2017年廣東廣州市花都區招聘合同制編外教師282人公告

來源：花都區教育局 2017-07-25 13:29:27

2017年廣州市花都區公開招聘勞動合同制編外教師公告

　　為進一步優化教育資源配置、加強師資隊伍建設，推進我區教育事業全面、均衡、優質、科學發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)282人。有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和人數

　　具體招聘職位和人數詳見《2017年廣州市花都區公開招聘勞動合同制編外教師應聘職位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要;

　　4.符合國家計劃生育政策;

　　5.無違紀違法行為。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報名。

　　(二) 具體資格條件：報名人員除必須符合基本條件外，還應符合以下具體資格條件及各職位具體要求(詳見附件1)：

　　1.應屆畢業生(含具有有效暫緩就業協議的2015、2016屆畢業生)：具有本科及以上學歷, 同時具有學士及以上學位;具有相應科目的教師資格證(若暫未取得，須承諾在一年內取得相應科目的教師資格證，否則將解除聘用);年齡30周歲以下。

　　2.社會人員：具有本科及以上學歷(具有中小學系列中級職稱的，學歷可放寬至大專)，具有相應科目的教師資格證，近三年內從事教育教學工作一年以上;女性年齡在50周歲以下，男性年齡在55周歲以下(計算以2017年7月30日為界)。

　　3.報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等以上。

　　三、招考程序

　　本次招聘工作按照發布公告、報名、考試、資格復審、填報志愿、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

　　各階段出現缺員，可在相應成績合格的考生中，由高分到低分，按缺員人數1：1的比例依次遞補，確定進入下一階段人員名單。

　　(一)發布公告

　　通過廣州市花都區教育局網站(http：//www.hdjyj.com)發布招聘公告。

　　(二)報名和領取準考證。

　　1.提交電子表預報名。

　　報名者于2017年7月27日至7月30日下午17：00，將填報好的《2017年廣州市花都區公開招聘勞動合同制編外教師考生個人信息一覽表》(見附件2，自行下載)發送電子郵件至相應郵箱(見附件1)報名。發送材料時，須在郵件標題注明應聘學科和姓名。

　　2.報名確認和領取準考證。

　　預報名人員于2017年7月31日至8月1日上午9：00至11：30，下午2：30至5：00，到廣州市花都區建設北路213號區人力資源市場現場確認報名(不接受現場報名和委托他人確認報名)，并請提供《廣州市花都區公開招聘勞動合同制編外教師報名表》(見附件3)和身份證領取準考證。不按規定時間參加確認和領取準考證者視為自動放棄考試資格。

　　3.其他事項：

　　(1)招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上才能開考。若達不到上述比例的，可視報名情況減少相應招聘人數。

　　(2)報考者所提交的材料必須真實、準確，且與報名表中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

　　(三)考試

　　考試分筆試、教學能力測試兩部分，總成績為100分。其中筆試滿分100分，按30%計入總成績;教學能力測試滿分100分，按70%計入總成績。單項成績和總成績合格分均為60分。

　　1.筆試。

　　(1)時間：2017年8月6日上午9:00—11:00。

　　(2)地點：將在花都區教育局網站公布。

　　(3)內容：包括教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規知識，中小學生心理健康教育相關知識，校園突發事件應急處理等。滿分100分。

　　(4)確定進入教學能力測試人員：在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績由高到低，按學科擬招聘名額確定進入教學能力測試人員，具體計算函數為：

　　其中，χ代表擬招聘學科的人數，у代表進入教學能力測試人數。

　　筆試成績和進入教學能力測試人員名單于2017年 8月14日 17:00前在花都區教育局網站公布。

　　2.教學能力測試。

　　(1)時間：2017年8月17日(星期五)上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。須提前30分鐘到達考場，未按規定時間到達考場的按自動棄權處理。

　　(2)地點：廣州市花都區云山大道65號花都區教師進修學校(以具體通知為準)。

　　(3)內容：以試教的形式進行。

　　(4)確定進入資格復審人員名單：在單項成績和總成績均合格的考生中，根據總成績由高到低，按學科招聘人數與入圍人數1：1的比例確定進入資格復審人員。若出現總成績同分，則教學能力測試成績高者優先。若仍出現同分，則再次進行教學能力測試，高分者確定為資格復審人員。

　　教學能力測試成績、進入資格復審人員名單于2017年8月21日 17:00前在花都區教育局網站公布。

　　(四)資格復審。

　　(1)時間：2017年8月22日上午9：00至11：30。

　　(2)地點：以具體通知為準。

　　考生需攜帶身份證、戶口本、畢業證、學位證及學歷、學位認定證明、教師資格證、專業技術資格證等相關證明材料的原件和復印件參加資格審核(具體要求以通知為準)。

　　不按規定時間參加資格復審者按自動棄權處理。因資格復審不合格出現缺額的，可在總成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。

　　(五)填報志愿。

　　1.時間：2017年8月22日15:00。

　　2.地點：以通知為準。

　　3.填報方法：集中填報志愿。按考生的總成績從高到低的順序，由考生自愿選擇具體學校的職位。志愿必須由考生本人親自填報，不接受委托填報。逾期不參加現場集中填報的，按自動棄權處理。

　　(六)體檢與考察。

　　體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢在指定醫院進行。因體檢不合格出現缺額的，可在總成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。

　　考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規定進行，采取向其畢業學校或其所在單位人事部門了解情況的方式進行。考察前，考生需提交工作單位出具的表現證明和同意報考證明，并加蓋單位公章。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格。考察合格的人員確定為擬錄用人員,考察不合格的，取消錄用資格。

　　(七)公示。

　　對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

　　(八)錄用。

　　公示結束無異議后，花都區教育局與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬社會人員的，在與花都區教育局簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。同時實行試用期，試用期一個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。首次合同聘期為一年，合同期滿后，經考核合格，根據需要再重新續聘。

　　四、人員待遇和管理

　　(一)待遇。本次錄用人員全部聘用到初級專業技術崗位，其工資(含五險一金等)待遇相當于花都區公辦小學在職在編教師同級崗位平均工資標準。

　　(二)管理。錄用人員與花都區教育局簽訂勞動合同，須服從區教育局的統籌安排;與學校簽訂崗位聘用合同，由學校負責日常管理工作。

　　其他具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。

　　五、注意事項

　　(一)報名前需認真閱讀本公告，符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消考試資格。

　　(二)準考證是重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、教學能力測試、資格審核、填報志愿、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　(三)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。