2017年西藏宏績集團有限公司招聘6人公告

來源：西藏自治區人力資源和社會保障廳 2017-08-04 10:04:06

西藏宏績集團有限公司招聘公告

　　西藏宏績集團有限公司注冊成立于1997年，2010年實施集團化改制，公司及旗下企業合計注冊資金13000萬元，產業涉及工程建設、房地產開發銷售、旅游產業開發經營、文化產業開發經營、物業經營管理、酒店經營管理、商貿等。集團控股、參股和關聯公司達28家，公司員工近1500人,每年提供就業崗位近3000個。2016年實現產值10億元，資產規模達到22億元。同時，積極響應中央和自治區精準扶貧號召，積極參與自治區工商聯部署的“百企幫百村”的精準扶貧行動并落實到點。現為進一步強化集團公司人才隊伍建設，優化人員結構，以適應集團公司的發展壯大和產業轉型升級需要，招聘以下人員:

序號	招聘崗位	人數	崗位職責	任職資格	薪資、福利待遇	其他
1	會計主管	3	1、根據集團財務工作統一安排，負責內部所轄公司會計憑證編制工作。 2、完成月末會計核算賬務處理，編制及報送各類會計報表、報告和統計報表工作，做到報表內容完整，數字準確，賬表相符，表表對應相符。 3、負責及時、準確完成集團內部往來核對，并匯總核對下屬分子公司往來。 4、負責編制所管理公司資產統計報表，確保賬實一致，數據及時更新。 5、每月計提固定資產折舊，登記賬簿，月末結出資產凈值余額；編制固定資產折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。 6、財務各項審計的配合工作。包括相關資料數據的提供，報告內容的復核等。 7、高效完成領導交辦的其他事宜。	1、財務類專業 2、一年以上工作經驗 3、初級以上職稱優先 4、年齡20—40歲 5、熟練操作財務辦公軟件 6、熟悉國家會計政策、法規和相關財務制度。 7、具備良好的溝通能力，富有團隊精神。	1、被錄用人員薪酬待遇按照現行《西藏宏績集團薪酬發放辦法》套發，國內985高校畢業生轉正后薪酬待遇在套發的基礎上增加2000元；畢業當年，權威機構評定的國內高校前十名以內的畢業生轉正后薪酬待遇在套發的基礎上增加3000元；畢業當年，權威機構評定的國際前100所高校畢業生轉正后薪酬待遇在套發的基礎上增加4000元。 2、福利待遇：除享受西藏宏績集團有限公司工會所有福利外。針對無住房的員工，三年內，每月給予985高校畢業生2000元、國內前十名高校畢業生3000元、海外畢業生4000元住房補貼，三年滿后，自動解除。 3、五險一金：公司按實際工資額為繳費基數購買五險一金。 4、優惠購房：在集團公司開發的房地產住宅項目中，享有優先優惠購房權利。 5、培訓學習：針對優秀員工，定期享有赴國外或區外參觀、學習、考察機會。 6、其他福利根據集團公司相關規定制度執行。	工作地點：西藏拉薩聯系人：陳女士聯系電話：0891-6921391 聯系郵箱：chenchuanxi@tibethongji.com
2	財務經理	3	1、根據財務管理部部門領導工作安排，負責所轄公司財務相關工作。 2、根據企業會計制度和公司的有關規定設置會計科目，確保賬務處理統一、規范。 3、復核各項財務報表及分析報告的及時上報和質量要求，建立相關工作標準。 4、負責對集團各產業板塊及關聯管理公司會計憑證進行審核，確保賬務處理真實、準確和及時。 5、負責公司整體稅務籌劃和檢查日常稅費計提、繳納是否準確、及時。 6、負責配合集團內審部進行的定期和不定期內外部審計、財務檢查和業務指導。 7、負責牽頭對集團重大工程開發項目進行稅收籌劃，降低集團稅負。 8、按照公司制度規定，及時、準確完成公司日常報銷、付款的審批。 9、監督檔案管理員對部門各類財務檔案同意存放及時歸檔。 10、負責完成領導交代的其他工作。	1、財務類專業 2、兩年以上工作經驗 3、中級及以上職稱優先 4、年齡在25-40歲之間 5、熟練操作財務辦公軟件 6、熟悉國家會計政策、法規和相關財務制度。 7、具備良好的溝通能力，富有團隊精神。