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2017年湖南長沙岳麓區市政管理局公開招聘工作人員21人公告

來源:長沙人才網 2017-07-14 11:33:57
  岳麓區市政管理局公開招聘編外工作人員公告
 
  為進一步優化工作人員結構,提高工作人員素質,充實工作人員隊伍,不斷提高服務水平,長沙市岳麓區市政管理局按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,擬面向社會公開招聘21名編外工作人員。現將公開招聘有關事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位及基本要求(見附件)
 
  二、招聘條件
 
  (一)年滿18周歲以上的中國公民(本公告計算的截止日期為6月30日);
 
  (二)具有良好的品行和履行職責的能力;
 
  (三)具有正常履行職責的身體條件;
 
  (四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
 
  (五)具備所在崗位所要求的其他資格條件;
 
  (六)招聘合格后,服從分配。
 
  三、報名方式
 
  (一)報名方式:
 
  報名全部采用網絡報名,報考人員通過登錄湖南人才(http://www.hnrcsc.com)、長沙人才網(www.cshr.com.cn)或岳麓區市政管理局官網下載《招聘報名表》、《基本信息表》,按要求填寫相關個人信息后,同時將身份證、學歷證等相關證件掃描,一并發至郵箱hnbrrl@126.com。每人限報1個崗位。本次報名不收取任何費用。請投遞簡歷者保持通訊暢通,工作人員將電話或短信通知考試時間及地點;簡歷篩選未通過者,不予另行通知。
 
  (二)報名時間:
 
  2017年7月13日-2017年7月21日17:30止
 
  聯系電話:88615856
 
  四、招聘流程
 
  (一)招聘流程:
 
  網絡報名——資格審查(簡歷篩選)——筆試(時間暫定:7月23日)——面試(資格復審,時間暫定:7月29日)——體檢——考察。
 
  (二)考試內容、時間、地點
 
  筆試時間:暫定7月23日(地點待定),筆試內容:筆試采取閉卷答題方式進行,總分100分,主要測試報考者所具備的綜合知識和專業知識;
 
  筆試成績按1:3比例從高分到低分確定面試人員。
 
  面試時間:暫定7月29日(地點待定),面試內容:面試采取半結構化面談方式進行;主要測試報考者語言表達能力、邏輯思維能力、應急應變能力、崗位適應能力等。
 
  (三)資格復審
 
  (1)參加面試人員須準備以下資料進行資格復審:
 
  報名登記表(含身份證、畢業證書、資格證書等相關證件原件及復印件)
 
  (2)資格復審通過人員按要求進入面試。
 
  (四)體檢
 
  筆試、面試分值各100分。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。根據總成績從高到低的順序,按照崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。時間、地點待定。
 
  (五)考察
 
  體檢后,將組織對體檢合格人選進行考察,考察合格后確定聘用人選。
 
  五、聘用及待遇
 
  1、新聘用人員試用期為2個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,并簽訂《聘用合同》,簽訂合同后需最低服務年限滿3年以上。
 
  2、新聘用人員不納入編制,由岳麓區市政管理局安排具體工作崗位,新聘用人員凡不服從安排的,一律取消聘用資格。
 
  3、新聘用人員待遇:參照同類人員待遇執行,并按國家規定繳納社會保險。
 
  附件:
 
  1、招聘崗位及基本要求.docx
 
  2、招聘報名表.doc
 
  3、基本信息表.doc
 
  岳麓區市政管理局
 
  2017年7月13日
  
  
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