2017年廣東廣州市從化區財政局招聘工作人員5人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障網 2017-07-21 11:56:58

　　廣州市從化區財政局關于2017年公開招聘屬下事業單位工作人員公告

　　為加強廣州市從化區財政局干部隊伍建設，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優化工作人員隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)等有關規定，現面向社會公開招聘屬下事業單位工作人員5名。

　　一、用人單位簡介

　　(一)廣州市從化區財政局財政監督管理中心為廣州市從化區財政局管理的正科級公益一類事業單位，主要職責是負責擬定全區財政監督檢查管理制度;承擔區級財政監督檢查工作，依法對財政收支進行監督檢查;依法對行政機關、事業單位、社會團體、企業和其他組織會計信息質量進行監督檢查;負責協助財政審計工作;承辦上級部門和廣州市從化區財政局交辦的其他事項。

　　(二)廣州市從化區財政投資評審中心為廣州市從化區財政局管理的正科級公益一類事業單位。主要職責是貫徹執行國家和省、市有關法律法規，制定相關財政投資評審管理制度;組織開展工程概、預(結)算、竣工財務決算的審核工作;參與財政性投資項目的評估、咨詢及評價工作;參與相關財政投資項目的制度建設工作;承辦財政部門交辦的其它事項。

　　二、招聘崗位和人數

　　詳見附件《廣州市從化區財政局2017年屬下事業單位公開招聘崗位計劃表》;招聘專業及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》執行。

　　三、招聘對象

　　(一)符合招聘崗位條件要求的應屆畢業生。應屆畢業生是指全日制普通高等院校畢業生,即2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書的2017屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生(社會保險繳費記錄顯示已就業者除外)。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，將在2017年底前畢業或報名時畢業不超過1年的，視為2017年應屆畢業生。

　　(二)符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應屆畢業生以外的其他人員。在機關事業單位、國有企業單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德;

　　4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

　　7、法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1、2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;

　　2、學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料;

　　3、社會人員報考須于資格審核之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料方可參加面試;

　　4、招聘條件中所涉及的年齡計算、工作經歷年限計算均以2017年8月7日為界。報考人員的工作經歷以畢業后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養老保險制度的國有單位工作人員或者為機關事業單位在編工作人員的，其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

　　(三)下列人員不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;

　　3、因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4、近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　6、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網上報名

　　1、網上填報資料。2017年8月7日上午9：00至8月11日下午17：00，報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網上提示方法填寫個人資料進行報名。

　　2、網上自行下載打印準考證。成功通過網上報名的報考人員請于2017年8月24日上午9：00時至2017年8月25日下午17：00時通過報名網站下載、打印準考證，不再另行通知。

　　3、報名注意事項

　　(1)每位報考人員僅限報考一個單位的一個職位。報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;

　　(2)為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘職位的計劃招聘人數與有效報名人數的筆試開考比例不低于1：3比例，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間、地點(以準考證為準)。

　　2、筆試內容。筆試內容為專業知識和公共基礎知識。

　　3、筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按40%折算計入總成績。筆試成績按四舍五入保留小數點后兩位。筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網站上公布。

　　4、筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘職位的計劃招聘人數1：3的比例確定進入資格審核的人員名單。面試選人出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績低于60分的不得進入面試。

　　(三)資格審核

　　1、資格復審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網站公布。

　　2、資格審核的依據。報考人員憑身份證、戶口本(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統一用A4紙復印)、學歷學位證書及鑒定證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準考證和在網上報名系統打印的《報名表》、三個月內開具的計劃生育證明、本人近期小一寸免冠彩色照片2張等有關個人證明材料參加資格審核;報考資格條件具有工作經歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的聘用或勞動合同和相應的社保繳費記錄;機關事業單位、國有企業在職人員還須提供現所在單位人事部門同意應試的證明。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

　　3、資格審核注意事項。

　　(1)報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試，造成資格審核不通過的后果自負。

　　(2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

　　(3)資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格審核的視為放棄面試資格。如進入資格審核人員未通過(含未參加)資格審核，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格審核。

　　(4)資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網站上公布。

　　(四)面試

　　1、面試的具體時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　2、面試主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關專業知識能力，采用結構化面試形式進行。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按60%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數點后兩位。考官組在考生面試完畢后當場評分、統分。面試達不到合格線的考生，不得進入此后體檢等招聘程序。

　　4、考試總成績。按筆試成績的40%，面試成績的60%比例合成為考試總成績，總成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　5、若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

　　6、考試總成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市從化區財政局(http://www.chczj.gov.cn/)網站統一公布。

　　(五)體檢與考察

　　1、體檢。根據總成績由高分到低分的順序，按每個招聘職位的計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用由應聘者個人承擔。體檢醫院建議復查的考生不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。體檢工作安排另行通知。

　　2、考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

　　六、聘用及待遇

　　(一)根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市從化區財政局(http://www.chczj.gov.cn/)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　(二)聘用人員納入事業單位編制管理，工資待遇按廣州市從化區事業單位工資有關規定和用人單位的工資分配制度執行。同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他有關問題說明

　　(一)招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年8月7日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1982年8月7日以后出生，年齡40周歲以下的考生須于1977年8月7日以后出生。工作經歷年限計算截止至2017年8月7日。報考人員的工作經歷以畢業后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養老保險制度的國有單位工作人員或者為機關事業單位在編工作人員的，其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

　　(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　(三)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

　　(四)根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規定，取得廣東省外專業技術資格應聘人員需申請省外專業技術資格的確認，經人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業技術崗位。

　　八、注意事項和工作紀律要求

　　(一)注意事項

　　1、報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，立即取消報考資格。

　　2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者，不得參加。

　　3、本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

　　4、為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　(二)工作紀律要求

　　1、根據有關規定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

　　2、應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除該聘用合同。構成犯罪的，依法追究刑事責任。