2017年北京市體育彩票管理中心招聘公告
來源：北京市人力資源和社會保障局
2017-07-14 13:11:20
北京市體育彩票管理中心2017年公開招聘工作人員公告
北京市體育彩票管理中心是北京市體育局直屬公益二類財政補助事業單位,負責北京地區體育彩票的銷售管理工作，主要職能包括:制定本行政區域體育彩票銷售管理辦法和工作規范；實施本行政區域體育彩票的銷售系統數據管理、彩票資金結算、彩票銷售渠道和場所規劃；負責本行政區域體育彩票銷售系統的建設和運營維護等各項工作。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發［2010］102號）等文件精神，結合實際工作，現面向社會公開招聘工作人員，具體公告內容如下：
一、招聘崗位
1、技術部數據庫維護崗2人（專業技術崗位12級）
2、技術部網絡維護崗1人（專業技術崗位12級）
3、技術部信息安全崗1人（專業技術崗位12級）
4、市場一部、市場二部市場管理崗4人（管理崗位9級）
5、財務部會計崗3人（專業技術崗位12級）
6、綜合部黨務干事崗1人（管理崗位9級）
7、綜合部人事崗1人（管理崗位9級）
8、綜合部文秘崗1人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關系在京，或符合北京市人才引進條件；
4.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1.技術部數據庫維護崗
（1）大學專科及以上學歷；
（2）熟悉Windows、Linux、AIX操作系統，掌握計算機硬件及網絡技術相關知識；
（3）具有數據庫應用軟件的分析、設計和開發經驗；熟練使用一種或多種數據庫客戶端工具，精通關系數據庫原理和數據結構；
（4）熟練掌握SQL、ORACLE，有相關資格資質證書（OCP）；
（5）熟練使用主流的數據庫分析設計工具；熟悉數據庫相關監控、巡檢、維護操作；
（6）熟悉國家有關信息安全法律法規，有較強應急處理能力；
（7）工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于學習，善于思考問題；獨立性強，具有團隊合作精神；有較強的服務和保密意識，能適應加班工作；
（8）熟悉彩票游戲規則和設計等相關知識；
（9）具有3年以上實際工作經驗。
2.技術部網絡維護崗
（1）大學專科及以上學歷；
（2）熟悉思科網絡設備，如交換機、路由器、防火墻等，并能對設備運行的狀態做出故障判斷；
（3）熟悉網絡安全技術：包括端口、服務漏洞掃描，程序漏洞掃描分析檢測、權限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防范等；
（4）熟悉計算機、網絡、通訊、機房管理知識，網絡維護，熟悉局域網結構，有相關資格資質證書（CCIE），并可獨立完成局域網建設；
（5）熟悉國家有關信息安全法律法規，具有一定的溝通表達能力及組織協調能力，較強地分析解決問題的能力、應急處理能力；
（6）工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于學習，善于思考問題；獨立性強，具有團隊合作精神；有較強的服務和保密意識，能適應加班工作；
（7）熟悉彩票游戲規則和設計等相關知識；
（8）具有3年以上實際工作經驗。
3.技術部信息安全崗
（1）大學專科及以上學歷；
（2）熟悉Windows、Linux操作系統，熟練運用計算機編程語言（.NET、C++）；
（3）熟悉數據庫、中間件（Tuxedo）的配置和開發應用，掌握計算機硬件及網絡技術相關知識；
（4）掌握項目管理相關知識；
（5）工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于學習，善于思考問題；獨立性強，具有團隊合作精神；有較強的服務和保密意識，能適應加班工作；
（6）熟悉彩票游戲規則和設計等相關知識；
（7）具有3年以上實際工作經驗。
4. 市場一部、市場二部市場管理崗：
（1）大專及以上學歷；
（2）熟悉國家有關彩票市場法律規章、行業規范和營銷知識；
（3）熟悉彩票相關的銷售策略、渠道管理和服務實施等相關工作；
（4）具有較強的組織協調、文字語言表達和數據分析能力；
（5）工作認真嚴謹，有較強的職業素養、服務意識和團隊協作精神，能夠適應較強的工作節奏；
（6）具有3年以上彩票等行業實際工作經驗。
5.財務部會計崗：
（1）大專及以上學歷；
（2）具有《會計從業資格證書》；
（3) 熟悉國家會計相關的法律法規、會計準則和彩票機構會計制度；
（4）熟練使用會計軟件、熟練使用Excel 等進行表格編制和運算；
（5）具有較強的風險和服務意識、工作認真、敢于對管理中存在的問題提出合理化建議、有較強的團隊合作精神和高效工作意識；
（6）具有3年以上彩票等行業實際工作經驗。
6.綜合部黨務干事崗：
（1）大學專科及以上學歷，中共正式黨員；
（2）具有較強的組織溝通協調能力和較強的文字寫作能力；
（3）熟悉機關事業單位黨建黨務工作；
（4）具有較強的政治理論水平及較強的黨性修養；
（5）具有3年以上機關事業單位實際工作經驗。
7.綜合部人事崗：
（1）大學專科及以上學歷，中共正式黨員；
（2) 熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字表達能力；
（3) 熟悉機關事業單位人員聘任、培訓、考核、檔案、薪酬福利等模塊操作及人事政策；
（4) 服務意識強，耐心細致，富有責任心，團隊意識強；
（5）具有3年以上機關事業單位實際工作經驗。
8.綜合部文秘崗：
（1）大學專科及以上學歷；
（2）具有較強的公文寫作能力；
（3）熟悉機關事業單位公文報送審批下發等流轉程序；
（4）熟悉國家行政法規和彩票行業相關知識；
（5）熟練使用計算機辦公軟件；
（6）具有3年以上機關事業單位實際工作經驗。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：采取現場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。
1.報名時間：2017年7月25日
9:00—11:30；14:00—17:00
2.報名地點： 先農壇體育場1號樓北京市體育彩票管理中心三樓半會議室
3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及復印件。
4.報名流程
（1）填寫報名表；
（2）資格審查、初審蓋章；
（二）崗位擬聘用人數與通過資格初審人數未達到1︰5的，由招聘單位決定該崗位是否招聘或實際招聘人數。
（三）考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。
2.面試：根據筆試成績排名先后，按1︰5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、專業能力和實際經驗等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰5的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰5的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）招聘崗位擬聘用人數與參加面試人數未達到1︰5的，由招聘單位根據實際情況決定該崗位是否招聘或實際招聘人數。
（六）綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（七）公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（八）應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（九）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
（十）考察：到擬應聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
（十一）公示報批：
1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
四、需說明事項
（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。應聘用人員公示無異議后，應聘用人員須協助招聘單位及時辦理行政關系調入手續。
五、聯系方式
聯系人： 戴麗麗
聯系電話：82612592
北京市體育彩票管理中心
2017年7月14日
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