2017年江西吉安新干縣招聘應急救援隊員和消防文員8人公告
來源：新干縣人民政府
2017-08-02 08:51:25
2017年公開招聘綜合性應急救援隊員和合同制消防文員公告
新干縣綜合性應急救援大隊于2012年依托縣公安消防大隊正式掛牌成立，大隊鹽化城中隊成立于2014年正式組建，并駐扎大洋洲鎮。為了進一步充實消防應急救援工作力量，經報請縣政府同意，決定面向社會公開招聘合同制綜合應急救援隊員和合同制消防文員。現將有關事項公告如下：
一、招聘的人數及條件
本次公開招聘6名綜合性應急救援隊員(要求男性)，合同制消防文員2名（男女不限），具體要求如下：
（一）要求:
1.擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感；熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神；自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮。
2.年齡及學歷：應急救援隊員18—30周歲（1987年7月1日-1999年6月30日出生），高中及以上文化程度；合同制消防文員要求18—35周歲，大專以上文化程度，具有一定文字功底，懂辦公室電腦操作。
3.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。身體協調性好，反應敏捷，身高不低于1.65米（女性1.55米），體重不低于50公斤（女性40公斤）。退役士兵，具有車船駕駛（汽車B照以上）、機械維修、CAD制圖、擒拿格斗、游泳等技術專長或有滅火救援、傳媒相關工作經歷的可適當放寬條件。（請在報名表注明）
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有被公安機關辭退、解聘記錄的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
二、公開招聘的方法和程序
本次公開招聘采取報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。
（一）報名、資格審查
1、報名時間：2017年8月01日—2017年8月10日。地點：新干縣消防大隊公安消防大隊一樓辦事大廳。聯系人：官立軍，聯系電話：15287778119，13870088606(請工作時間撥打咨詢）。
2、報名辦法及資格審查：本次考試實行現場報名和資格審查。報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、有關資格證書以及2寸紅底免冠彩色照片四張，到報名地點填寫考生報名信息表（見附件1，也可網上下載表格填好后到現場報名），同時進行資格審查確認手續。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招考資格。
3、資格審查后符合條件的報考人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到比例將取消或調減計劃數。
（二）體能測試
對符合資格條件的報考人員進行體能測試，文員崗位不參加，時間、地點另行通知。
1、測試項目：4×10米往返跑、100米跑、1500米跑、俯臥撐、單杠引體向上、立定跳遠。
2、成績計算：取各項目的平均分為體能測試總成績（評分標準見附件2），總成績達到50分為合格，合格者入圍進行筆試、面試環節。
（三）筆試、面試
對確定入圍人員進行筆試和面試。時間另行通知。
1、筆試滿分100分，占總分的70%。考題范圍為：消防基本知識、應急維穩知識、基本常識等。地點：縣公安消防大隊三樓學習室。
2、面試滿分100分，占總分的30%。面試程序：2分鐘進行自我介紹，再由考官進行提問。主要測試報考者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等。如果有機械維修、CAD制圖、寫作等特長的視情加試。地點：縣公安消防大隊二樓黨委會議室。
3、公布成績：考試結束后，筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，將于5日內在新干縣政府網進行公示。
（四）體檢和政審
1、體檢：根據考試總成績排名，按各職位招聘人數1：1的比例確定體檢對象（總成績并列者按面試成績高低確定體檢對象）。統一組織體檢，標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》中的部分項目執行，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
2、政審：深入報考者居住地村（居）委會、派出所了解和查閱報考者本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
（五）公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招考確定的最終名單將在新干縣政府網進行公示，公示時間為7天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
（六）簽訂合同，辦理聘用手續。
1. 公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓（時間不少于60日）并考核。考核不合格者，取消聘用資格；考核合格者，確定為聘用人員。
2、確定為聘用人員后，由縣公安消防大隊與其簽訂勞動合同，辦理工傷保險、醫療保險、意外保險。試用期3個月，試用期考核不合格者，用人單位可以依法解除勞動合同。
三、聘用人員的崗位職責、管理及待遇保障
（一）職責
應急救援隊員職責：
（1）撲救鹽化城及周邊鄉鎮火災；（3）承擔鹽化城及周邊鄉鎮應急救援任務；（4）與現役消防官兵共同承擔我縣地震等自然災害，道路交通事故、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；（5）其他職責。
合同制文員職責：
（1）受理消防行政審批材料；（2）處理辦公室文件、整理防火、滅火、黨務工作檔案；（3）公文寫作、撰寫新聞宣傳報道；（4）其他職責。
（二）管理
1、應急救援隊員實行準軍事化管理：
（1）按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風；
（2）身體條件達到《消防員職業健康標準》；
（3）業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》；
（4）按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作，日常休息采取不定時工作制或輪休值班制；
（5）集中食宿，按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求執行。
2、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
（三）保障
1、工資和福利待遇：
應急救援隊員基本工資2300元/月·人（其中800元為績效考核獎金），崗位補貼200元/月·人，高危行業補助300元/月·人，并購買“五險一金”（大隊繳納單位部分，個人部分自行承擔）；合同制消防文員基本工資2300元/月·人（其中800元為績效考核獎金），崗位補貼200元/月·人，并購買“五險一金”（大隊繳納單位部分，個人部分自行承擔）。試用期內僅享受基本工資，且試用期滿并考核合格后才能領取；試用期內提出辭職或因不適應消防工作而被辭退的，不享受任何待遇；
2、應急救援隊員在大洋洲鎮縣綜合性應急救援大隊鹽化城中隊承擔執勤任務，食宿按照部隊要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規定。
3、合同制消防文員在新干縣消防大隊公安消防大隊辦公，實行八小時工作制度，提供中午就餐，不安排住宿。
4、工作成績突出者，參照吉安市公安消防支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
5、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
四、本公告解釋權歸新干縣公安消防大隊所有。
2017年7月31日
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