2017年安徽淮北市相山區城管大隊招聘協管員30人公告
來源：淮北人才網
2017-08-10 13:38:17
淮北市相山區城管大隊招聘協管人員公告
根據工作需要，淮北市相山區城管局依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會招聘城管協管人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘程序及實施
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考察政審、培訓、辦理用工手續等步驟進行。具體工作由淮北市相山區城管大隊會同淮北市廣惠人力資源公司組織實施。
二、報考條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行，遵紀守法，本人無違法犯罪記錄;
2、高中(中專)以上學歷，專業不限。
3、本市常住戶口;
4、身體健康，體型端正。矯正視力達到5.0以上，無色盲;
5、其他不得報考情形參照安徽省事業單位招錄人員標準執行。
三、報考崗位、人數、資格
城市管理協管人員30名(男27名，女3名),年齡18-35周歲(1982年1月1日至1999年12月31日)。男性身高達到1.70米以上，女性身高達到1.60米以上。具備摩托車駕駛資格的人員優先。
四、報名
1、報名時間：2017年8月10日至8月16日。
2、報名地點：淮北市廣惠人力資源公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發超市東門南30米)。
3、開考限額：報名人數和崗位招聘計劃原則上不低于2：1，低于2：1時，由招聘工作協調小組研究決定。
4、報名人員應攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續。
5、報名人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫招聘報名表。
五、體能測試
1、體能測試對象于8月17日在報名處領取體能測試準考證，按準考證規定的時間及地點參加體能測試。
2、體能測試內容：800米長跑;女400米長跑。
六、面試
1、面試對象根據職位招聘計劃數，依體能測試成績排名，按1:2的比例確定。
2、面試對象請于8月21日在報名處領取面試準考證，按準考證規定的時間及地點參加面試。
3、面試采取結構化面試的方法進行。
4、面試成績：8月23日在淮北就業網、淮北人才網、淮北廣惠公司網、報名處公示。公示期3天。
七、加分項
考生是中共黨員的加1分。
八、體檢
1、按照面試成績及加分項的合計得分，根據招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。
2、體檢工作參照錄用安徽省事業單位招錄人員體檢項目和標準進行。
3、體檢時間和集結地點另行電話通知。
4、體檢費用由體檢人員自理。
5、體檢對象如有身體不合格者，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢。
九、考察政審
1、考察政審對象為體檢合格的應聘人員。
2、考察內容為思想政治表現、道德品質、遵紀守法及學歷、戶籍情況等。
3、考察辦法：由招聘單位調閱檔案或實地調查等形式進行。
十、公示和聘用
1、根據考生的面試成績、體檢結果和考察情況等，由招聘工作協調小組審核確定擬聘用對象。擬聘用對象在淮北就業網、淮北人才網、淮北廣惠公司網、報名處公示，公示期為3天。
2、聘用對象必須進行崗前培訓和上崗實操培訓，培訓期間工資按淮北市最低工資標準發放。培訓合格者由廣惠公司與其簽訂勞動合同，培訓不合格者不予聘用。
3、聘用人員一律實行勞務派遣制。由廣惠公司與相山區城管大隊簽訂勞務派遣協議。聘用人員由廣惠公司派遣至相山區城管大隊各輔助崗位工作，勞動合同期限為兩年。期滿根據用工單位需要，可續簽勞動合同或予以辭退。
4、聘用人員現行月工資為1650元(含績效考核工資)，五項社會保險和住房公積金由用工單位按現行相關標準繳納。
十一、其他事項
1、本《公告》由淮北市相山區城管大隊和淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。
2、咨詢監督電話：
0561-3022233、3045521
3、監督電話：
0561-3031890
4、淮北市廣惠人力資源公司網址：www.hbghrl.com
淮北就業網網址：hbjyj.gov.cn
淮北市人才網網址：www.wbrc.cn。
淮北市廣惠人力資源公司
二〇一七年八月九日
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