2017年江蘇連云港贛榆區教育局下屬事業單位招聘49人公告

來源：連云港市贛榆區教育局 2017-08-08 13:42:54

　　連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師公告

　　連人社事招公告核[2017]62號

　　為滿足我區教育事業發展需要，報區委、區政府同意，并根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港市贛榆區教育局決定面向社會公開招聘新教師49名,現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《連云港市贛榆區2017年第二次公開招聘中小學教師分單位崗位表》（附件2）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。

　　（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有良好的教師素質和職業道德，能勝任教師崗位工作。

　　（三）年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）。

　　（四）全日制普通高校本科及以上學歷。

　　（五）具有相應層次教師資格證。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

　　（七）招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版）。

　　（八）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　4.有協議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由贛榆區教育局負責。

　　（一）報名時間

　　2017年8月16日至8月18日（上午8:30－11:30，下午3:00－6:00）。

　　（二）報名方式

　　采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應聘人員攜帶報名材料至連云港市黃海路小學報名（贛榆區青口鎮文化東路96-2號），現場進行資格審核。

　　聯系人：李傳濤；聯系電話：0518-86212686。

　　（三）報名材料

　　應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

　　1.《連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師報名表》（附件3），粘貼近期免冠同底2吋彩色照片2張。

　　2.在有效期內的第二代居民身份證。

　　3.各層次的學歷、學位證書。國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

　　4.教師資格證。

　　5.崗位所需的其它相關證明。

　　6.代為報名的，須持應聘人員授權委托書，同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　（四）報名費用

　　本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，須提供區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

　　（五）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減相應招聘崗位，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意，可適當降低開考比例（相關信息將在贛榆區政府門戶網站公布）。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試由連云港市贛榆區教育局統一組織。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分，合格分數線為50分。筆試內容由公共知識（占20分）和學科專業知識（占80分）組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容；學科專業知識筆試范圍為本崗位相應的學科內容。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。筆試時間和地點見筆試準考證（準考證領取時間另行通知）。

　　（三）資格復審

　　筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:3的比例確定資格復審人選，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

　　（四）面試

　　1.面試人選：資格復審合格人員直接進入面試。

　　2.面試形式：演課。

　　3.面試內容：為相應學段、相應學科教材。

　　4.面試成績：滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

　　5.面試時間和地點：見面試通知書。

　　（五）總成績計算

　　崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。若出現并列，按筆試成績，由高到低進行排序。

　　（六）成績公布

　　筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內，在贛榆區政府門戶網站公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區教育局統一組織。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　體檢結束后，由連云港市贛榆區教育局會同招聘單位組織對體檢合格人員進行考察。

　　六、公示

　　根據體檢和考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在贛榆區政府門戶網站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、選崗與聘用

　　對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師分單位崗位表》（附件2）。

　　選崗結束后，由招聘單位按規定辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

　　八、其他事項

　　（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理，享受連云港市贛榆區事業單位工作人員待遇，并按照應聘單位相關規定享受其他優惠待遇。

　　（三）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（四）聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。