2017年吉林白城大安市南湖幼兒園招聘教師公告（25人）
大安市教育局關于公開招聘南湖幼兒園副園長及專任教師的公告
大安市南湖幼兒園隸屬大安市教育局，為了滿足新建幼兒園的發展需要，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘副園長和專任教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人員崗位及數量
招聘業務副園長1名，專任教師24名。
二、崗位條件
(一)幼兒園業務副園長報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想進步，遵紀守法，作風正派;熱愛幼兒教育事業，工作勤奮務實;符合《幼兒園園長專業標準》的要求，具有履行職責所需要的政治理論、政策水平、專業知識、先進的辦園理念及管理經驗;有較強的開拓創新能力，有較突出的工作實績。
3.第一學歷為全日制中專及以上文化程度的學前教育、幼師及幼兒教育專業畢業，具有幼兒園教師資格證書。
4.在具備上述條件的同時，滿足下列條件之一者均可報考：①具備在省級及以上示范性幼兒園任教學主任及以上職務三年以上工作經驗;②在省級示范性幼兒園從事教學十年以上，省級及以上學前教育專業學科帶頭人或骨干教師;③在全國知名幼兒教育連鎖機構從事幼兒教育研究和管理工作，教育研究成果獲得省級及以上獎勵，在省級及以上正規刊物上發表過論文3篇以上(其中國家級以上1篇)，所研究的成果在省級或國家一定范圍內有一定影響力;④學前教育專業(含幼兒教育)研究生以上學歷，在省級示范性幼兒園工作滿五年以上。
以上要求需提供相關證明材料。
5.其他要求。年齡在18周歲以上，40周歲以下(1977年8月1日—1999年7月31日出生);任職年限統計時間截至2017年7月31日。
(二)專任教師報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業道德。
3.第一學歷為全日制中專及以上學歷的學前教育、幼師、幼兒教育專業的應屆及往屆畢業生，具有幼兒園教師資格證書，身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作需要。
4.年齡18周歲以上，37周歲以下(1980年8月1日—1999年7月31日出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查的人員。
3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間。2017年8月8日----8月10日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。
(二)報名方式及地點。采取現場報名的方式，報名地點設在大安市教育局人事科。
(三)具體事宜。
1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。
2.每位報考人員要如實填寫《報名登記表》(請到大安市人民政府網站下載表格);《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現上述情況，也由報考人員本人承擔責任;凡弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經查實，取消聘用資格。
3.報考人員報名時須提供以下材料：①本人近期正面1寸免冠彩色照片4張;②畢業證書(應屆畢業生要由就讀學校出具相關的學歷證明);幼兒園教師資格證原件及復印件1份;③報名登記表1份;④第二代有效居民身份證原件及復印件1份;⑤報考業務副園長職位的按要求提供任職文件及省級示范性幼兒園文件，在民辦幼兒園任職的需提供辦學許可證、民辦非企業單位登記或組織機構代碼登記等相關證件的原件及復印件。
4.考生所留聯系電話必須保持暢通,以便通知有關事宜，如因本人變更聯系電話、手機停機、關機等原因導致無法聯系本人，產生后果由本人承擔。
(四)資格審查。教育局根據報考人員填寫的個人信息和提供的證明材料，按照報考條件進行資格審查，簽署審查意見。并會同公安部門，對報考人員進行政審。
(五)準考證領取。資格審查合格的報考人員，憑有效身份證于2017年8月14日到教育局人事科領取準考證。
四、招聘辦法及時間安排
本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試100分，按60%計入總成績;面試100分(面試成績取小數點后兩位)，按40%計入總成績，兩項成績相加為總成績。出現并列成績時，以筆試得分高者優先;筆試面試同時并列的考察優秀者優先。筆試、面試具體工作由教育局組織實施。
(一)筆試。此次招聘，報考副園長崗位達不到1：3開考比例的，終止副園長崗位招聘;專任教師不設開考比例，按實有人數進行考試。
1.筆試時間：2017年8月16日上午9:00—11:00。
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試內容：幼兒教育保育專業知識及相關幼兒教育法律、法規和條例等。
4.筆試要求：攜帶準考證和身份證參加考試。
筆試成績在大安市教育局張榜公布，也可以通過撥打電話的方式進行查詢(0436-5210011，0436-5241266)。
(二)面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定面試人選，如專任教師進入面試人員不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選，筆試成績未達到及格線(60分)的不能進入面試。
1.副園長面試采取現場答辯的方式進行，主要測評應聘者的政策水平、理論素養、組織協調、綜合分析、辦園理念以及解決實際問題的能力。
2.專任教師面試內容：幼兒教師基本技能。面試時間、地點另行通知。
3.攜帶身份證和準考證參加面試。面試順序由抽簽確定。
(三)組織考察(業務副園長)。根據總成績由高到低確定考察對象?？疾熘饕扇€別談話、民主測評等方式，圍繞考察對象的“德、能、勤、績”等方面進行綜合考量。
(四)體檢。根據總成績從高分到低分按招聘人數以1:1比例確定體檢對象。體檢參照現行幼兒園教師資格體檢標準執行。如體檢不合格或自動放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補?？忌鷮w檢結論有異議的，可自接到體檢結論通知之日起兩日內向大安市教育局提出復檢申請，由大安市教育局組織到符合規定條件的醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢由大安市教育局具體組織實施，體檢時間和地點另行通知。體檢費用由考生承擔。
(五)公示。業務副園長和專任教師擬聘用人員名單在大安市人民政府網站上公布，公示期為五個工作日，接受社會監督。
五、人事管理和工資待遇
(一)人事管理。
副園長和專任教師均不占編制，日常管理、考核由教育局和南湖幼兒園負責。
(二)工資待遇。
所聘用的業務副園長月薪為8000元(含個人繳費部分)，工資產生的稅費自行支付。所聘用的教師月薪為2600元(含個人繳費部分)。按規定辦理社會保險。
六、合同簽訂。
幼兒園與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為三年，試用期為六個月。聘用人員每年考核一次，考核不合格者，解除其聘用合同。聘用期滿后，考核合格者，可繼續簽訂聘用合同。
七、其他事項。本公告未盡事宜，由大安市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0436--5210011 0436--5241266
監督舉報電話：0436--5223090
點擊下載>>>
大安市教育局
2017年8月1日
