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2017年廣東珠海市引進事業單位緊缺人才26人公告

來源:珠海市人力資源和社會保障局 2017-08-07 11:45:50

珠海市2017年引進黨政機關及企事業單位緊缺人才公告


  為加快建設“粵港澳大灣區人才高地”,加強專業型優秀年輕干部的培養儲備,提升珠海市人才競爭力,我市現啟動引進黨政機關、企事業單位緊缺人才工作,現將有關事項公告如下:


  一、引進對象


  (一)黨政機關緊缺專業公務員


  本次選調黨政機關緊缺專業公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)人數為58名,具體選調職位詳見《珠海市2017年“引才計劃”職位匯總表(一、黨政機關)》(附件1)。報名條件如下:


  1、市外各級實施公務員法的機關和參照公務員法管理單位(含中央和廣東省駐珠機關單位)中,已進行公務員登記或參照公務員法管理單位工作人員登記的人員;


  2、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,身體健康;


  3、現任選調職位同級以上職務;


  4、歷年公務員年度考核結果沒有被確定為基本稱職以下等次;


  5、具有選調職位所要求的其他資格條件;


  6、法律、法規規定的其他條件。


  (二)企事業單位緊缺人才


  本次引進我市事業單位、國有企業緊缺人才93名,具體引進職位詳見《珠海市2017年“引才計劃”職位匯總表(二、事業單位)》(附件2)、《珠海市2017年“引才計劃”職位匯總表(三、國有企業)》(附件3)。報名條件如下:


  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康,綜合素質較好,有良好的職業道德;


  2、具有引進職位所要求的其他資格條件;


  3、法律、法規規定的其他條件。


  (三)其他要求


  報考人員以本科學歷報考的,要求具有“985”、“211”高校全日制普通高等教育本科學歷、學士學位(以畢業當年學校是否列入“985”、“211”為準);以研究生學歷報考的,要求具有全日制普通高等教育研究生學歷、碩士以上學位。


  年齡、工作經歷、任職經歷以及相關資歷如專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、從業資格證書等取得時間的計算截止日期為2017年7月31日。其中年齡按周歲計算(如:35歲以下,即1981年7月31日以后出生)。


  有下列情形之一的人員,不得報名:


  1、曾受刑事處罰和黨紀、行政處分的;


  2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;


  3、違反國家計劃生育政策的;


  4、按照有關規定未滿工作服務年限的;


  5、法律、法規規定的其他情形。


  二、工作程序


  (一)報名辦法


  1、網絡報名。報名時間:2017年8月4日上午8:00至8月18日下午6:00。本次人才引進實行網上報名,請報考人員登陸網上報名系統(網址:https://vip.liepin.com/zhyc/)填寫報名信息。報考人員須嚴格按照公告和職位表要求,選擇合適的職位報考,并按照網上報名系統要求上傳相關證明材料。


  2、資格初審。資格初審時間:2017年8月4日至2017年8月20日。資格初審結果及有關信息通過報名系統反饋。


  3、通知考試。通過資格初審的考生將于2017年8月20日后收到短信及郵件通知考試時間和地點(請考生報名時務必確認所填手機、郵箱正確),考生憑借有效期內的二代身份證原件,按照短信及郵件指定的時間、地點參加考試。


  4、報名注意事項。


  (1)用人單位已根據實際需求,按照《珠海市2017年“引才計劃”專業目錄》(附件4)進行了專業設置。報考人員應參考專業目錄選擇專業對應或相近的職位報考。所學專業是否屬于相近專業,由用人單位結合報考人員所學專業內容和職位實際需求予以界定并負責解釋。


  (2)報考人員只能選擇一個職位進行報名,不得報考錄用后即構成回避關系的職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格,已經錄用的,取消錄用。


  (3)報考黨政機關職位的,須征得工作單位同意,并于資格復審時提交工作單位(按人事管理權限)出具的同意報考書面證明。


  (二)考試


  考試時間初定8月底,時間1-2天,具體時間、地點以短信、郵件通知為準。


  1、筆試或面談。擬選調或引進職位報名人數較多(15人以上)的,將采取筆試或面談方式確定入圍面試人選。


  2、面試和專業水平測試。面試主要考察考生的綜合素質、組織協調能力、口頭表達能力,以及自信心、進取心、情緒穩定性、反應靈活性、價值觀取向等個性特點。用人單位根據職位需要,可增加專業水平測試(詳見職位表),主要考察報考人員履行崗位所需的專業水平能力。


  3、總成績計算。只采取面試方式的,面試成績即考試總成績;加考專業水平測試的,按面試成績、專業水平測試成績各占50%的比例計算考試總成績。考試總成績合格分數線為70分(含)。


  (三)資格復審、體檢和考察


  1、考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,根據職位招錄人數從考試總成績合格人員中等額確定體檢人選。


  體檢前須進行資格復審。體檢人選持本人身份證和職位要求的相關證書證明材料原件及復印件、單位同意報考證明原件(黨政機關職位)、用人單位要求的其他材料,按通知的時間、地點進行資格復審。資格復審合格的,方可參加體檢。


  公務員體檢按國家現行公務員錄用體檢標準進行。事業單位工作人員體檢按我省現行事業單位公開招聘人員體檢通用標準進行。國有企業體檢標準由各用人單位自行決定。


  2、體檢合格的人員確定為擬錄用考察人選。考察主要了解擬錄用人選政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,同時核實其檔案、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否遵守計劃生育政策等方面的情況


  如出現資格復審、體檢、考察不合格或放棄資格復審、體檢、考察、錄用資格的,相應職位可依次遞補人選,是否遞補由用人單位決定。


  (四)公示與錄用


  考察合格的,確定為擬錄用人選,錄用結果將在中共珠海市委網站、珠海市人力資源和社會保障局門戶網站、珠海市人民政府國有資產監督管理委員會門戶網站公示5個工作日。公示無異議的,按規定程序辦理轉任、聘任手續。


  三、有關待遇


  (一)在珠海考試期間,報考人員食宿由珠海市負責。


  (二)引進的緊缺干部人才,納入全市后備干部庫,由組織人事部門建立個人成長檔案,實行跟蹤管理和培養,考核優秀表現特別突出的,可優先提拔。


  (三)選調的公務員,如原職級高于選調職位職級的,按選調職位職級進行任職和核定待遇。


  (四)引進人才中符合條件的,可享受我市有關人才支持政策。住房困難的可按規定提供周轉住房,根據實際情況,可推薦配偶在我市就業,子女入學享受便利服務。


  四、其他事項


  (一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。


  (二)本公告由珠海市引才工作領導小組辦公室負責解釋。


  (三)如需咨詢報考政策和網上報名技術相關問題的,請分別致電以下電話:


  1、報考咨詢電話


  黨政機關:0756—2216848;


  事業單位:0756—2233026;


  國有企業:0756—2218230。


  2、報名技術咨詢電話


  0756—2118220


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  附件1:珠海市2017年“引才計劃”職位匯總表(一、黨政機關)


  附件2:珠海市2017年“引才計劃”職位匯總表(二、事業單位)


  附件3:珠海市2017年“引才計劃”職位匯總表(三、國有企業)


  附件4:珠海市2017年“引才計劃”專業目錄


  中共珠海市委組織部


  珠海市人力資源和社會保障局


  珠海市人民政府國有資產監督管理委員會


  2017年8月4日

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