2017年遼寧遼陽市規(guī)劃展示館引進(jìn)專業(yè)人才
來源:遼陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
2017-08-08 14:28:30
關(guān)于2017年遼陽市規(guī)劃展示館引進(jìn)專業(yè)人才的公告
為加強(qiáng)我市規(guī)劃展示館人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策規(guī)定》(遼市政發(fā)[2016]38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步明確市人才引進(jìn)工作中相關(guān)部門職責(zé)的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號(hào))規(guī)定,現(xiàn)面向全國普通高校為市規(guī)劃展示館引進(jìn)4名全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生(本科階段為全日制一批本科)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
市規(guī)劃展示館引進(jìn)4名全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
引進(jìn)崗位 | 引進(jìn)專業(yè) | 引進(jìn) 數(shù)量 |
要求 |
崗位1 | 本科:計(jì)算機(jī)軟件 研究生:軟件工程 |
1 | 具有全日制本科及以上學(xué)歷,且本科階段為全日制一批本科(不含專升本) |
崗位2 | 本科:城市規(guī)劃 研究生:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì) |
2 | |
崗位3 | 本科:土木工程 研究生:結(jié)構(gòu)工程 |
1 |
二、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷,且本科階段為全日制一批本科學(xué)歷(不含專升本學(xué)歷);
3、掌握必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括:報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日至8月15日。
(2)報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名,下載《2017年遼陽市規(guī)劃展示館引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(附件1),如實(shí)填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱:lysbyb_job@163.com。
2、資格審查。遼陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其資格。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
3、面試。面試擬于2017年8月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料:
①《2017年遼陽市規(guī)劃展示館引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(本人簽字);
②各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、本人身份證原件。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。
②面試成績滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者,進(jìn)行組織考察。考察時(shí),主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起算)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。
五、其他事項(xiàng)
1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議失效,取消引進(jìn)資格。
2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局:0419-4121055
2、《填表說明》
遼陽市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)