湖北荊州大刀闊斧自我革命 事業單位減少21家
來源：湖北日報
2017-08-03 09:57:44
原標題：行政審批科室減少61個 事業單位減少21家 荊州區大刀闊斧“自我革命”
今年暑期，荊州區將12所中小學校調整合并成6所。實驗中學、東方紅中學、實驗小學、荊州小學等優質學校向全區輻射，惠及更廣泛的學生。
荊州區教育局改革辦副主任胡余龍介紹，為解決擇校熱、大班額等教育怪象，該區啟動教育綜合改革，調整全區學校布局，去年至今已將18所學校合并成9所，清退代課教師和臨聘人員381人，跨系統轉崗198人。區財政拿出5100多萬元啟動教師五項獎勵補貼，從今年1月起，獎勵資金從財政劃撥給學校，由學校根據教師教學質量自主發放。“過去從財政直接發到教師賬戶，現在強化按勞分配、優勞優酬。”改革激發了教師積極性，也惠及學生。
教育改革是荊州區全面深化改革的一個縮影。去年以來該區大力推進行政機構改革、事業單位綜合改革、商務企業改革、國有林場改革等，以壯士斷腕的勇氣進行“自我革命”，用改革解決難題，推動發展。
推行大部門制大科室制。區編辦副主任陳傳宏介紹，該區推行大統戰、大科技等大部門制，將民族宗教事務局、工商聯與統戰部合署辦公；將科技局、科協地震局、區知識產權局合署辦公。同時推行大科室制，將原先分布在105個內設科室和二級單位的審批職能歸并到44個行政審批科，行政審批職能科室減少61個，審批事項90%以上實現零收費，同比法定辦理時限提速50%以上。
事業單位有增有減。改革前事業單位出現“有人沒事干”“有事沒人干”“臨時人員干事、正式人員不干事”等現象，荊州區將沒事干的單位撤銷，將有事干的單位增強。科技局下屬科技情報所、科研所等單位職能弱化，30多人沒事干，兩家單位被撤銷，人員轉崗分流。農業局下屬5家單位合并成2家。新設的食品藥品監管局職能加強，從教育系統轉崗33名教師補充進來。全區事業單位改革涉及39家主管部門、197家事業單位，通過撤、并、轉減少機構21個，清退臨時人員928人。
清算商務企業遺留問題。區商務局副局長徐國慶介紹，因有關規定限制了該區商務企業資產不能處置變現，職工養老保險等無法跟進，全區還有百貨公司、副食品公司等15家商務企業、2700多人沒有清算。今年3月荊州區拿出2億元先行墊資，付工資買保險，推進商務企業改革。資產評估報告、職工安置方案今年底全部完成，2018年完成清算。
荊州區今年還對所屬八嶺山國有林場、紅旗國有林場進行改革，將兩個林場的直屬村按就近就地原則安排到八嶺山、川店兩個鎮，將180人通過承包土地、買保險、購買社會服務等妥善安置，建立了新的國有林場管護機制。
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