龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)龍里縣財(cái)政系統(tǒng)人員隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)龍里縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，針對(duì)財(cái)政系統(tǒng)人員緊缺的情況，經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開(kāi)引進(jìn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到我縣財(cái)政系統(tǒng)從事財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)審等工作，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱為《引進(jìn)簡(jiǎn)章》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次引進(jìn)人才工作在龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會(huì)保障局、龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則和方法

　　引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、動(dòng)態(tài)引進(jìn)、人崗相適。引進(jìn)工作按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)方式

　　引進(jìn)采取面試和考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、引進(jìn)的人數(shù)、對(duì)象、范圍和條件

　　（一）引進(jìn)人數(shù)

　　2017年公開(kāi)引進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)人數(shù)為22人(具體引進(jìn)職位、專業(yè)和要求詳見(jiàn)附表1)。

　　（二）引進(jìn)對(duì)象、范圍

　　龍里縣外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　（三）引進(jìn)人員條件

　　1.1年以上工作經(jīng)歷（2016年8月4日以前參加工作），且近三年年度考核為稱職及以上等次；

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

　　3.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;

　　4.年齡在35周歲及以下(1981年9月4日及以后出生);具有中級(jí)職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月4日及以后出生);

　　5.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;

　　6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　（四）以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　5.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的；

　　6.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　五、引進(jìn)程序

　　按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至9月4日(上午9:00至12:00，下午14:30至18:00,周末及法定節(jié)假日除外。)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣財(cái)政局三樓綜合辦公室。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　（二）報(bào)考人員須提交的材料

　　1.組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;

　　2.參加工作文件復(fù)印件(須加蓋主管部門(mén)或組織人社部門(mén)公章);

　　3.轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件(須加蓋主管部門(mén)或組織人社部門(mén)公章);

　　4.在職在編證明原件(須主管部門(mén)出具證明并加蓋公章);

　　5.近三年年度考核等次證明原件(須主管部門(mén)出具證明并加蓋公章);

　　6.畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;

　　7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

　　8.有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　9.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

　　10.《報(bào)名信息表》一式兩份;

　　11.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

　　報(bào)名時(shí)，考生須根據(jù)《引進(jìn)簡(jiǎn)章》及職位表認(rèn)真填寫(xiě)《龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員資格條件不符合《引進(jìn)簡(jiǎn)章》要求的，取消其引進(jìn)資格。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定面試人員。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試由龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間：另行通知

　　2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

　　面試時(shí)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，再?gòu)脑撀毼幻嬖噷?duì)象中依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。凡進(jìn)入體檢的擬引進(jìn)對(duì)象，體檢之前必須保持通信暢通。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話和提供電話號(hào)碼錯(cuò)誤等導(dǎo)致招考辦無(wú)法聯(lián)系到考生的，造成的后果由該考生自負(fù)。

　　七、考核政審

　　體檢合格人員列為考核政審對(duì)象，由引進(jìn)主管部門(mén)組成考核政審組對(duì)進(jìn)入考核政審人員進(jìn)行考核政審。

　　考核政審內(nèi)容主要包括考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核做到全面、客觀、公正。

　　在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考核政審對(duì)象的引進(jìn)資格：

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

　　2.有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;

　　3.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;

　　4.近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;

　　5.有其他不符合引進(jìn)職位資格條件情況的。

　　考核政審出現(xiàn)不合格情況的，取消引進(jìn)資格。

　　八、公示

　　對(duì)考核政審合格人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。

　　九、辦理調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核政審合格并公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位主管部門(mén)擬定報(bào)告報(bào)組織、人社部門(mén)和編制部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，引進(jìn)對(duì)象與用人單位簽訂服務(wù)責(zé)任書(shū)，實(shí)行5年最低服務(wù)年限，如在最低服務(wù)年限內(nèi)擅自離開(kāi)龍里縣工作單位的，將按規(guī)定賠償違約金，并按簽訂的服務(wù)責(zé)任書(shū)追究責(zé)任。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。引進(jìn)工作按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守引進(jìn)人才紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在引進(jìn)過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消引進(jìn)對(duì)象調(diào)動(dòng)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十一、未盡事宜，由龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十二、聯(lián)系方式

　　中共龍里縣委組織部：0854-5621698

　　龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0854-5633643

　　龍里縣人力資源和社會(huì)保障局：0854-5631967

　　龍里縣財(cái)政局：0854-5630415

　　附件:1.龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　3.龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2017年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員單位意見(jiàn)表

　　龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月3日