北區(qū)洪塘街道因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次公開招聘合同制工作人員13名。招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘合同制工作人員。

 

　　二、招聘對象基本條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;3、具有寧波海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)戶籍;

 

　　4、具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷(詳見具體崗位所需學(xué)歷);5、“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2017年7月31日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)考條件中要求的“35周歲以下、40周歲以下和45周歲以下”、分別指1982年7月31日及以后出生、1977年7月31日及以后出生和1972年7月31日及以后出生。戶籍要求以本次報(bào)名時(shí)的所在地為準(zhǔn);6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　(二)附加分條件

 

　　1、具有洪塘街道戶籍且居住在洪塘的，筆試分加3分;2、有洪塘街道(村、社區(qū))工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在崗的，筆試分加3分;3、報(bào)考勞動(dòng)爭議調(diào)解崗位，具有1年以上勞動(dòng)爭議調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的，筆試加3分。

 

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)加分。

 

　　三、招聘專業(yè)、人數(shù)及資格條件

 

　　詳見招聘崗位及要求(附件1)。

 

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月12 日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：30)。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn):洪塘街道辦事處(洪塘中路228號(hào)6號(hào)樓103、104室)。

 

　　3、報(bào)名辦法：從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)或江北洪塘街道(http://www.jbhtjd.gov.cn)上下載并填寫報(bào)名表(詳見附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(自行打印)、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

 

　　符合加分條件并申請加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料。

 

　　報(bào)名提供的復(fù)印件及證明材料恕不退還。

 

　　4、報(bào)考崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

 

　　(二)招聘流程

 

　　本次公開招聘將采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

 

　　1、筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績(含加分)從高分到低分按1:3比例確定面試對象。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2、面試。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者自動(dòng)放棄資格，將從報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

 

　　(三)體檢與考核

 

　　按筆試成績(含加分)40%和面試成績60%確定總成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的面試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

 

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

 

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(四)公示與聘用

 

　　考察結(jié)束后，按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1：1比例錄用。擬錄用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。因放棄錄用產(chǎn)生空缺名額在面試合格人員中，按總成績從高到低經(jīng)體檢考核依次補(bǔ)錄。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

 

　　弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

 

　　五、其他

 

　　1、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2、報(bào)考咨詢電話：87563410，88199789;聯(lián)系人：俞老師，姚老師。

 

　　3、本次招聘各階段公告、結(jié)果等詳見寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)、江北洪塘街道(http://www.jbhtjd.gov.cn)，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　4、本簡章由洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

 

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洪塘街道辦事處

 

　　2017年8月3 日