2017年山東濟南臨港經濟開發區管委會招聘簡章

來源：歷城政府網 2017-08-14 10:48:41

　　濟南臨港經濟開發區管委會招聘簡章

　　濟南臨港經濟開發區是經山東省人民政府批準成立的省級經濟開發區，設立在郭店、董家片區，東至西巨野河、西至東繞城高速公路、南至膠濟鐵路、北至濟青高速公路，規劃用地總面積約69平方公里，建設用地總面積約31平方公里。

　　為進一步優化發展環境，激發內在動力與活力，加快建設制度先進、經濟繁榮、產城融合、生態環保的現代化開發區，誠邀優秀人才加盟。

　　招聘崗位分別面向歷城區事業人員和社會招聘，具有開發區工作經驗和條件優秀者可以適當放寬報考條件。

　　一、招聘崗位和任職條件

　　(一)面向歷城區事業人員招聘的中層以下崗位

　　見附件。

　　(二)面向社會招聘崗位

　　見附件。

　　二、報名與資格審查

　　(一)信息發布

　　通過歷城區政府網站(www.licheng.gov.cn)、歷城報和歷城區政務辦公系統發布招聘簡章，公布招聘信息。

　　(二)報名

　　報名采取統一時間、本人現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行，每人限報一個崗位。

　　1、報名時間：2017年8月21日上午9：00-11：30。

　　2、報名地點：濟南臨港經濟開發區管委會(機場路7617號)四樓407房間。

　　3、報名提交材料：應聘人員報名前登錄歷城區政府網站下載《報名表》、《誠信承諾書》和《單位同意報考證明》,請按要求規范填寫。

　　現場報名時須提交的材料有：

　　①《報名表》;

　　②本人二代身份證原件和復印件2份;

　　③畢業證原件和復印件2份;

　　④《誠信承諾書》;

　　⑤留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;

　　⑥有工作單位的提供單位同意報考證明,見附件3。

　　應聘人員按照所應聘的崗位名稱，現場提交上述材料的原件，由招聘單位工作人員審查，同時提交《報名表》原件及報名審查資料復印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存備查。每位應聘人員限報一個招聘崗位，違反的，取消其所應聘崗位的應聘資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(三)回避制度。應聘人員之間或應聘人員與管委會在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，其中一方應回避，不得報考。

　　(四)有違法犯罪記錄人員不得參加此次崗位招聘。

　　三、筆試和面試

　　招聘采用先筆試后面試的方式進行。筆試和面試成績均按百分制計算，滿分為100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，按百分制計算應聘人員的總成績，四舍五入保留小數點后2位小數。

　　1.筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試主要考查國家關于開發區管理的政策法規、時事政治和應聘人員綜合素質。根據應聘人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試的人員，達不到比例時，崗位停止招聘。面試人員名單和筆試成績在濟南臨港經濟開發區管委會一樓大廳和歷城區政府網站上公布。

　　2.面試

　　面試主要側重于考查業務能力和工作業績方面情況。

　　四、體檢

　　體檢工作由濟南臨港經濟開發區負責組織實施。體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。有作弊行為的，體檢結果無效，不予聘任，不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　五、公示聘用

　　對擬聘用人員，經組織審核后，在歷城區政府網站上公布，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經濟南臨港經濟開發區管委會同意后，簽訂聘用合同，其中試用期3個月。

　　六、待遇

　　1、新招聘人員待遇參照濟南臨港經濟開發區同類人員確定工資待遇。

　　2、面向歷城區事業人員招聘的崗位，競爭上崗后可解決編制問題;面向社會招聘的崗位，競爭上崗后不予解決編制問題。

　　七、紀律與監督

　　招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。歷城區紀監部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。

　　八、其他