因工作需要，中共慈溪市委政策研究室面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招聘管理輔助崗位編外用工1名。

 

 

　　1、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)情況和其他不良行為;2、年齡35周歲以下(1982年8月1日以后出生)；

 

　　3、具有慈溪市戶籍(以2017年8月1日戶籍所在地為準(zhǔn))；

 

      4、能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

　　5、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一年以上財(cái)務(wù)或文秘工作經(jīng)歷。

 

　　三、招聘辦法和程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至10日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30);聯(lián)系電話：63981328。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心1328辦公室(白沙路街道三北大街655號)。

 

　　3、報(bào)名所需材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份)，財(cái)務(wù)或文秘工作經(jīng)歷證明，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(見附件，由報(bào)考者自行下載并填寫、張貼完整)。

 

　　4、如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，取消該招聘計(jì)劃。

 

　　(二)考試

 

　　1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。

 

　　2、筆試主要測試綜合知識與寫作，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象。

 

　　3、面試主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

 

　　4、筆試成績和面試成績各占總成績的40%和60%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

 

　　5、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

 

　　(三)體檢

 

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(四)考察

 

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

 

　　(五)聘用

 

　　考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　(一)聘用人員實(shí)行合同管理制，工資福利和社會保險(xiǎn)待遇按我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

 

　　(二)招考咨詢電話：63981328。

 

　　(三)招聘事宜由中共慈溪市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。

 

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中共慈溪市委政策研究室

 

　　2017年8月1日