2017年黑龍江佳木斯市樺南縣事業單位招聘公告

來源：佳木斯人社局 2017-07-25 15:55:23

樺南縣2017年招聘專業技術人員公告

　　為滿足我縣部分事業單位用人的需要，更好的促進經濟社會發展，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《關于佳木斯市事業單位實行公開招聘人員的實施意見》的規定，針對前期現場招聘報名人數不足的情況，經縣委、縣政府研究決定，結合前期現場報名情況繼續面向社會公開招聘事業單位工作人員，特制定本公告。

　　一、招聘對象及條件

　　1、招聘對象為普通高等院校2017屆全日制本科畢業生或研究生。2016屆未就業畢業生（全日制本科或研究生）。

　　2、貫徹國家的大政方針，遵守規章制度，執行單位的工作計劃，履行聘約，完成崗位要求的各項工作任務;

　　3、具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔相關工作任務。

　　4、年齡：本科生26周歲以下(1991年1月1日以后出生);研究生30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　5、所學專業與招聘崗位要求一致。

　　6、下列人員不得報考。在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的；患有傳染性疾病或有精神病史人員。

　　二、招聘辦法及程序

　　本次招聘工作由樺南縣人社局、編辦、公證處、紀檢委、用人單位統一組織。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取現場報名、資格審查、委托有專業資質的第三方全權負責筆試、面試的方式，擇優錄用。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名

　　已經在前期現場招聘時報名的不用重復報名。

　　報名時間:8月2日-8月4日

　　報名地點：樺南縣人社局407室。

　　聯系人：許銘峰聯系電話：6221531

　　2、資格審查

　　(1)報名時需提交的有關資料：2017屆畢業生需要蓋好學校和院系公章的三方協議書、身份證、畢業證、學位證、報到證、大學學業成績表(教務章);1寸同底近期免冠照片4張、簽訂《誠信承諾書》及《報名表》。報名者攜帶相關材料及表格進行資格審查，紀檢人員復查。2016屆畢業生需要攜帶身份證、畢業證、學位證、報到證、大學學業成績表(教務章)等材料。1寸同底近期免冠照片4張、簽訂《誠信承諾書》及《報名表》。

　　資格審查合格人數與崗位招聘人數如果達不到3:1比例的，由招聘工作領導小組視情況研究減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，報市人社局同意后，通知報考人并由人社局向社會公布。資格審查貫穿于招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

　　（二）筆試、面試

　　采取筆試和面試相結合的辦法，測試專業知識、業務能力、職業素質和工作技能，總成績為100分，筆試和面試權重為總成績的6：4，綜合成績出現并列，筆試成績高者優先錄用。

　　1、筆試：筆試采取閉卷的方式進行，卷面分值為100分。筆試低于60分的不予錄取。

　　2、面試：面試采取結構化面談、情景模擬等方式進行，依據筆試成績由高分到低分排序，按1:3比例確定面試人選，若筆試成績出現并列，可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1。面試分值為100分（保留小數點后兩位）。面試低于60分的不予錄取。

　　3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績出現并列的，筆試成績高者優先錄取。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。考試總成績報市人力資源和社會保障局備案。待公示無疑義后進入體檢環節。

　　筆試、面試時間另行通知。

　　(三)體檢

　　體檢人選根據綜合分數（包括筆試、面試）由高分到低分依次確定。按1：1比例等額在二級甲等以上綜合醫院組織進行。若綜合分數出現并列，則以筆試成績高者進入體檢程序。

　　體檢時間另行通知，體檢費交體檢醫院。體檢參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。若體檢不合格取消錄用資格。

　　（四）考核

　　由縣人社局、用人單位主管部門有關人員組成考核組，采取查閱檔案、實地調查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績等情況，重點考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，并出具考核報告。