2017年廣東惠州市博羅縣招聘高層次學歷教師10人公告

來源：博羅縣教育局 2017-08-11 11:22:18

　　博羅縣2017年公開招聘高層次學歷教師公告

　　根據十六屆博羅縣政府8次常務會議精神，經縣人社局同意，現將博羅縣2017年公開招聘高層次學歷教師公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘職位職數

　　本次公開招聘職位數共計10名(詳見附件1)，由縣教育局統一招聘，統一分配。

　　三、招聘范圍和資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的品德。

　　3、具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

　　4、具有高中教師資格證書。

　　5、身心健康，符合教師職業要求的身體條件。

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)招聘對象與資格條件

　　1、碩士研究生學歷或碩士學位以上。

　　2、教研學科與報考職位的學科必須相一致。

　　3、年齡要求45周歲以下，特別優秀(全國名校長或杰出校長、名教師等)的可放寬到52周歲以下。

　　4、僅招聘在職在編人員(本縣在職在編人員不在招聘之列)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2、因違反計劃生育政策，被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3、因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　4、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照報名、資格審查、面試(含試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　采取現場報名方式進行，并在報名時，對應聘人員的資格條件進行審查，查驗核實有關證書、證明。

　　1、報名時間：2017年8月23—25日，以現場公告為準。

　　2、報名地點：博羅縣教育局一樓服務大廳。

　　3、報考者一次只限報一所學校的一個職位。

　　4、資格審查：報考者提供報名表、有效身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料現場審查，屬個人證件原件的，驗證后退還考生。資格審查合格的，進入面試環節。

　　(二)面試

　　1、面試時間：2017年8月26日

　　2、報考教師職位的考生面試以“試講”形式進行，報考校長職位的考生以“面談”形式進行，總分100分。試講內容為相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點，采用模擬課堂形式進行。

　　3、面試時間和地點：以現場公布為準。

　　4、面試程序和要求：

　　(1)采取抽簽形式確定考生面試順序。

　　(2)面試流程：考生簽到-抽簽-候考—備考—面試-結束。

　　(3)每位考生試講或面談時間約15分鐘。

　　(4)面試成績由5-9位評委聽取考生試講或面談后予以評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。

　　5、確定簽約對象

　　本次招聘采取統招統分的辦法進行，根據考生面試成績由高分到低分依次排序，按各職位數1：1的比例確定簽約對象。考生面試成績必須達到百分制60分(含60分)以上，否則不能確定為簽約對象，也沒有遞補資格。

　　(三)簽訂就業協議書

　　簽約對象與用人單位現場簽訂就業協議書。如出現簽約對象棄權，則按報考同一職位考生的面試成績從高到低依次遞補。

　　(四)體檢

　　體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢在指定的縣級醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在7天內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考核與政審環節。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(五)考核與政審

　　對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消錄用資格。考察采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局網站公示7天，接受社會監督。

　　(七)辦理調配及聘用手續

　　1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者本人放棄的(在通知發出30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄)，按違約處理。

　　2、成功聘用的人員為我縣事業單位編制人員，實行事業單位人員聘用制，享受政府規定的工資福利待遇及優惠政策。同時，實行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　3、可享受上崗退費政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法(試行)》的規定執行。

　　五、其他

　　(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

　　3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

　　4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;