根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，邢臺職業技術學院2017年第二次擬面向社會公開招聘工作人員11名，現將有關事項公告如下：現將有關事項公告如下。

　　一、學院基本情況

　　邢臺職業技術學院是一所以工科為主，面向全國招生，為社會培養生產、建設、管理、服務一線的應用型高技能人才的全日制普通高校。學院1979年建校，1984年歸屬中國人民解放軍總后勤部， 2002年移交河北省成為省屬高校，2009年，學院通過教育部、財政部驗收，成為為全國首批28所、河北省第一所“國家示范性高等職業院校”， 形成了以“入學雙起點、育人雙主體、畢業雙證書”為主要標志的“邢臺模式”和“軍人作風+職業素養” 的人才培養特色，畢業生就業率多年來一直名列全國高校前列，榮膺“全國高校畢業生就業典型經驗50強”。

　　學院坐落在元代科學家郭守敬的故鄉——河北省邢臺市，邢臺歷史文化底蘊深厚、交通便利、環境優美、資訊發達。學院目前占地761畝(東西校區)，建筑面積41.6萬平方米，教學儀器設備總值10400萬元，藏書105萬冊，建有大型圖書館、體育館、標準運動場、千兆位校園網。設有汽車工程、服裝工程、機電工程、電氣工程、信息工程、建筑工程、藝術與傳媒、經濟管理、資源與環境、會計等10系3部，開設招生專業52個。擁有汽車技術中心、服飾產業技術中心、鞋業技術中心、數控技術中心、電氣技術中心、信息技術中心、藝術與傳媒中心、建筑工程技術中心等13個校內實訓中心，下設226個專業教室、實驗實訓室，校企合作建立629個校外實習實訓基地。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試和試講)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘工作人員待遇、崗位條件和人數

　　(一)招聘博士研究生待遇

　　1.購房補貼：30萬元。

　　2.提供科研項目啟動經費10萬元，用于科研項目調研、咨詢、前期研發等費用，并視科研項目研發情況及時撥付研究經費。

　　3.每月發放博士津貼800元。

　　4.來校后5年內按照副教授級別發放校內津貼;其他福利待遇按照國家規定的相關標準執行。

　　5.提供100平米左右周轉房1套，使用期為5年。

　　6.博士研究生需安置配偶的，只要符合國家和省有關人事調配政策和規定，學院根據工作需要可考慮安排配偶的工作，并積極協助解決子女基礎教育階段的入學問題。

　　7.與學院簽訂工作協議書。

　　(二)應聘人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 身體健康，熱愛教育事業，有良好的職業道德;

　　3.博士研究生40周歲及以下，碩士研究生30周歲及以下(有相關專業從業經歷兩年以上者，年齡可放寬到35周歲及以下)。

　　4.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(三)招聘人員崗位條件和人數

　　邢臺職業技術學院2017年第二批擬公開招聘工作人員11人。具體招聘人數和崗位條件詳見《邢臺職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年7月21日。

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年7月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式

　　(1)電子郵件報名：將本人簡歷材料發送至jxzuzb@163.com，為提高工作效率，郵件主題格式為：姓名+學歷+專業+畢業學校，簡歷中務必詳細寫明年齡、政治面貌、學習經歷(畢業院校及具體專業、入學時間和畢業時間)。

　　(2)現場報名：直接到邢臺職業技術學院組織人事部(東校區12樓1201室)現場報名。

　　以上兩種報名方式任何一種均可。

　　2.報名時間

　　①郵箱報名時間：2017年7月21日—2017年7月31日

　　②現場報名時間：2017年7月31日

　　博士崗位全年接收報名。

　　3.報名要求：

　　每名報考人員只能報考一個崗位。

　　4.聯系方式

　　聯系部門：邢臺職業技術學院組織人事部

　　地 址：河北省邢臺市鋼鐵北路552號

　　聯 系 人：羅老師

　　聯系電話：0319-2271505

　　學院網址：http://www.xpc.edu.cn/

　　電子郵箱：jxzuzb@163.com

　　郵 編：054000

　　由學院組織人事部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，符合招聘崗位設置條件者進入考試環節，考試(筆試、面試和試講)的時間地點以及擬錄用人員體檢等事宜將在我院網站(http://www.xpc.edu.cn/)校園公告欄發布，請應聘人員及時關注我院校園網校園公告欄目發布的相關信息，同時保持報名時所留聯系電話的暢通。

　　(二)考試

　　招聘考試采取筆試、面試和試講三個環節組成，每一環節滿分100分，最低合格分數線60分。

　　1.筆試

　　(1)資格復審。參加筆試的考生需攜帶填寫好的《邢臺職業技術學院2017年公開招聘工作人員報名表》1份(學院網站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、博士或碩士畢業證和學位證書原件及復印件，有工作經歷的，由原單位出具工作經歷證明并蓋章。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(2)開考比例。本次招聘均我院急需崗位，不設開考比例。

　　(3)筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員對專業知識、教師素養、社會通識的掌握情況，考試不指定考試輔導用書，滿分100分，最低合格分數線60分。

　　2.面試和試講

　　(1)面試環節主要通過與應聘人員面談交流，考核應聘人員的教育背景、語言表述、思維應變、儀表儀態和對具體問題的分析和辨別能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。

　　(2)試講主要是通過課堂講授考核應聘人員專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等方面的綜合表現，試講時間不超過三十分鐘，內容為所學專業課主要課程(應聘者自定講授內容)，試講形式為課堂板書講授，不提供PPT，要求應聘者自己提前做好試講內容的講授準備。試講成績滿分100分，最低合格分數線60分。

　　3.總成績

　　按筆試、面試和試講成績三部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×20%+面試成績×30%+試講成績×50%，計算考生總成績時，保留小數點后兩位。

　　(三)體檢、考察

　　根據考試總成績，根據崗位招聘計劃數，按1：1比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選(如考試總成績相同以面試成績高者優先確定人選)。體檢工作由學院組織人事部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢時間和體檢醫院另行通知，根據體檢結果確定擬聘人選。

　　體檢合格的，由學院組織部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示

　　經考察、體檢合格的，確定成為擬聘用人員，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(五)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過學院網站(http://www.xpc.edu.cn/)公布各環節時間、地點及人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0319-2271505 2273246(邢臺職業技術學院學院組織人事部)

　　監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　附件：邢臺職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位條件表

　　邢臺職業技術學院

　　2017年7月21日