記者昨日獲悉，為全面提升事業單位新聘用工作人員的綜合素質，6月26日至7月14日，市人力資源局首次舉辦了我市事業單位新聘用工作人員初任培訓班，來自市、鎮事業單位的100名學員參加了培訓。

 

　　此次培訓班采用專題講授、案例教學和實地參觀等教學形式，圍繞熱點問題和工作所需，深入講授了黨的基本理論、廉政教育知識、依法行政知識、消防和安全生產知識、機關公文寫作知識等內容，集中介紹了東莞區域概況與發展規劃、公共文化發展路徑和社會體制改革與創新等專題，實地參觀了城市規劃館、東莞監獄、松山湖高新技術產業園等教學點，將理論和實踐緊密聯系，學習與互動有機結合，幫助學員充分了解我市經濟社會發展形勢，增強服務群眾的意識，形成良好的工作作風，盡快熟悉機關工作程序。

 

　　學員紛紛表示，此次培訓針對性強，內容豐富，為今后做好本職工作打下了堅實基礎，通過培訓，掌握了崗位職責所需要的基本知識和技能，樹立了正確的人生觀和價值觀，促使自己積極轉變角色，找準自身定位，努力適應崗位，盡快進入工作狀態。