因工作需要，經研究，慶元縣綜合行政執法局決定面向社會公開招聘編外用工11名(非正式工作人員)?，F將有關事項公告如下：

 

 

　　慶元縣綜合行政執法局面向社會公開招聘編外用工11名，基層執法崗位，需一線執勤,分配至鄉鎮綜合行政執法中隊。

 

　　戶籍要求：慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)。

 

　　3、性別、年齡要求：男性，18至35周歲(1981年8月1日至1999年8月1日出生)。

 

　　4、學歷要求：?？埔陨蠈W歷，專業不限，退伍軍人可放寬至高中。

 

　　5、政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄。

 

　　6、身體健康，無傳染性疾病和影響工作的生理缺陷。

 

　　二、招聘辦法

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2017年8月1日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)。

 

　　2、報名地點：慶元縣綜合行政執法局辦公室(縣疾控中心斜對面)。咨詢電話：0578-6016022。

 

　　3、報名辦法：采取現場報名方式。符合招聘條件的人員，需填寫《2017年慶元縣綜合行政執法局招聘編外用工報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書、退伍證的原件、復印件及近期免冠一寸照片1張。

 

　　(二)體能測試

 

　　1、體能測試：報考人員需攜帶身份證參加體能測試，體能測試時間、地點另行通知。

 

　　2、體能測試科目：縱跳摸高(縱跳摸高項目不計算成績，但不合格者不得進入1000米跑測試)、1000米跑共2項，體能測試參照人民警察測試標準執行。

 

　　3、體能測試結束后，按成績排名以1：2的比例進入面試。

 

　　(三)面試

 

　　1、面試時間：另行通知。

 

　　2、面試地點：慶元縣綜合行政執法局，通過體能測試入圍面試的考生憑本人身份證參加面試。

 

　　3、面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

 

　　(四)確定考試入圍人員

 

　　面試結束后，由縣綜合行政執法局按考生體能測試成績的40%(體能測試成績= 1000米成績)，面試成績的60%計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)，并按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則體能測試高的排位在前。

 

　　(五)體檢、考察

 

　　體檢、考察參照現行的公務員體檢、考察標準執行。

 

　　體檢、考察有不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(六)待遇

 

　　聘用人員試用期為三個月，試用期滿后原則上實行二年一聘，簽訂勞動合同，按《慶元縣機關事業單位編制外用工管理辦法(試行)》享受有關福利待遇，并根據《關于規范全縣機關、事業單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續。

 

　　本公告由慶元縣人力資源和社會保障局、慶元縣綜合行政執法局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0578—6016022 0578—6122610

 

　　點擊下載>>>

 

　　2017年慶元縣綜合行政執法局招聘編外用工報名表.doc

 

 

慶元縣人力資源和社會保障局

 

　　慶元縣綜合行政執法局

 

　　2017年7月24日

 

 

　　　　2017年慶元縣綜合行政執法局招聘編外用工公告

 

    因工作需要，經研究，慶元縣綜合行政執法局決定面向社會公開招聘編外用工11名(非正式工作人員)?，F將有關事項公告如下：

 

 

　　慶元縣綜合行政執法局面向社會公開招聘編外用工11名，基層執法崗位，需一線執勤,分配至鄉鎮綜合行政執法中隊。

 

　　戶籍要求：慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)。

 

　　3、性別、年齡要求：男性，18至35周歲(1981年8月1日至1999年8月1日出生)。

 

　　4、學歷要求：?？埔陨蠈W歷，專業不限，退伍軍人可放寬至高中。

 

　　5、政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄。

 

　　6、身體健康，無傳染性疾病和影響工作的生理缺陷。

 

　　二、招聘辦法

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2017年8月1日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)。

 

　　2、報名地點：慶元縣綜合行政執法局辦公室(縣疾控中心斜對面)。咨詢電話：0578-6016022。

 

　　3、報名辦法：采取現場報名方式。符合招聘條件的人員，需填寫《2017年慶元縣綜合行政執法局招聘編外用工報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書、退伍證的原件、復印件及近期免冠一寸照片1張。

 

　　(二)體能測試

 

　　1、體能測試：報考人員需攜帶身份證參加體能測試，體能測試時間、地點另行通知。

 

　　2、體能測試科目：縱跳摸高(縱跳摸高項目不計算成績，但不合格者不得進入1000米跑測試)、1000米跑共2項，體能測試參照人民警察測試標準執行。

 

　　3、體能測試結束后，按成績排名以1：2的比例進入面試。

 

　　(三)面試

 

　　1、面試時間：另行通知。

 

　　2、面試地點：慶元縣綜合行政執法局，通過體能測試入圍面試的考生憑本人身份證參加面試。

 

　　3、面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

 

　　(四)確定考試入圍人員

 

　　面試結束后，由縣綜合行政執法局按考生體能測試成績的40%(體能測試成績= 1000米成績)，面試成績的60%計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)，并按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則體能測試高的排位在前。

 

　　(五)體檢、考察

 

　　體檢、考察參照現行的公務員體檢、考察標準執行。

 

　　體檢、考察有不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(六)待遇

 

　　聘用人員試用期為三個月，試用期滿后原則上實行二年一聘，簽訂勞動合同，按《慶元縣機關事業單位編制外用工管理辦法(試行)》享受有關福利待遇，并根據《關于規范全縣機關、事業單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續。

 

　　本公告由慶元縣人力資源和社會保障局、慶元縣綜合行政執法局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0578—6016022 0578—6122610

 

　　點擊下載>>>

 

 

 

慶元縣人力資源和社會保障局

 

　　慶元縣綜合行政執法局

 

　　2017年7月24日