2017年安徽合肥肥東縣事業單位招聘63人公告

來源：合肥人事考試網 2017-07-19 13:45:40

　　合肥市肥東縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告

　　經縣編委會研究同意、合肥市人力資源和社會保障局核準，肥東縣擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合條件的人員(不含肥東縣管理的在編人員)。

　　三、招聘名額和崗位

　　此次共招聘工作人員63名，詳情見《合肥市肥東縣2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　附：《合肥市肥東縣2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　四、招聘條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正;

　　2、具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道5德;

　　3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4、具備相應崗位國家承認的學歷以及與招聘崗位條件相對應的其他條件。

　　5、30周歲以下(為“1987年6月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)非應屆的全日制在校生;

　　(2)現役軍人;

　　(3)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(4)尚未解除紀律處分的人員或者正在接受審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(5)違背報考誠信原則的人員。法律規定不得報考或聘用的人員。

　　五、招聘步驟

　　(一)網上報名

　　1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2017年7月 27 日9：00至8月 2日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時至8月 3 日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請于8月 4日16：00前通過合肥人事考試網繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為8月 7日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

　　4、完成網上繳費后，考生可于8月 10日至8月11日從合肥人事考試網自行下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目及內容

　　筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料。考試科目為兩科(具體科目名稱詳見《崗位一覽表》)：

　　科目一：《綜合知識》：內容包括漢語言基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　《醫學基礎知識》：內容包括生物學、生理學、藥理學、病理學、人體解剖學和診斷學。滿分100分，占筆試成績的40%。

　　科目二：主要為所報崗位專業知識等，滿分100分，占筆試成績的60%。

　　科目二設定合格分數線為50分。考生達到合格分數線方可進入下一環節。

　　2、筆試時間：

　　8月 12 日(周六)上午：

　　8:00～9:30 《科目一》

　　10:00～12:00 《科目二》

　　筆試結束后10個工作日內考生可在合肥人事考試網查詢個人筆試成績。經查分和加分程序后，在合肥市人事考試網上公布考生筆試成績。

　　3、“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。于8月 10日(星期四，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)攜帶相關證書到肥東縣人力資源和社會保障局(四樓408室，電話：0551-67724912)申報加分事宜。

　　具體要求：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

　　(三)資格復審

　　1、根據招聘崗位數和筆試合成成績，報考衛生類崗位的按1：1的比例，報考其他崗位的，同一崗位招聘人數不足10人的按1：3的比例、招聘人數10人(含10人)以上的按1：2的比例，依據筆試合成成績(保留至小數點后兩位)從高分到低分確定資格復審人員，發布資格復審公告。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則按《科目二》成績、學歷層次、執業資格、最高學歷畢業年限從高到低依次確定(在以后遞補環節遇相同情況按此順序確定)。

　　2、被確定為資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書、資格證書原件及復印件，事業單位在編人員工作單位同意報考的證明材料，同時攜帶網上打印的報名表、本人筆試準考證，到指定地點進行資格復審。

　　有相應工作經歷要求的須提供工作經歷證明(包括工作單位提供的工作證明或勞動合同、社保等能夠證明其工作經歷的相關材料，實習經歷不作為工作經歷)。

　　4、凡未在規定時間內參加資格復審或資格復審不合格的取消進入下一程序資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

　　5、資格復審時，若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

　　(四)面試

　　1、報考非衛生類崗位的考生，資格復審合格后均應參加面試。

　　2、面試采取結構化面試，滿分100分，現場宣布面試成績(保留至小數點后2位)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　3、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試組當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數點后兩位)方可進入體檢、考察程序。

　　面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　(五)體檢和考察

　　1、報考衛生類崗位的考生，資格復審合格后直接進入體檢考察程序;報考非衛生類崗位的考生，以筆試和面試成績按6：4合成后的總成績，從高分到低分按所報考崗位數等額確定，進入體檢考察程序。

　　2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定執行。

　　3、體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。縣直主管部門負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　4、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　5、對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察，出現報考崗位空缺的，在同崗位人員中按相應規定從高分到低分等額遞補一次。若因考生面試成績低于所在面試考場平均分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

　　(六)聘用手續、待遇

　　1、體檢、考察合格人員為擬聘人員，按規定公示7日無異議后，按照相關規定辦理錄聘手續。

　　2、對公示中反映有問題并查有實據影響錄聘的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　3、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關系，須在規定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

　　4、報考同一崗位有多個用人單位的，依據錄聘成績從高分到低分由考生自主選擇。

　　5、招聘人員納入事業編制管理，試用期一年;逾期不報到者視為自動放棄。試用期滿經考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、其它

　　1、筆試費90元(45元/科)、面試費80元。

　　2、咨詢電話：肥東縣人社局 0551-67724912

　　肥東縣衛計委 0551-67751036