2017年河北秦皇島撫寧區招聘270名教師公告

來源：中國撫寧 2017-08-02 13:44:36

秦皇島市撫寧區2017年公開招聘編外教師公告

　　第1號

　　為滿足我區農村中小學及幼兒園教育教學需要，經區政府研究同意，擬面向社會公開招聘編外教師270名。現將本次公開招聘的有關事宜公告如下：

　　一、招聘指標

　　招聘指標共計270個。具體指標如下：

學科學段	語文	數學	英語	音樂	體育	美術	學前教育	物理	化學	歷史	地理	生物	合計
初中	16	16	10	5	5	5		10	10	10	10	10	107
小學	40	20	13	10	10	10							103
幼兒園							60						60
合計	56	36	23	15	15	15	60	10	10	10	10	10	270

　　
應聘人數和招聘指標之比不低于2：1，低于2：1的，由區公開招聘編外教師工作領導小組進行研究，可適當調整招聘指標。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)30周歲以下(1987年7月31日以后出生);

　　(三)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，能夠勝任一線崗位教育教學工作;

　　(四)身體健康(依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》，體檢合格);

　　(五)應聘農村幼兒園教師要具備全國普通高等學校?？萍耙陨袭厴I學歷，且具有幼兒園教師資格;應聘小學教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業學歷(其中撫寧區戶籍應聘人員具備全國普通高等學校師范類專業?？飘厴I學歷即可)，且具有小學及以上教師資格;應聘初級中學教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業學歷，要具有初級中學及以上教師資格，且所學專業或教師資格任教學科要與報名學科一致。

　　(六)有下列情況之一的人員，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息。

　　2017年7月31日至8月6日，通過中國撫寧網(網址：http://www.chinafuning.gov.cn)等渠道發布招聘信息。

　　(二)報名。

　　報名時間:2017年8月7日至8月 9日。上午時間為8:30至11:40，下午時間為2:30至5:20。報名結束后不再受理。報名地點：區教育局院內南會議室。

　　報名時，應聘人員根據本人情況提交以下材料進行資格審查：1.報名表一式一份(應聘人員自行下載報名表，如實填寫表格內容)。2.戶口本(戶口截止時間為2017年7月31日以前)、報到證或存檔協議書、身份證、畢業證、教師資格證原件及其復印件一式一份。3.已就業的公職人員須攜帶現就業單位出具的同意報考證明信(寫明本人基本情況、現實表現和同意報考意見)，同時縣級主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。

　　通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像組攝像。

　　注意事項：1.撫寧區在職公辦(含編外)教師不得報考。2.每人限報一個學科崗位，崗位不能兼報。其中應聘小學教師的，?？茖W歷應聘人員教師資格證任教學科或所學專業要與應聘學科一致，本科及以上學歷應聘人員應聘學科不受其所學專業及教師資格證任教學科限制，可根據自己意愿在需求學科中任選一科報考。

　　(三)領取準考證。

　　2017年8月10日(上午9:30至11:40，下午2:30至5:20)，考生持本人身份證到撫寧區教育局院內領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄應聘資格。

　　(四)筆試。

　　1.命題范圍：⑴報考中小學教師，考所報學科高中知識;⑵報考農村幼兒園教師，考學前教育知識。考試時間均為120分鐘，滿分100分。

　　2.組織筆試：由區招生委員會辦公室組織考試。筆試時間：2017年8月11日上午9：00至11：00。筆試地點見準考證。應聘人員憑本人身份證、準考證入場。筆試按照中、高考程序進行，應聘人員要提前在相關網站上閱讀中、高考考試規則，如違反相關考試紀律，直接取消應聘資格。

　　3.組織閱卷:考試完畢后，密封試卷，組織閱卷人封閉式閱卷。閱卷完畢，在中國撫寧網上公布筆試成績(四舍五入保留一位小數)。

　　4.確定面試名單: 筆試成績公示無異議后，招聘指標為10個及以上的學科按1.5:1比例，招聘指標為10個以下的學科按2：1比例，末位出現小數時捐為整數，依據筆試成績從高到低確定參加面試人員，如末位分數出現并列，則均參加面試。

　　公布面試名單等以下工作信息均在中國撫寧網上發布，請密切關注。

　　(五)面試。

　　1.公布面試名單和面試工作安排。

　　2.參加面試人員持身份證、準考證準時到公告地點參加面試。

　　3.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術、學前教育4個學科要先進行專業技能測試。測試內容分為自選和評委指定兩個部分。音樂、體育測試時間為8分鐘。美術測試時間為40分鐘。學前教育測試內容包括繪畫、彈唱和舞蹈，繪畫技能測試時間為15分鐘，彈唱和舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分，測試成績不計入總分，85分以上為優秀，84至60分為合格，低于60分的為不合格，技能測試不合格者直接取消試講資格。

　　4.試講內容，應聘中小學教師為我區初中學段現行教材，應聘幼兒園教師為我區直屬機關幼兒園現行教材，所需教材自備。試講時間為5-8分鐘，滿分為100分，評委在試講結束后當場公布試講分數，核分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后算出平均分(四舍五入保留一位小數)為試講成績。

　　5.整個面試過程實行封閉式管理。未試講前，試講人員須在待講室等待，不得隨意離開待講室，午飯自備。試講人員須服從工作安排，采用抽簽方式決定試講順序和題目。試講時統一服裝。試講前先到指定更衣室更衣，之后由工作人員引導到指定考場參加試講，試講結束即返程。

　　(六)核定總成績，公布參加體檢名單。

　　總成績為筆試成績與面試成績之和。根據本人總成績排名情況和每個學科實際聘用總人數，按1：1比例足額確定參加體檢人選。在確定人選時，如果最后一名總成績相同，則按以下順序確定體檢人選：1.面試成績高者優先;2.學歷層次高者優先;3.本專業畢業生優先;4.優秀畢業生優先。體檢人選確定后，公布參加體檢人員名單。

　　(七)體檢。

　　參加體檢人員須持本人身份證、準考證按照實時公告規定時間和要求到授權醫院參加體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并依總成績高低由下一個考生遞補(如該總成績出現并列，則按照招聘程序第六條規定的原則遞補)。

　　(八)考核，公示擬聘結果。

　　對體檢合格人員的思想政治等現實表現進行考核，其中未就業人員須提供本人戶口所在地派出所開具的現實表現證明信(必須寫明是否存在違法違紀行為)，考核合格的確定為擬聘人選。擬聘結果公示7天。

　　(九)選定崗位，限期報到。

　　被聘用人員根據學科需求情況，按照“總成績高者優先選崗”的原則，由本人選崗到校(其中初中指標為初中備用崗、小學輔助崗指標，選崗后暫在小學輔助崗位工作，如工作需要再調整到初中崗位，調整時須到教育局備案)，如總成績出現并列，抽簽決定選崗順序。選崗到校后，提供齊全檔案等必備材料，辦理相關入職手續，限期報到。上崗時還須參加入職教育培訓。在規定時間不選崗或逾期不報到者，取消聘用資格，再依總成績高低由下一個考生補聘(如該總成績出現并列，則按照招聘程序第六條規定的原則補聘)。

　　五、有關待遇

　　(一)聘用人員與聘用學校簽訂聘用合同，為區內編外教師，由區人才交流服務中心實行人事代理。

　　(二)聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業的各類院校畢業生試用期一年，有公辦學校正式任教經歷的試用期六個月。試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)聘用人員工資、住房公積金、醫療保險、生育保險、工傷保險參照我區在編在職教師標準執行，養老保險、失業保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發[1998]168號)執行。

　　六、紀律要求

　　(一)落實監督制度。本次招聘工作由成員單位派出專職人員并特聘區人大代表、政協委員、行風監督員等進行過程監督。

　　(二)落實責任制度。招聘過程中，每個環節實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。

　　(三)落實回避制度。涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘的工作人員須主動提出回避。

　　(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在招聘過程中作弊的;

　　3.其他影響招聘行為的。