一、招聘單位簡(jiǎn)介

招聘單位	事業(yè)單位分類(lèi)	撥款性質(zhì)	單位辦公地點(diǎn)
江西九嶺山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局	公益一類(lèi)	全額撥款	宜春市靖安縣城區(qū)
江西馬頭山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局	公益一類(lèi)	全額撥款	撫州市資溪縣城區(qū)

 
　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

單位	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	崗位條件
			（專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡）
江西馬頭山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局	科研管理崗	1	野生動(dòng)植物保護(hù)與利用專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，年齡30周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷（1987年6月1日后出生）。
	資源保護(hù)崗	1	動(dòng)物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，年齡30周歲以下（1987年6月1日后出生）。
	社區(qū)管理崗	1	社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，年齡30周歲以下（1987年6月1日后出生）。
江西九嶺山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局	綜合管理崗	1	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位。30周歲以下（1987年6月1日后出生）。
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1	1	植物學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位。30周歲以下（1987年6月1日后出生）。
	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2	1	動(dòng)物學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位。30周歲以下（1987年6月1日后出生）。
合計(jì)		6

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年8月10日。

　　2．報(bào)名方式：

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到相應(yīng)單位登記。

　　（2）網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名。通過(guò)E-mail投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料，也可直接電話聯(lián)系相關(guān)單位報(bào)名。

單位	報(bào)名聯(lián)系人	電話	郵箱
江西馬頭山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局	李珺	0794-7153788 18079495048	4837718@qq.com
江西九嶺山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局	舒珊	0795-4656286 13707053543	727050060@qq.com

　　四、考核、資格復(fù)審與面試

　　1．考核方式：應(yīng)聘人員直接到相應(yīng)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)時(shí)間為5-10天），實(shí)習(xí)后由所在單位組織進(jìn)行綜合能力考核測(cè)試（考核內(nèi)容為與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合素質(zhì)）。

　　2．根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。如出現(xiàn)無(wú)實(shí)習(xí)人員的特殊情況，符合條件的也可直接參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）

　　3．面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：毛坤財(cái)、歐陽(yáng)曉芳，電話：0791-85269363、85269370。

　　4．根據(jù)考核和面試總成績(jī)結(jié)果（各占總分值的50%），從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。如出現(xiàn)無(wú)實(shí)習(xí)人員特殊情況，該崗位不設(shè)考核成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。

　　五、體檢、考察及公示

　　1．按總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3．省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　4．對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，需在本單位服務(wù)5年以上。

　　附：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表