松嶺區(局)面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　共計劃招聘33人(詳見附件1：2017年松嶺區(局)公開招聘事業單位工作人員計劃)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和紀律處分;

　　(二)松嶺區戶籍(2017年7月23日前落戶的，原戶籍所在地為松嶺區的應屆畢業生除外);

　　(三)年齡35周歲以下(1982年7月31日以后出生);

　　(四)統招全日制大專及以上學歷;

　　(五)身體健康。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘事業單位工作人員，通過發布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示后錄取。

　　(一)報名

　　應聘人員報名時需提供以下材料：戶口簿、身份證、畢業證、學信網學歷認證表等相關證明原件及復印件各1份;《全國普通高等學校本專科畢業生就業通知書》(即派遣證)復印件1份;《2017年松嶺區(局)公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2)2份;2寸近期同版免冠藍色背景照片5張;考務費200元。

　　報名時間：2017年8月14日-8月25日

　　報名地點：松嶺區人社局二樓會議室

　　聯系電話：3321073

　　每名應聘人員限報1個崗位，招聘崗位的報名人數與招聘計劃數比例不低于3：1。

　　(二)資格審查

　　應聘人員須按崗位要求，如實填寫有關信息。事業單位公開招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，合格者發放《準考證》。

　　(三)考試

　　此次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%。

　　1.筆試

　　筆試成績為100分，筆試內容為《綜合知識》，筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

　　2.面試

　　面試成績為100分，面試內容為結構化面談，面試時間另行通知。面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數與擬聘用人數3：1的比例確定。

　　(四)體檢

　　體檢人員根據總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定，體檢單位指定為松嶺區人民醫院。體檢不合格者，不能錄用，根據總成績，可從報考同一職位人員中依次遞補。體檢標準參照《國家錄用公務員體檢通用標準》，相關費用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格者進入考核，由事業單位公開招聘工作領導小組負責考核，考核主要內容為思想政治表現和道德品質、業務能力、工作實際三方面。考核不合格者，不能錄用，根據總成績和體檢情況，可從報考同一職位人員中依次遞補。

　　(六)公示

　　事業單位公開招聘工作領導小組按照考核結果，確定擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示后無異議的，辦理聘用手續。

　　四、聘用及工資待遇

　　聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制，試用期為三個月(初次就業的工作人員試用期為六個月)，崗位最低服務年限5年(含試用期)。工資待遇按規定執行企業職工工資標準。

　　如在招聘過程中，一經發現弄虛作假、違紀作弊、不依法執行回避制度等行為的，取消考試資格和聘用資格，考務費和相關費用不予退還。因個人原因造成招聘過程出現的任何問題，由應聘人員本人自行承擔相關責任。

　　附件：2017松嶺區公開招聘事業單位工作人員報名登記表.xls

　　2017松嶺區公開招聘事業單位工作人員計劃.xls

　　松嶺區(局)事業單位公開招聘工作領導小組

　　2017年7月24日