后2位)+面試成績×60%(保留到小數點后2位)。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)組織實施。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。體檢費用由報考人自理。

 

　　(五)考察

 

　　考察工作由鞍山高新區管委會按照有關規定組織實施。重點考核報考人的思想政治表現、實際工作能力等。因體檢、考察不合格或報考人放棄出現的崗位空缺，不再遞補。

 

　　(六)公示

 

　　對擬聘人員在高新區網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

 

　　(七)聘用

 

　　被確定為正式聘用人員的，須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料，簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

 

 

　　1、招商崗位執行招商新體制，實行全員聘用合同制和崗位績效工資制，享受績效工資和招商獎勵;綜合文字崗位實行雇員制，執行管委會機關管理制度及同等崗位的薪酬待遇;窗口服務和社區工作者崗位執行公益性崗位的管理辦法及同等崗位的薪酬待遇，交納養老、醫療、失業、生育保險。以上人員聘期2年，試用期6個月。聘任期滿后，經考核合格，予以續聘。

 

　　2、資格審查合格人員、筆試、面試、體檢等人員名單及相關的時間和地點，在鞍山高新區網站http://www.asht-zone.gov.cn公布。

 

　　3、本公告未盡事宜由鞍山高新區管委會負責解釋。

 

　　附件：

 

 

 

　　2017年7月10日