2017年山東淄博周村區圖書館招聘勞務派遣人員3人公告

來源：周村區政府網 2017-08-10 13:34:43

　　2017年周村區圖書館公開招聘勞務派遣工作人員公告

　　為提高公共圖書館服務能力和水平，更好地滿足廣大讀者的閱讀需求，根據開放運轉需要，周村區圖書館決定面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，公告如下：

　　一、招聘計劃及職責要求

　　1、招聘計劃：圖書館管理人員3名。

　　2、崗位職責：圖書館日常管理、活動開展、設備維護等工作。

　　二、招聘范圍和條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1、身體健康，相貌端正，年齡18周歲至35周歲之間(1981年8月15日至1998年8月15日期間出生);全日制大專及以上學歷，計算機、文史專業優先錄用;具有周村區常住戶口。

　　2、普通話標準，語言表達能力強，具有良好的溝通能力和心理承受能力。

　　3、政治堅定，遵紀守法，熱愛圖書館工作;吃苦耐勞，愛崗敬業，有良好的服務意識和團隊合作意識;無違法犯罪記錄。

　　4、與其它單位無勞動關系。

　　三、招聘方法和程序

　　采取公開招聘方式，按照現場報名、資格審查、面試、考察和體檢的程序進行。

　　1、現場報名

　　報名時間： 2017年8月15日—16日

　　上午8:30至11:30、下午13:30至16:00。

　　報名地點：周村區人才服務中心(周村區市民之家二樓東人社局96號窗口，新建東路228號)。

　　符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業證(以上原件和復印件各一份，有普通話證書、微機操作證書或其他專業特長證書的請一并攜帶)和本人近期1寸免冠正面彩色照片2張，教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)，從周村區人民政府網(www.zhoucun.gov.cn)下載并如實填寫《2017年周村區圖書館公開招聘勞務派遣工作人員報名表》、《2017年周村區圖書館公開招聘勞務派遣工作人員承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現場進行報名。

　　2、資格審查

　　區人社局將組織人員根據招聘條件進行資格審查。根據審查情況，確定進入面試范圍人員名單。

　　3、面試

　　面試主要測試報考人員的普通話水平、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。在規定時間和地點內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。面試地點、具體時間見面試通知單。

　　4、考察和體檢

　　面試結束后，按1：1的比例確定考察和體檢人員名單。考察內容包括：政治表現、遵紀守法等。體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，費用自理，在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格，因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　5、聘用

　　經考察和體檢合格的，進行上崗前培訓。試用期一個月。試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續。

　　四、聘用管理

　　被聘用的圖書館工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停發工資：

　　1、通過其它途徑已實現就業的;

　　2、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;