渝水區環保局公開招聘工作人員(編外)公告

　　為進一步充實和優化環保隊伍，全面推進新余市“十三五”環境保護工作，根據《關于進一步清理規范機關事業單位編外用工工作方案》(余辦字〔2014〕34號)文件精神，渝水區環保局擬面向社會公開招聘工作人員(編外)5名?，F制定此招考方案：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照擬招聘崗位所設置的條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。

　　二、招聘崗位

　　文秘1名、環保專業技術人員4名

　　三、應聘條件

　　(一)基本條件

　　堅持原則，具備較高的政治素養;廉潔奉公，具備良好的職業操守;遵紀守法，無違法違規行為;具有較強的組織協調和管理能力;身體健康，能勝任工作;

　　(二)崗位條件

　　文秘崗1名：男女不限，20-32周歲，全日制大專及以上，中文相關專業，有寫作特長者優先考慮。

　　專業技術崗4名：男女不限，20-32周歲，全日制大專及以上，環境保護相關專業，有相關工作經驗者優先考慮。

　　四、招聘方式及流程

　　(一)報名和資格預審

　　1.報名時間：2017年7月12—7月21日 (上午8：30-11：30下午14：30-17：30);

　　2.報名和資格預審地點：江西贛中人才市場(新余市城北竹山路318號)

　　3.準考證發放：資格預審通過后，集中發放筆試準考證。領取地點是江西贛中人才市場，領取時間是2017年7月21日下午14：30—17：00。(不再另行通知，請報考者自行前來領取)

　　4.報名需提供的材料：

　　①《渝水區環保局公開招聘專業技術人員(編外)報名表》(網上自行下載打印一式2份);

　?、诒救擞行矸葑C原件及復印件(一式2份);

　?、蹖W歷、學位原件和復印件(一式2份);

　?、芙谡婷夤谕?寸照片3張。

　?、萜渌嚓P材料。

　　5.報名咨詢電話：0790—6443870 2198500

　　(二)考試比例

　　1.開考比例

　　根據報名情況，原則上按崗位數與報考人員數不低于1：3的比例確定開考崗位。如報考人數低于崗位數開考比例的，經研究同意確定招聘人數后開考。

　　2.筆試后入圍面試比例

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員(最后一名有相同分數同時入選)。

　　(三)筆試及面試

　　1.筆試(分值100分)

　　①筆試時間：2017年7月22日09：00--11：00。

　?、诠P試地點：詳見《筆試準考證》。

　?、酃P試內容：主要考試行政職業能力測驗、公共基礎知識和公文寫作等內容。

　　④考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

　　2.面試(分值100分)

　?、倜嬖囆问剑航Y構化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業技術能力等。面試時間為15分鐘。

　?、诿嬖嚂r間：另行通知;

　?、勖嬖嚨攸c：見《面試通知單》;

　　(四)計分辦法

　　筆試、面試均實行百分制，計分總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

　　(五)體檢與考察

　　將筆試和面試分數成績相加由高分到低分進行排序，確定考察對象。如遇最后一名分數相同者，按有相關崗位工作經歷者優先列入考察對象;如均無上述經歷者，則以面試成績高者優先列入考察對象。

　　對考察對象進行體檢(時間另行通知)、考察不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補。

　　(六)公示

　　資格復審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在《新余人才網》網站進行公示,公示時間為七個工作日。

　　五、聘用與管理

　　公示結束無異議后，對擬聘用的編外用工人員按余辦字[2014]34號文件規定實行勞務派遣，試用期三個月，不合格者予以清退，聘用人員享受渝水區事業單位相應聘用人員工資待遇。

　　六、其他

　　1.應聘者需對照本招聘公告規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。(資格審查貫穿整個招聘過程)

　　2.應聘者在考試期間發生舞弊現象，一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

　　3.本公告由渝水區環保局負責解釋。

　　2017年7月11日