2017年重慶云陽縣招聘教育事業單位全科教師及學前教育免費師范生簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障網
2017-08-02 16:01:34
云陽縣2017年公開考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育免費師范生簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,結合《關于農村小學全科教師培養工作的實施意見》(渝府辦發〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關于開展學前教育免費師范生定向培養工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)的有關精神,經縣人社局審核,縣委、縣政府同意,并報市人社局核準,現面向相關定向培養人員公開考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育免費師范生。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。
二、考核招聘對象及計劃
本次擬招聘人數49名,其中:農村小學全科教師39名,學前教育免費師范生10名。
招聘對象為:
(一)重慶第二師范學院2017年應屆小學全科定向云陽畢業生;
(二)重慶幼兒師范高等專科學校2017年應屆學前教育免費師范定向云陽畢業生。
招聘人員需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序及方式
(一)報名時間
2017年8月8日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,報名時間1天。
(二)報名地點
云陽縣人力資源和社會保障局(縣政府辦公樓B608室)。咨詢電話:023—55129700。
(三)報名要求
報名者填寫《重慶市云陽縣2017年定向考核招聘教育事業單位工作人員報名登記表》(附件2,自行用A4紙打印填寫),持本人有效身份證或戶口簿,畢業證、學位證、教師資格證復印件,并交驗原件。
(四)考核
1.考核方式:采取閉卷筆試方式進行,筆試科目為教育公共基礎知識等內容。
考核總成績=筆試成績×50%+學生在校學業成績(折算成百分制)×50%。
2.筆試時間:2017年8月10日上午8:30-10:00。考試當天須持本人有效身份證原件按時到初一中參加考試。
3.筆試地點:初一中。
4.答題方式:本次考試采用機讀答題卡作答,請自帶2B鉛筆等考試用具。
(五)體檢和考察
體檢由縣人社局組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經縣人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者,由縣人社局會同縣教委對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復審。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格,其缺額不予遞補;公示及以后環節出現的缺額不再遞補。
(六)公示
考察合格的擬聘人員在云陽縣人民政府公眾信息網、云陽縣教育網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考核成績等。
(七)選崗、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,按報考該崗位擬聘用人員考核總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位,如總成績相同,則依次按筆試成績、學業成績(專業成績、綜合成績)高者優先選崗。單位選定后,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報縣人力社保局審批,報市人力社保局備案。經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。
聘用人員須在我縣服務6年以上,服務期間不得申請向縣外的其他單位流動。未達到服務年限的,按相關規定解除聘用合同、終止人事關系并承擔相關違約責任。
此次招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
(八)信息發布
考試招聘各環節有關事宜將在云陽縣人民政府公眾信息網(網址:http://www.yunyang.gov.cn/)予以公開發布,不再另行通知,請各位考生注意查詢。
四、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定和紀律要求。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市云陽縣人力資源和社會保障局、重慶市云陽縣教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
重慶市云陽縣人力資源和社會保障局聯系電話:
023-55129700。
重慶市云陽縣教育委員會聯系電話:023-55138350 。
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