為進一步加強維護社會穩定力量，經若羌縣人民政府批準,面向社會公開招聘事業性崗位工作人員155 名，現將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優錄用。

　　二、工資待遇及福利

　　招聘人員工資待遇按有關規定執行，單位按規定為聘用人員繳納 “五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。

　　三、招聘對象

　　1、具有高中及以上學歷的退伍軍人;

　　2、具有高中及以上學歷的畢業生(含2017屆應屆畢業生);

　　3、具有中專及以上學歷的畢業生(含2017年應屆畢業生);

　　4、具有大專及以上學歷的畢業生(含2017年應屆畢業生)。

　　四、報考條件

　　1、年滿18周歲以上，35周歲以下(即1982年7月15日至1999年7月15日期間出生，以身份證、戶口薄為準);

　　2、具有正常履行職位職責的身體條件;

　　3、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員;

　　4、已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員不得報考;

　　5、已在各縣市單位事業性崗位工作人員以及近三年被開除、辭職的人員不得報考;

　　6、每名考生只能報考一個職位;

　　7、凡屬于下列情形之一的，不得報考：

　　(1)在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;

　　(2)受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者近三年內曾受過治安處罰的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

　　(5)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　(6)曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的;

　　(7)有過吸毒史的;

　　(8)配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的;

　　(9)配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的;

　　(10)配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動和危害國家安全罪被判刑或者勞動教養的;

　　(11)其他不符合崗位錄用條件的。

　　五、招考職位

　　招聘職位詳見《2017年若羌縣面向社會公開招錄事業性崗位工作人員職位表》(附件一)。

　　六、招聘程序

　　若羌縣人社局、若羌縣紀檢監察局、若羌縣公安局、若羌縣司法局組成招考領導小組，負責招聘事宜。具體程序為發布招聘信息、報名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓。

　　1、發布招聘信息：通過若羌縣政府網站發布招聘信息。

　　2、報名與資格審查：現場報名。應聘人員持相關資料按職位代碼到相應的報名地點現場報名。

　　報名時間：2017年7月16日-7月22日

　　(上午報名時間為10：00-13：30，下午報名時間為17：30-20：00，報名截止時間為2017年7月22日下午20：00，以上均為北京時間)。

　　報名地點：

　　若羌縣公安局一樓信訪室

　　聯系人：陳明博(13279969950)

　　若羌縣司法局八樓辦公室

　　聯系人：吳龍(0996-7106678)

　　報名時須攜帶資料：本人攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證、學位證、退伍證、及其他有效證件和相應證書原件及復印件各一份(A4);近期彩色正面免冠1寸照片2張。未畢業的2017年應屆畢業生應聘時還需提供學校出具的能夠順利畢業的書面證明材料，《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員報名表》(附件二)在若羌縣人民政府網站下載打印。

　　3、資格審查

　　報名同時進行資格審查。招聘人員報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合招聘要求或填報的個人信息不真實的，取消報名資格，責任自負。資格審查由縣監察局、縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣司法局負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本公告規定取消報名、聘用資格，責任自負。

　　4、政審

　　按規定進行政審，考生須填寫《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員政審表》(附件三)并提交縣公安局。政審不合格者，取消聘用資格。

　　5、筆試

　　(1)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試，筆試時間另行通知。

　　(2)筆試科目:《綜合知識》，滿分150分。

　　說明：《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。

　　(3)筆試采用漢語和維語答題。

　　(4)筆試合格最低控制分數線。

　　根據筆試成績總體情況由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

　　6、面試

　　面試采取結構化面試的形式。面試工作由若羌縣人社局、若羌縣公安局、若羌縣司法局、若羌縣紀檢監察局按照統一要求負責具體組織實施。面試題統一命制。面試時間另行通知。面試要求：

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試成績當場宣布，滿分為100分，面試成績合格分數線60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

　　(3)面試一律使用漢語答題。

　　7、體能測試

　　報考人員須按要求進行體能測試，體能測試時間另行通知。招錄10人以上(含10人)的職位按1?1.5的比例,按面試成績從高分到低分確定體能測試人選。招錄10人以下的職位按比例為1：3的比例，凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。

　　8、體檢

　　(1)體檢組織和標準

　　體檢具體標準參照《公務員錄用特殊標準》有關規定執行。體檢人員根據招聘職位，按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。

　　(2)體檢要求

　　體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用。

　　9、聘用

　　由用人單位下發聘用文件，與個人辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。新招聘人員試用期6個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、監督與紀律要求

　　此次招聘由縣紀檢、監察部門全程監督。報考人員應嚴格按職位要求條件報名，如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或信息不真實的，取消聘用資格。資格審查驗證和政審工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

　　(1)在考試、面試等環節發生作弊、舞弊行為的，一律取消錄用資格;

　　(2)隱瞞自己受過行政、刑事處罰的，一經查實，一律取消錄用資格;

　　(3)弄虛作假的，一經查實，一律取消錄用資格。

　　八、公示及聘用

　　按照規定的程序和標準，在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，通過若羌縣人民政府網及紙質形式公示(若羌縣公安局一樓大廳、若羌縣人社局一樓、若羌縣司法局大廳)。公示期限為3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

　　九、其他事項：本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況(原因)發生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。

　　本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：若羌縣2017年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員職位表.xls

　　若羌縣2017年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員報名表.xls

　　若羌縣2017年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員政審表.xls

　　若羌縣事業性崗位工作人員招聘人事領導小組

　　2017年7月15日