根據《關于進一步加強和規范鎮(街道)機關事業單位編外用工管理的意見》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員68名，現將有關事項公布如下：

　　一、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

　　4、江陰市生源(指應屆畢業生)或江陰市戶籍(指社會人員)。

　　5、身體健康，適應崗位要求的身體條件。

　　6、年齡在35周歲及以下(1981年8月14日后出生)。

　　7、教育行政部門認可的大專及以上學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等,國外學歷須經教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校)。

　　8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準)。

　　9、有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)普通高校在讀非應屆畢業生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。

　　二、報名

　　(一)報名方式

　　1、應聘人員采用按報考崗位到各鎮、街現場報名的方式。

　　報名時間：2017年8月14日—8月15日，上午8：30—11：00，下午1：30—4:30，逾期一律不再接受報名。

　　報名地點：詳見附件3。

　　2、現場報名注意事項及資格審查：

　　(1)應聘人員須如實填寫《江陰市部分鎮街招聘合同制工作人員報名登記表》(見附件2)，貼好本人近期免冠一寸照片2張。

　　(2)報名時，需提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學歷證書原件及復印件(獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證)。

　　(3)資格審查。報名時由工作人員進行資格審查，并留存通過資格復審人員的報名表及證明材料復印件。

　　(二)考試費用。報名資格審核通過者繳納100元/人、進入面試者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免所有考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當地民政部門出具證明材料)。

　　(三)領取準考證。經資格審核取得報名資格的人員，于2017年8月18日(上午8:30至下午4:30)憑本人身份證和報名費收據到原報名點領取筆試準考證。

　　(四)報名注意事項及資格審查

　　1、應聘人員須按崗位要求，如實填寫有關信息。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或應聘資格。

　　2、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名一經確認，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證或戶口所在地(或考點所在地)派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。

　　三、考試

　　考試分筆試、面試兩個環節。除特定業務崗位有具體要求外，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(一)考試時間和地點：

　　筆試日期2017年8月19日，具體時間地點詳見筆試準考證?？忌仨殧y帶身份證和準考證按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

　　面試時間、地點詳見面試準考證。領取面試準考證時間、地點另行通知。逾期未領取面試準考證者視為自動放棄。

　　(二)考試內容和方式：

　　采用筆試與結構化面試相結合的方式，筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試(其中公共基礎知識占70%左右，行政職業能力測試占30%左右)。

　　(三)成績計算：

　　筆試成績和面試成績都采用百分制。面試成績當場公布，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢程序。

　　總成績采用百分制，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)其他說明

　　根據筆試成績從高分到低分(同分跟進)，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。面試人數未達到比例的崗位，根據參加筆試考生的實際人數確定參加面試人員。請在面試范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后10個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。

　　根據應聘人員的總成績，在合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢標準、組織、要求

　　對擬體檢人員由各招聘鎮、街組織進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　2、考察組織、內容

　　對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、公示及聘用

　　經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示3個工作日。對公示無異議人員，由招聘的各鎮、街道按有關規定對擬聘用人員辦理錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。聘用人員待遇按照江陰市機關事業單位編外用工薪酬指導標準實行。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局 0510-86860423。

　　本次考試由江陰市唯才人力資源開發有限公司及招聘的各鎮、街道負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監督。

　　本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

　　附件：點擊下載附件1-3

 

　　附件1：2017年江陰市部分鎮街招聘合同制工作人員職位表.xls

　　附件2：江陰市部分鎮街招聘合同制人員報名表.doc

　　附件3：報名地址及聯系方式.xls

　　江陰市唯才人力資源開發有限公司

　　二〇一七年八月十一日