進一步充實縣醫院醫護人員隊伍，滿足縣醫院搬遷擴容后的人力資源需求，結合我院2017年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘工作人員99名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘模式

　　根據當前招聘工作要求，本次招聘由縣醫院組織委托第三方組織實施，縣監察局、人社局、衛計局、財政局負責對招聘過程進行監督。

　　三、招聘名額及標準

　　根據工作需要，計劃招聘醫技等工作人員99人，要求1987年1月1日(含)以后出生(研究生學歷的年齡可放寬到1982年1月1日(含)以后出生)，各專業具體名額及要求如下：

　　(一)醫技人員57人，其中：

　　1、臨床職位招聘計劃42人。要求臨床醫學專業，普通類全日制本科二批及以上學歷;或者具有本科學歷，有執業醫師資格證和二甲以上醫院工作經歷;戶籍不限。

　　2、麻醉職位招聘計劃4人。要求麻醉專業，普通類全日制本科二批及以上學歷;戶籍不限。

　　3、放射醫學職位招聘計劃5人。要求醫學影像專業，普通類全日制本科三批及以上學歷;或者具有本科學歷，有執業醫師資格證和二甲以上醫院工作經歷;戶籍不限。

　　4、中醫職位招聘計劃1人。要求中醫專業，普通類全日制本科二批及以上學歷，具有執業醫師資格證;戶籍不限。

　　5、急癥定向職位招聘計劃2人。要求臨床醫學專業，普通類全日制本科三批及以上學歷，青縣戶籍或青縣生源地。

　　6、檢驗職位招聘計劃1人。要求醫學檢驗專業，普通類全日制專科及以上學歷，青縣戶籍或青縣生源地。

　　7、藥劑職位招聘計劃1人。要求藥學類專業，普通類全日制專科及以上學歷，青縣戶籍或青縣生源地。

　　8、眼視光職位招聘計劃1人。要求眼視光醫學專業，普通類全日制本科及以上學歷，青縣戶籍或青縣生源地。

　　(二)護理人員招聘計劃40人，其中男性不少于5人。要求護理學專業，普通類全日制專科以上，往屆畢業生要求具有護士資格證，青縣戶籍或青縣生源地;普通類全日制本科及以上學歷不限戶籍。

　　(三)法學職位招聘計劃1人。要求法學專業，普通類全日制本科及以上學歷，青縣戶籍或青縣生源地;

　　(四)電路維護工程招聘計劃1名。要求機電及相關專業，普通類全日制本科及以上學歷，青縣戶籍或青縣生源地。

　　四、考試辦法

　　考試為筆試加試工的方式。

　　(一)筆試辦法及筆試內容

　　1、筆試采取閉卷方式，由第三方命題、閱卷。

　　2、筆試實行百分制，滿分100分。

　　3、筆試內容為專業基礎知識和相關知識。

　　(二)排名確定進入資格復審人員

　　按筆試成績由高到低的順序按照各招聘崗位招聘計劃確定進入資格復審人員。

　　五、招聘待遇及要求

　　聘用人員的工資福利待遇與編制內人員同等待遇。聘用的醫技人員兩年內必須取得相應的執業資格，否則可以解聘。

　　六、考試步驟

　　(一)組織考試

　　1、2017年7月26日至8月1日在青縣政務網、青縣電視臺一套節目和青縣人民醫院網站發布招聘公告。

　　2、2017年8月2日至8月3日，每天上午8：00-12：00，下午14:00-17:00在青縣人民醫院政工科報名(聯系電話0317-4313007)。

　　報名時須攜帶本人畢業證、身份證、戶口簿、相關資格證，所有證件原件及一份復印件;學信網打印學歷認證報告一張;《青縣人民醫院公開招聘報名表》(見本公告附件)打印版一張;一寸相片4張(必須同一版藍底免冠照片)。

　　3、2017年8月6日上午8:00-11:30，考生持身份證到青縣人民醫院政工科領取考試準考證，考試相關信息在準考證上注明，參加考試人員須攜帶準考證和身份證應考。

　　4、2017年8月8日下午15：00-16：30進行筆試。

　　5、2017年8月8日在縣醫院門診大廳公示欄公布筆試成績。

　　6、2017年8月10日進入資格復審階段，考生上午8:30到縣醫院政工科報到。

　　(二)資格復審

　　筆試結束后，按照招聘計劃，根據考生筆試成績從高到低的排名順序確定，按1:1的比例確定資格復審人員，比例內末位總成績并列的一并進入資格復審。

　　資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案，學歷認證報告。復審不符合條件的，取消擬聘人員資格，按照筆試成績排名依次遞補。

　　(三)組織體檢

　　1、資格復審合格人員進入體檢環節。

　　2、體檢地點和時間統一確定，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由參加體檢人員自付。

　　3、體檢不合格人員，取消擬聘人員資格，按照筆試成績排名依次遞補。

　　(四)聘前公示

　　經復審、體檢合格的人員確定為擬聘人選。擬招聘人選在醫院大廳公示欄及醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補，所余招聘指標待下次招聘時使用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進入試工階段。

　　(五)試工

　　公示無異議的擬聘用人員試工一個月，醫院建立試工人員考核辦法，試工期滿，根據考核結果確定聘用人員。

　　(六)履行聘用手續

　　試工合格的擬聘人員實行聘用制管理，由縣人社局、衛生局、財政局辦理錄用手續后與縣醫院簽訂聘用合同，所有崗位簽訂不低于5年的服務協議。

　　七、考試紀律

　　凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，列入黑名單，兩年內不得參加縣醫院組織的公開招聘，問題嚴重的要追究責任。

　　八、實施全程監督

　　縣監察局指派專人全程監督招聘過程，加強黨風廉政建設宣傳，及時糾正可能存在問題的隱患，確保整個招聘過程廉潔公正。

　　附件：2017年青縣人民醫院招聘方案公告(附件1附件2).doc