2017年北京市大興區事業單位招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2017-07-14 14:30:11

　　北京市大興區2017年第二批部分事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強大興區事業單位干部隊伍建設，按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合大興區各事業單位實際用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、考生須具備的報名條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，曾因犯罪受過刑事處罰的，不得報考。

　　（二）身心健康，具有良好的職業道德和符合崗位要求的身體條件。

　　（三）北京市常住戶口且人事行政關系、人事檔案在京；非北京市常住戶口僅限2017年應屆畢業生報考，且須同時符合應屆畢業生進京條件和崗位要求條件。

　　（四）具備崗位要求的（國家承認）學歷、專業、專業技術（職務任職）資格等條件。具體崗位要求條件詳見附件。

　　（五）符合回避制度的有關規定。

　　（六）崗位條件說明事項：

　　1.要求年齡在35周歲及以下，即1981年7月14日及以后出生；30周歲及以下，即1986年7月14日及以后出生。

　　2.要求工作經歷的崗位不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生。

　　3.符合相關崗位條件的2017年應屆畢業生，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的2017年應屆畢業生。

　　4.工作經驗年限計算時間截止到2017年7月31日。

　　5.按照相關要求，報考戶口“不限”崗位的非北京市常住戶口2017年應屆畢業生，須為碩士研究生及以上學歷。其中，碩士研究生須為1990年1月1日以后出生，博士研究生須為1982年1月1日以后出生，且符合其他應屆畢業生進京條件。

　　二、報名方法

　　本次公開招聘采取現場報名、資格審查的方式。考生須本人到現場報名、提交材料，每名考生限報一個崗位。

　　（一）報名時間：2017年7月20日、21日和24日（共三天）上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

　　（二）報名地點：詳見附件（崗位一覽表）。

　　（三）報名所需提交材料：

　　1.報名表（須考生本人在報名現場填寫）。

　　2.身份證原件及復印件。

　　3.戶口簿原件及首頁、本人頁復印件。

　　4.學歷證書原件及復印件，要求具備相應學位的需提供學位證書原件及復印件。

　　5.非北京生源的2017年應屆畢業生須提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、院校教務部門開具的所修全部課程的成績單原件及復印件。

　　6.近期同底版2張二寸免冠照片（1張粘貼于報名表指定位置，1張粘貼于準考證）。

　　7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件及復印件或證明材料原件。

　　8.崗位要求具有工作經驗和年限的，須提供能夠證明工作經歷和年限的相關證明。

　　9.人事檔案存放單位的存檔證明或相關證明材料。

　　（四）報名流程：

　　1.填寫報名表。

　　2.招聘單位資格初審、蓋章。

　　三、筆試事項

　　（一）筆試內容：綜合能力測試，考試不指定輔導用書。

　　（二）時間、地點：以準考證為準。

　　（三）成績查詢：

　　筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，考生在大興區人力資源和社會保障局網站（http://www.dxrbj.gov.cn/）查看成績。每個崗位按照計劃聘用人數與面試人選的1:3比例，從高分到低分排序依次確定面試人選，成績低于合格分數線不能進入面試，未達到規定比例的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

　　（四）參加面試的人選須進行資格復審，復審內容包括考生的戶籍、年齡、學歷、專業以及崗位要求的其他條件等，有工作單位的考生須提供所在單位同意報考證明，待業考生須提供待業情況說明。資格復審通過的考生參加面試，未通過的不得參加面試，同時將按照筆試成績依次順延遞補人員參加面試。

　　四、面試事項

　　（一）面試由大興區人力資源和社會保障局統一組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　（二）面試成績實行百分制，筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計算綜合成績。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。

　　個別實際參加面試人數與聘用計劃數比例低于3:1的崗位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　五、體檢、考察

　　由招聘主管單位統一組織體檢、考察工作。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

　　六、確定擬聘用人選

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區人力資源和社會保障局網站進行公示。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

　　七、需說明事項

　　（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現考生不符合報名條件，或者違反招聘規定，將取消此次招聘資格。若出現證明、證件造假或考試作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理。

　　（二）從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。